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채용설명회 현장스케치

(주)아모레퍼시픽

채용중 3 건

설명회일시: 2015.09.12
장소: 본사
조회: 8,733읽음

(주)아모레퍼시픽 의 이미지

대한민국 대표 뷰티 그룹인 아모레퍼시픽의 채용설명회 현장에 다녀왔습니다. 본사에서 300명만을 대상으로 열린 이번 채용설명회에 아쉽게도 참여하지 못하신 분이 계신다면 이번 채용설명회 후기를 놓치지 마세요!

잡코리아 박미리내 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.이번 영업/마케팅 직무의 TO는 어떻게 되나요?: 세 자릿수로 채용할 예정입니다.
Q2.아모레퍼시픽의 영업/마케팅 직무에 지원 시 전공의 제한이 있나요?: 아니요. 전공 무관이에요. 모든 분이 지원할 수 있습니다.
Q3.아모레퍼시픽은 주로 어떤 역량을 가진 사람을 뽑나요?: 일할 때에 아무래도 나와 비슷한 생각을 하고 나와 비슷한 성향을 가진 사람과 일하기가 편하죠. 그러므로 저희와 같은 생각을 하는 사람을 뽑게 되는 거 같아요.

서류전형

Q1.인사 담당자가 생각하는 매력적인 자기소개서는 무엇인가요?: 많은 분이 자기소개서에 많은 경험을 쓰려고 해요. 차라리 본인이 가진 경험 하나를 간단하고 쉽게 풀어쓰는 것이 더 좋다고 생각해요.
Q2.베트남어 전공자일 경우에 자기소개서에서 베트남어를 중점적으로 어필하는 것이 좋을까요?: 베트남어를 잘하고 못하고는 중요하지 않아요. 이건 어떤 언어이든지 마찬가지이고요. 자기소개서에서 가장 중요한 것은 해당 직무를 잘 소화할 수 있는 역량을 가졌는지의 여부에요. 그러므로 자신을 어필하면서 언어적인 능력을 언급하는 정도가 적정하다고 생각합니다.

면접전형

Q1.아모레퍼시픽의 면접 분위기는 어떠한 편인가요? 압박 면접이 있나요?: (웃음) 아니요. 저희는 좋은 면접을 하고자 해요. 면접을 쉽게 진행하려고 노력하는 편이죠. 어려운 질문이나 기분을 상하게 하는 면접을 통해 지원자를 판단하는 것이 아니라 평범한 질문 안에서 담당자의 능력으로 지원자를 판단하고자 합니다.

회사

Q1.아모레퍼시픽은 여성 비율이 높은 편이라고 하던데 실제 남녀성비가 어떻게 되나요?: 아모레퍼시픽의 남녀성비가 1:9라는 기사가 많은데요. 전부 오보입니다. 실제로 아모레퍼시픽의 남녀 성비는 5:5 정도이고요. 이성의 밸런스를 맞추려고 많이 노력합니다.
Q2.현재 중국에 진출해 있는 상태인데 그다음으로 해외진출을 계획하는 나라가 있나요?: 저희가 실제로 여러 나라에 대한 조사를 이미 마쳤지만, 아직 고려 중입니다. 해외 진출의 경우 실패했을 때의 타격이 크기 때문에 아무래도 신중해질 수밖에 없어요.
Q3.어학 능력이 뛰어날 경우 해외로 파견을 나가는 기회가 많은가요?: 꼭 그렇지만은 않아요. 해당 일을 가장 잘하는 사람이 1순위 파견 대상이에요. 글로벌 역량보다는 해당 일을 잘하는지아닌지가 더 중요한거죠. 어학적인 부분이 부족하다면 통역사를 고용하면 되니깐요.

직무

Q1.영업관리 직무의 경우 남성을 선호하는 편인가요?: 영업 담당은 남성을 많이 선호하는 편이고요. 영업 지원 부서 같은 경우에는 여성 분들이 많은 편이에요. 실제로 많은 여성분이 마케팅부서에서 영업지원부서로 이동하기도 해요.
Q2.영업 담당에서 특별히 남성을 선호하는 이유가 있나요?: 솔직하게 말씀드리자면 판매 사원의 대부분이 여성분들이기 때문이에요. 똑같이 싫은 소리를 해도 동성에게 듣는 것보다는 이성에게 듣는 것이 조금 더 유하게 들리기 마련이죠. 실제로 판매 사원들이 영업 담당자에게 업무적인 측면에서 많이 의지하고 있고요.
Q3.어학 능력이 뛰어난 사람은 글로벌 직무 쪽으로 배치된다고 하던데 사실인가요?: 물론 어학 능력이 뛰어나면 유리하지만, 필수는 아닙니다. 글로벌 역량이 부족하더라도 비즈니스적인 역량이 뛰어나다면 충분히 글로벌 직무 쪽으로 가실 수 있어요.

기타

Q1.신입사원에게 바라는 바가 있나요?: A아니요. 우리 회사에 지원하시는 분들은 열정이 너무 넘치셔서요. (웃음) 대신에 신입사원으?關??자세는 보여야 하죠.

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