메뉴 건너뛰기


알림설정이 추가되었습니다.
속보는 잡코리아 앱에서 확인 가능합니다.

이제부터 아래 서비스를 실시간으로 확인 가능합니다.
  • 신규로 등록된 공채를
    실시간
    으로 알려드려요.
  • 신입에 맞춘 큐레이션
    콘텐츠
    를 알려드려요
  • 단 1건의 공채도 놓치지 마세요.
    마감 1일 전 다시 한번 알려드려요.
잡코리아 앱이 없으신가요? 잡코리아 앱 다운받기
Google Play
App Store

공채 세부메뉴

최근 본 메뉴
선배에게 질문하기 (재직자 추가)

채용설명회 현장스케치

샘표(주)

설명회일시
2013.10.16
장소
아주대학교
조회
27,958읽음
샘표(주) 의 이미지

67년 발효명가, 샘표식품! 샘표는 1964년 창립 아래 한국의 전통 발표식품인 장(醬)을 기반으로 지난 반세기 이상 국민 건강과 식문화 발전에 맥을 같이 하며 성장해 왔습니다. 국내 최장수 브랜드 ‘샘표’는 국내 간장 소비지상에서 50% 이상의 점유율을 차지할 만큼 국민들에게 큰 사랑을 받고 있습니다. 발효식품으로 한식 세계화를 주도하여 한국식문화 대표기업을 꿈꾸고 있다고 합니다. 오늘 채용설명회는 샘표의 대표 박진선CEO께서 직접 오셔서 샘표식품의 역사부터 미래까지 열정적인 강의를 펼쳐주셨습니다.미래를 향한 열정과 도전을 가지고 샘표의 다가오는 100년을 함께 시작할 사람을 기다리고 있다고 하셨습니다. 정직하고 사람의 情을 아는 기업 샘표에서 여러분의 꿈을 펼쳐보세요!

잡코리아 박수연 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.이번 하반기 일정은 어떻게 되나요?
[10월 29일 서류 마감 → 11월 1일 서류 발표 → 11월 6,7일 인적성검사 → 11월 14일 인적성 발표 → 11월 25일~28일 1차 면접 → 12월 9~13일 2차 면접 → 12월 17일 합격자 발표 → 신체검사 → 12월 30일 입사] 이렇게 일정을 두고 있습니다.
Q2.여러 직무 지원이 가능한가요?
1지망만 가능합니다.
Q3.여성 인력도 많이 채용하시나요?
저희는 차별 없는 회사로 작년에는 여성 채용 비율이 80%정도였습니다.
Q4.어떤 지원자를 선호하시나요? 지원자의 어떤 면을 보는 건가요?
회사와 직무에 적합한 역량을 가진 가능성 잇는 인재 인지를 주로 확인합니다. 각 직무에 적합한 준비를 하였고, 어떠한 경험을 가지고 있는지를 위주로 봅니다.
Q5.금번 채용규모는 어떻게 되나요?
채용인원은 매년 증가하고 있고 1년에 100명 이하로 채용하고 있으며, 이번 하반기에 50명 정도 예상하고 있습니다.
Q6.모집분야에 해당하는 전공자가 아니더라도 지원 가능한?×?
특정 전공 지식이 반드시 필요한 연구, 재무 생산 등을 제외한 나머지 직무는 전공 무관으로 채용하고 있습니다.

서류전형

Q1.자기소개서를 쓸 때 어떤 부분을 중점적으로 어필 하는 것이 좋나요?
지원하는 직무에 대해 어떤 준비를 하였는지 진솔하게 작성해주시면 좋겠습니다.
Q2.서류전형에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요?
저희는 스펙을 아예 보지 않고 자기소개서에 기반을 두고 있습니다. 서류전형보다 인적성에서 많이 갈리는 편입니다.
Q3.영어 점수의 및 자격증을 우대하나요?
해외영업 빼고는 영어에 전혀 비중을 두지 않습니다.
Q4.대외활동 경력이 별로 없는데 어떻게 어필하는 것이 좋을까요?
경력이라는 기준을 어떻게 정하냐에 달렸습니다. 소소한 경력이라도 자신이 그 경력을 통해 배운 점을 잘 작성하여 주시면 됩니다.

