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채용설명회 현장스케치

㈜LG하우시스

설명회일시
2016.09.08
장소
서강대학교
조회
3,838읽음
㈜LG하우시스 의 이미지

LG하우시스는 1958년 PVC바닥채 출시를 시작으로 우리나라 최초의 플라스틱 창호인 하이샤시 출시를 통해 대한민국 건축장식재 산업을 이끌어 왔습니다. 현재는 건축장식재뿐만 아니라 자동차 소재부품, 고기능소재 사업을 통해 기업 경쟁력을 높이고 있습니다

잡코리아 최나연 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스는 어떻게 되나요?
서류전형(9/19까지) -> 인적성검사 -> 역량면접 -> 임원면접 -> 건강검진으로 진행됩니다.
Q2.채용 규모는 어느 정도인가요?
00명으로 그중에서 생산기술직을 가장 많이 채용합니다. 직무마다 채용 규모는 다르기에 말씀드릴 수 없습니다.
Q3.모집하는 직무는 어떤 것들이 있나요?
생산기술, 건축설계, 자동차설계, 국내영업, QA, 설비관리, 설비구매, 물류, 재무회계, 전산, 디자인으로 뽑고 있습니다.
Q4.지원하는 데 있어서 전공에 제한은 없나요?
네. 제한은 없지만, 해당 전공을 우대할 수는 있습니다. 대부분 화학이나 화공 쪽 전공은 우대됩니다.
Q5.중복지원이 가능한가요?
불가능합니다. 대신, 지원하실 때 1지망, 2지망을 선택하여 지원하실 수 있습니다.

서류전형

Q1.대부분의 공장직에서 자격증을 우대하는 데 사실인가요?
그렇습니다. 공장에서 하는 직무는 생산기술, 자동차설계, 설비관리, 설비구매, QA 등 기계에 대한 전문 지식이 필요하므로 관련 기사 자격증을 우대합니다.
Q2.설비 쪽 직무는 자격증이 없으면 지원할 수 없는가요?
네. 설비관리와 설비구매는 전기기사 자격증이 필수입니다.
Q3.영어 공인 성적이 없어도 지원이 가능한가요?
네. 저희는 언어 능력에서 제한이 없습니다. 또한, 외국어 능력에 대한 우대도 없습니다.
Q4.학점 커트라인이 있나요?
아닙니다만, 학점이 2점대면 힘들 수 있습니다.
Q5.자소서를 작성에 팁을 주실 수 있나요?
자소서를 작성하시기 전에 가장 중요한 것은 회사를 이해하는 것입니다. 두 번째로는 지원하고자 하는 직무를 이해하는 것입니다. 회사가 하는 일과 이념을 알아야 그곳에서 하는 직무를 이해할 수 있습니다. 이를 자소서에 녹여내시면 읽는 사람들에게 좋은 인상을 줄 수 있을 것 같습니다. 또한, 학교에서 배운 내용을 지원 동기와 연관시켜서 설명하시면 좋습니다.

인적성전형

Q1.인성검사는 어떻게 공부해야 하나요?
인성검사는 딱히 공부하실 필요가 없습니다. 불안하시면 시중에 있는 인성검사지를 한 번 훑어보시면 될 것 같습니다. 참고로 인성검사는 일관성 있게 대답하시는 게 중요합니다.
Q2.인성 검사에서 어떤 점이 중요한가요?
인성검사는 시간 안에 모든 걸 푸는 게 중요합니다. 최대한 많이 푸는 것을 추천합니다.
Q3.적성검사에 한국사랑 한자도 보나요?
홈페이지 보시면 예시 문제가 나와 있습니다. 문제의 난이도는 어렵지 않습니다.
Q4.적?별講榮?어떻게 공부할 수 있나요?
적성검사는 언어, 수리, 도형에 관한 문제들로 이루어져 있고 시중에 나와 있는 문제집을 꼭 한 번 풀어보시는 걸 추천합니다. 적성 문제 예시는 회사 홈페이지에서 보실 수 있습니다.
Q5.인성검사가 LG Way Fit Test라고 되어있는데 어떤 건가요?
일반 인성검사와 같지만 이를 통해 LG의 인재상 부합성이나 Culture-fit 여부를 확인하는 거라고 보시면 됩니다.

