메뉴 건너뛰기


알림설정이 추가되었습니다.
속보는 잡코리아 앱에서 확인 가능합니다.

이제부터 아래 서비스를 실시간으로 확인 가능합니다.
  • 신규로 등록된 공채를
    실시간
    으로 알려드려요.
  • 신입에 맞춘 큐레이션
    콘텐츠
    를 알려드려요
  • 단 1건의 공채도 놓치지 마세요.
    마감 1일 전 다시 한번 알려드려요.
잡코리아 앱이 없으신가요? 잡코리아 앱 다운받기
Google Play
App Store

공채 세부메뉴

최근 본 메뉴
선배에게 질문하기 (재직자 추가)

채용설명회 현장스케치

한국동서발전(주)

설명회일시
2017.03.03
장소
중앙대학교 310관 B501호
조회
6,680읽음
한국동서발전(주) 의 이미지

한국동서발전은 석탄, 석유, 가스로 전기를 생산하는 회사입니다. 한국동서발전은 ‘우리는 인간의 삶을 행복하게 하는 안정적이고 경제적인 친환경 에너지를 만든다’는 미션을 가지고 있습니다. 우리나라 전력의 약 10%를 생산하고 있는 한국동서발전 채용에 관심 있다면 지금 바로 확인해 보시기 바랍니다.

잡코리아 박인경 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.한국동서발전의 채용 특징이 있나요?
on-Spec Open 채용 제도를 시행하고 있습니다. 학력, 전공, 성별, 나이 제한이 없습니다.
Q2.채용 프로세스는 어떻게 되나요?
서류전형 -> 필기전형 -> 면접전형 -> 신원조회, 신체검사입니다.
Q3.응시 자격이 어떻게 되나요?
대졸 수준(일반)의 경우 나이, 학력 등의 제한이 없습니다. 남자의 경우는 군필 또는 면제자입니다. 고졸 수준(일반)의 경우 고졸자 또는 2017년 2월 ~ 2018년 2월 고등학교 졸업 예정자입니다.
Q4.스펙 초월 채용이 무엇인가요?
학교명, 학점, 증명사진을 제출하지 않으며 공정한 평가를 통해 채용할 예정입니다.
Q5.모집 분야는 어떻게 되나요?
대졸 수준(일반)의 경우 사무(상경, 법정), 발전(기계, 전기), 화학, IT입니다. 고졸 수준(일반)의 경우 사무(상경), 발전(기계, 전기), 화학입니다.

서류전형

Q1.서류 전형은 어떻게 평가되나요?
NCS기반 입사지원서로 적부 판정을 하게 되고, 서류전형 없이 1차 전형에 응시하게 됩니다.
Q2.서류전형에서 불합격되는 경우는 없나요?
있습니다. 입사지원서를 성의껏 작성하지 않은 경우, 예를 들어 회사의 이름을 잘못 넣은 경우, 자기소개서 질문에 다른 대답을 한 경우에는 부적격 판단으로 필기전형에 응시할 수 없습니다.
Q3.입사지원서를 정말 다 읽어보나요?
그렇습니다. 이번 채용에서 약 9,998명이 지원했는데, 전부 읽었습니다.
Q4.기술직의 경우 기사 자격증이 필요한가요
기사 자격증에 대한 제한은 없습니다. 다만 필기 전형 자체가 기사 수준이기 때문에 기사 문제는 풀어보는 것이 도움될 것 같습니다.

인적성전형

Q1.필기 전형은 어떤 시험을 보나요?
1차와 2차로 나누어져 있습니다. 1차는 전공시험과 한국사 시험입니다. 2차는 인성검사와 NCS직업기초능력검사입니다.
Q2.전공 시험의 난이도는 어떻게 되나요?
전공에 우수한 인원을 채용하는 것이 아니라 어느 정도 수준 이상이 되면 채용할 수 있다는 취지이기 때문에 난이도는 어렵지 않습니다. 기술직 같은 경우에는 기사시험과 비슷한 수준입니다.
Q3.NCS직업기초능력시험은 무엇인가요?
회사 관련된 문제 해결 능력이나 의사 판단 능력을 보게 됩니다. 한 문제당 1분 정도 소요됩니다.
Q4.필기 전형에 통과하는 팁이 있을까요?
특정한 회사의 문제집을 사서 보는 것 보다는 여러 회사의 문제집을 접해보는 것을 권합니다. 문제집을 풀어보면서 나한테 맞는 문제 유형을 찾아내고 실제 시험에서 이를 활용해서 넘길 건 넘기고, 풀 수 있는 것만 풀면 시간도 절약하며 많은 문제를 풀 수 있습니다.
Q5.합격 점수 커트라인은 어떻게 되나요?
실제로 계산을 해보진 않았지만, 대충 70~80점대 정도 되는 것 같습니다.

면접전형

Q1.면접 전형에서 이전의 채용과 달라진 점이 있나요?
이전의 채용에서 면접은 1차와 2차로 나누어져 있었는데 이번 채용에서는 하루에 면접을 보게 됩니다. 기존의 토론면접과 영어면접을 과감히 없애고 실질적으로 필요한 상황면접, 직무면접, 인성면접을 보게 됩니다.
Q2.상황 면접은 무엇인가요?
多대一로 진행되며 본인의 상황 대처 능력과 논리력을 판단하게 됩니다. 어떤 상황을 주고 문제를 해결하는 과정입니다. 10분의 준비시간, 15분의 면접시간이 주어집니다.
Q3.상황 면접에 대한 답이 있나요?
없습니다. 해결해 나가는 과정에서 지원자의 능력을 파악하게 됩니다.
Q4.직무/인성면접은 무엇인가요?
자기소개서 중심으로 기존 다른 회사와 비슷한 방식의 多대一면접을 진행하게 됩니다.

기타

Q1.입사를 위한 팁이 있을까요?
자기소개서가 정말 중요합니다. 면접 질문의 기반이 되기 때문에 과장하거나, 설명할 수 없는 걸 적는 것보다는 솔직하게 있는 그대로 적는 것이 중요합니다.
Q2.한국동서발전이 다른 발전소와 차별화된 점은 무엇일까요?
발전 5개사 중에서 가장 개방적인 문화를 가지고 있습니다. 스마트오피스를 이용해서 좌석이 따로 없습니다. 아무 자리나 앉아서 클라우드 PC를 통해 개별 업무를 볼 수 있습니다. 스마트 오피스 덕분에 소통 문화가 발달했고 업무에서 여유가 많아졌습니다. 또한, 해외사업 부문에서도 적극적으로 실현하며 노후 발전소에 대한 추가 발전소 건설에도 노력하고 있습니다. 이런 것을 봤을 때, 충분한 미래성장 가치가 있다고 생각합니다.

‘한국동서발전(주)’ 다른 취업정보

‘한국동서발전(주)’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.