인적성전형

Q1.전체전형에서 인적성검사의 비중은 얼마나 되나요?
어느정도 큰 비중을 차지하고 있습니다.
Q2.인적성검사 유형이 궁금합니다.
인적성검사가 전 시험과 유형이 달라졌습니다. 적성검사는 응용형태의 문제가 많을 것입니다. 인성검사는 40분, 적성검사는 60분 동안 진행됩니다.

면접전형

Q1.우선적으로 평가하는 부분이 있다면 어떤 것인가요?
솔직하게 답변하고 있는지를 우선적으로 평가합니다. 아무리 뛰어난 사람이라도 거짓으로 포장된 사람보다는 진실을 보여주는 사람을 선호합니다.
Q2.면접 전형에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요? 면접에서 어떻게 어필하는 것이 좋을까요?
조원들과의 팀워크, 겸손한 태도, 지원자의 진솔한 모습을 중점으로 봅니다.
Q3.면접은 어떤 방식으로 진행되나요? 면접 소요시간은?
기존과 다르게 1차 2차 면접으로 나뉘었습니다. 1차 면접은 연극면접과 행동역량면접으로 조별면접으로 진행됩니다. 자세한 내용은 서류 합격 후 알 수 있습니다. 2차 면접은 팀장면접, 임원면접, 요리면접이 있습니다. 팀장면접은 팀장 2-3명과 지원자 1명으로 진행되고 임원면접은 3-4명의 임원과 지원자 1명으로 진행되고 두 면접 모두 15분~20분 정도 진행됩니다. 요리면접은 4-5명이 한조로 완성된 요리로 면접관 앞에서 최종 PT를 하게 되며 3시간 정

회사

Q1.작년 합격자의 스펙은 어떤가요?
평균으로 나이 26.8세, 학점 3.8/4.5으로 최하학점은 2.9점 이였습니다. 토익 837점이지만 토익이 없는 사람도 있었고 이 점수보다 더 낮은 점수도 많앗습니다. 대학교 전공은 문과 28명, 이과 14명, 예체능 2명 이렇게 분포되어 있습니다.
Q2.사원 분들의 평균 근속년수는 어느 정도 되나요?
신입사원 기준 2011년에 입사자 중 78.7%가 재직 중이고, 2012년 입사자 중 89.4%가 재직중으로 높은 비율입니다.
Q3.남녀사원의 비율은 어떠한가요?
전체 비율은 6:4로 남자사원 비율이 조금 더 높습니다.
Q4.기업문화는 어떠한가요?
임직원 모두가 동등하게 행복해야 된다는 경영 이념아래 친밀하고 화목한 기업문화를 이끌고 있습니다. 전통있는 회사여서 고루하고 보수적이라 생각하는 분들이 많은데, 사람중심 경영으로 협력으로 상생하는 분위기로 경쟁분위기가 아닌 창의적이고 자유로운 분위기입니다. 기술연구소 같은 경우에는 신입사원도 능력이 되면 프로젝트를 맡을 수 있을 만큼 오픈적입니다.
Q5.이 회사만의 장점은 무엇인가요?
한국식문화 대표기업을 지향하고 있으며, 한식의 세계화를 위해 기존의 소스가 아닌 새로운 장을 개발하여 한식 세계화에 앞장서고 있습니다. 샘표의 기술연구소는 갓 신설한 건물로 국내 최고의 시설을 갖추고 있습니다.

직무

Q1.채용 직무별 조언을 해주신 다면 어떤 것이 있나요?
연구소, 영업, 마케팅 부서 채용 비중이 가장 높고 그만큼 경쟁률도 가장 높습니다. 인사, 홍보, 기획팀은 채용 인원이 1명-2명 정도로 낮은 편입니다.
Q2.순환보직제가 제도화 되어 있나요?
자신의 분야를 완벽히 파는 것을 선호하고 있습니다. 한 분야의 전문가가 된 후 커리어 확장을 위해 다른 부서로 옮기는 것을 희망할 경우 타 부서의 TO에 따라 가게 됩니다.
Q3.합격 후 지원하는 희망에 따라 직무 배정을 받나요?
일반적으로 그렇고, 임원 면접 중에 다른 직무에 더 적합할 경우 권유를 하고는 있지만, 지원자의 의견을 가장 존중하고 있습니다.

‘샘표(주)’ 다른 취업정보

‘샘표(주)’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.