면접전형

Q1.역량면접 준비에 주실 수 있는 팁이 있나요?
평소에 가설 지향적 사고를 연습하시고, 다양한 관점에서 여러 case에 접근하여 논리적 근거로 본인의 solution를 생각해보시면 좋을 것 같습니다.
Q2.임원면접은 어떻게 진행되나요?
인사 총책임자와 실무진 분들이 면접관으로 계시고 지원자는 혼자 면접을 봅니다. 자기소개서에 기반을 둔 인성을 묻는다고 보시면 됩니다.
Q3.역량면접은 실무진 면접인가요?
네. 인사팀과 지원하신 직무의 실무진 분들이 함께 면접을 봅니다.
Q4.역량면접은 어떤 방식으로 진행이 되나요?
JCI방식으로 진행되며 전공과 직무에 대한 주제를 당일 알려드리면 90분 동안 준비하셔서 PT를 하시면 됩니다.
Q5.JCI는 어떤 방법인가요?
제시된 case를 분석하고 의사 결정한 것을 발표하는 면접입니다. 예를 들면 품질관리에 문제가 생겼을 시에 상황에 대처하는 방법을 몇 가지 말해줍니다. 그리고 발표자의 대처 방법을 물어보시는데 답변을 반박하며 이어나가는 형식으로 진행하기 때문에 그때마다 논리성과 문제 해결력을 갖추어서 대답하시면 좋습니다.

회사

Q1.LG하우시스는 어떤 사업을 하고 있나요?
저희는 세 가지 사업으로 나뉩니다. 건축장식재와 자동차소재부품, 고기능소재로 나뉘는데 건축장식재가 오래된 역사만큼 제작하고 있는 아이템이 가장 많습니다.
Q2.LG하우시스의 인재상은 무엇인가요?
꿈과 열정을 가지고 있는 사람, 고객을 최우선으로 생각하는 사람, 정정당당하게 실력을 배양하고 팀워크, 창의력, 자기주도성이 있는 사람을 LG하우시스는 원합니다.
Q3.순환근무제가 있나요?
공장과 본사 간에는 순환근무가 가능합니다. 다만, 직무 간이나 같은 직무라고 해도 지역마다 생산하는 아이템이 다르기 때문에 지역간 이동은 힘듭니다.
Q4.휴가는 얼마나 되나요?
기본 일 년에 16일 있고 하계 휴가로 5일이 더 주어집니다. 휴가는 원하는 기간에 연달아서도 사용하실 수 있습니다.
Q5.회사 분위기는 어떤가요?
다른 회사와 비교해서도 우리 회사는 매우 자유로운 분위기입니다. 복장도 캐주얼하게 입는 편입니다.

직무

Q1.고기능소재 공장은 어떤 것들을 생산하나요?
오염이나 지문방지 기능이 있는 가전표면재, 친환경 디자인의 데코표면재, 진공을 이용한 고성능 진공단열재를 생산하고 있습니다.
Q2.생산 기술은 어떤 업무를 하나요?
공장에서 원가절감을 위해 노력하고 공정효율을 높이는 업무를 합니다.
Q3.생산 기술은 근무지가 두 곳이 있는데 근무지의 차이가 있나요?
만드는 아이템에서 차이가 있습니다. 울산 지역은 자동차 소재부품과 고기능소재 공장이 있고 청주는 건축 장식재를 생산하는 공장이 있습니다.
Q4.전공이 화공 중에서도 LG하우시스 직무에 맡는 전공이 있나요?
우리 회사는 기본적으로 고분자 베이스로 생산하기 때문에 고분자 전공 지식이 있으시면 어느 곳이든 가능합니다. 소재나 재료 쪽은 저희가 잘 쓰지 않습니다.

기타

Q1.1차 면접 후 합격자 공지는 언제 나오나요?
면접 후 1~2주 이내에 공지가 나갑니다.
Q2.직무를 1지망, 2지망으로 지원할 때 꼭 다른 직무로 작성해야 하나요?
아닙니다. 다르게 작성하셔도 되고 같은 직무로 작성하셔서 지역만 다르게 하셔도 상관은 없습니다.

‘㈜LG하우시스’ 다른 취업정보

㈜LG하우시스 합격스펙 분석

  • 학점 3.72/4.5
  • 토익 840
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IH
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1.6
  • 인턴 1.1
  • 수상내역 1.7
  • 교내/사회/봉사 1.7

‘㈜LG하우시스’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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