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채용설명회 현장스케치

중소기업은행

설명회일시
2018.03.06
장소
서울대학교 멀티미디어 83동 204호
조회
6,503읽음
중소기업은행 의 이미지

IBK기업은행은 1961년 설립되어 중소기업의 파트너로 다양한 금융 서비스를 제공하며 성장했습니다. 또한 IT, 벤처, 문화 등 금융과 다양한 산업의 융합을 통해 금융의 새로운 미래를 창조해 나가고 있습니다. 최근 채용 과정 상의 변화와 채용 소식을 함께 확인해보세요.

잡코리아 이다정 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용과정을 알려주세요.
서류전형>필기시험>역량면접>임원면접 순으로 진행됩니다.
Q2.서류 접수 기간은 언제까지인가요?
3월 2일부터 시작해서 3월 16일에 마감합니다.
Q3.모집분야와 채용인원을 알려주세요.
모집분야는 일반(금융영업)과 디지털 분야로 나눠집니다. 일반(금융영업)은 약 125명, 디지털은 약 45명으로 총 170명 정도를 채용할 예정입니다.
Q4.응시 자격은 어떻게 되나요?
일반분야는 학력 및 전공에 제한이 없지만, 디지털분야는 이공계열 및 자연계열 관련 전공자 또는 IT근무 경력자로 제한됩니다.

서류전형

Q1.서류전형을 최소화한다는 건 무슨 뜻인가요?
서류심사의 최소화로 보다 많은 지원자에게 필기시험 응시기회를 부여한다는 뜻입니다. 단 서류전형의 폐지를 의미하는 것은 아니기 때문에 자기소개서를 성실하게 작성해야 합니다.
Q2.서류전형 항목을 알려주세요.
NCS기반 입사지원서와 자기소개서를 작성해야 합니다. NCS기반 입사지원서는 은행직무 관련 교육사항과 경험사항은 바탕으로 1500자의 직무관련 경험기술서를 작성해야 합니다. 다음으로 자기소개서는 4항목으로 지원동기 및 포부, 본인의 경쟁력, 창의력, 고객감동 등 사례를 구체적으로 기재해야합니다.
Q3.인턴 경험에서 타기업명을 기재해도 되나요?
다른 기업의 인턴 경험에서 기업명을 밝혀도 감점이 없습니다.
Q4.먼저 제출하면 이익이 있나요?
전혀 없습니다. 처음에 제출하는 것과 마지막에 제출하는 것 모두 동일하게 평가됩니다.

인적성전형

Q1.필기시험에 대해 알려주세요.
주관식은 폐지되었으며, 70문항의 직업기초능력평가와 30문항의 직무수행능력평가로 구성됩니다. 직업기초능력은 6가지 영역으로 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보, 조직이해 영역을 평가하고, 직무수행능력은 은행업무 수행을 위한 기초 역량 평가를 실시합니다. 직무수행능력 평가에서 일반(금융영업)은 경제/금융/일반사회 등, 디지털은 해당분야의 기초지식/일반사회 등으로 구분합니다.
Q2.평가 문항은 자체적으로 만드는건가요?
외부전문기관을 통해 문항을 만듭니다.
Q3.예상 날짜는 언제인가요?
4월 21일 토요일에 실시할 예정입니다.
Q4.직무수행능력평가 난이도는 어느정도인가요?
특정 이슈에 관한 것이 아닌 일반적인 것을 물어보는 평가입니다. 경제 칼럼이나 사설을 읽는 것이 도움될 것입니다.
Q5.오답에 감점이 있나요?
오답에 감점은 없습니다.
Q6.직업기초능력평가와 직무수행능력평가 사이에 쉬는시간이 있나요?
두 평가는 이어서 진행됩니다. 별도의 쉬는시간이 없습니다.

면접전형

Q1.역량면접은 어떻게 진행되나요?
1박2일 합숙으로 진행되며, 다양한 면접 프로그램을 통해 지원자의 역량을 평가합니다.
Q2.역량면접의 프로그램은 어떤건가요?
17년 프로그램에는 팀프로젝트, 협상면접, 상품추천Role-playing, 상상하고 설명하라와 개별면접이 있었습니다. 하지만 이번 채용시 변경될 수 있습니다.
Q3.임원면접은 자기소개서를 바탕으로 하나요?
임원면접은 자기소개서를 바탕으로 지원자의 열정과 의지를 평가합니다.
Q4.임원면접에 대해 알려주세요.
임원면접은 약 1시간 동안 진행됩니다. 올해 채용부터는 면접관 4명 중 2명은 IBK기업은행 소속이 아닌 외부인으로 구성될 예정입니다.

회사

Q1.상경계열이 아니어도 가능할까요?
충분히 가능합니다. 은행에서 해야하는 업무는 점점 다양해지고 있기 때문에 전공과 크게 상관 없습니다.
Q2.어문계열이 아니더라도 해외에서 근무 가능할까요?
가능합니다. 실제로 어문계열이 아닌 분들도 해외 은행에 많이 분포하고 있으며, 근무 외 시간에 충분히 학습할 수 있기 때문에 의지와 열정이 있다면 문제 없습니다.
Q3.복리후생에 대해 알려주세요.
임차사택 제도와 다양한 문화행사, 역량개발지원이 있습니다. 또한 퇴근시간에 자동으로 PC가 종료되는 PC-OFF제도와 매주 수요일 가정의 날이 운영되고 있습니다.

직무

Q1.직무 순환은 가능한가요?
가능합니다. 약 6개월에 한 번씩 '자기 신고'를 하면서 내부 Apply가 이뤄집니다. 이를 바탕으로 2-3년마다 직무 순환이 가능합니다.
Q2.최종합격 후 바로 업무를 시작하나요?
약 6주간 연수원에서 교육을 받은 후에 배치됩니다.

기타

Q1.재지원시 불이익이 있나요?
재지원시 불이익은 없습니다. 실제로 합격한 분들 중 재지원한 분들도 많습니다.
Q2.IBK기업은행 청년인턴 경험자들의 의무 채용 기준이 있나요?
IBK기업은행 청년인턴 경험자들 또한 다른 사람들과 함께 경쟁합니다. 단, 정부 정책에 따라 약 20%는 채용하려고 하고 있습니다.
Q3.각 전형은 누적평가인가요?
각 전형은 누적평가가 아닌 제로Base입니다. 필기전형에서 1등을 했다고 면접에서 유리하지 않습니다.

‘중소기업은행’ 다른 취업정보

중소기업은행 합격스펙 분석

  • 학점 3.65/4.5
  • 토익 824
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 2.4
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 2.1
  • 교내/사회/봉사 1.7

‘중소기업은행’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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