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채용설명회 현장스케치

한화생명보험㈜

채용중 1 건

설명회일시: 2015.03.25
장소: 한양대학교
조회: 12,080읽음

한화생명보험㈜ 의 이미지

오늘은 한화금융네트워크의 7개 계열사 중 한화생명의 HFA 프로그램을 소개하는 자리에 다녀왔습니다. 많은 학생들이 참가하지는 않았지만, 인사담당자님의 친절한 설명으로 많은 정보를 얻어 갈 수 있었던 시간이었습니다. 그럼 한화생명 HFA의 모든 것을 알아볼 준비되셨나요?

잡코리아 박세영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.한화금융네트워크 HFA 프로그램의 취지가 뭔가요?: 한화 금융네트워크의 중심인 한화생명이 취업을 앞둔 졸업예정자와 졸업생들에게 현장 Sales 교육을 실시해 역량 있는 금융전문가나 영업관리자로 육성하려는 프로그램입니다.
Q2.일반적인 신입 공채와 똑같은 채용 프로세스로 진행되나요?: 네, 그렇습니다. 똑같이 진행됩니다. 서류전형 → 1차 실무진 면접 → 2차 임원 면접 → 합격자 발표 순으로 진행되며 인?적성 검사가 없다는 것 빼고는 기타 신입 공채와 차이가 없습니다.

서류전형

Q1.CFP 자격증이 있습니다. 가산점이 붙을 수 있을까요?: 특별한 가산점이 더 드리지는 않습니다. 대신 CFP 자격증이 있으면, 나중에 일하게 될 때, 아주 편리할 것입니다. 왜냐하면, CFP의 내용이 HFA교육과정과 똑같기 때문이죠. 즉, 자격증은 당락에 영향을 끼치지 않는다는 말입니다.
Q2.어떻게 하면 높은 점수 받는 자기소개서를 쓸 수 있을까요?: 다음 4가지가 꼭 필요합니다. 기업에 대한 애정, 일에 대한 열정, 목표 의식, 미래 비전 이 4가지가 잘 녹아나도록 작성하시면 좋은 자기소개서를 쓰실 수 있으실 겁니다.

인적성전형

Q1.한화생명 HFA 채용과정에 인?적성 검사가 없다는 것이 사실인가요?: 네, 그렇습니다. 채용 과정에서 인?적성 검사를 시행하지 않습니다.

면접전형

Q1.면접을 잘 보려면 어떤 자세를 보여주는 것이 좋을까요?: 영업관리자 양성이 목적이므로 교육 과정에서 많은 것을 학습하게 됩니다. 그러니 다른 어떤 것보다도 열정과 자신감을 더 가지고 오세요. 의욕적인 모습을 보이는 것도 면접에서 좋은 평가를 받는 데 도움이 될 것입니다.

회사

Q1.사내 여성 비율은 어느 정도 되나요?: 한 30% 정도 됩니다. 좀 낮은 편인데 일부러 여성을 뽑지 않는 것은 절대 아닙니다.

직무

Q1.채용된 후의 직무 평가 기준에는 어떤 것들이 있나요?: 업무 성실도, 적극성, 고객만족도, 다른 부서의 업무협조도 등, 평가의 주요 기준이 정성 평가로 이뤄집니다.?
Q2.HFA 교육과정이 끝나면 어떤 일을 하게 되나요?: 흔히 영업이라고 생각하기 쉬운데, 영업은 증권사의 모든 곳에서 하는 것인데도 단순히 보험회사이기 때문에 영업 직무를 본다는 부정적인 선입견이 있습니다. 영업을 아예 안 하는 것은 아닙니다만, 영업을 경험해보고 나중에 지점장으로, 교육 관리자로 보내기 위해서 영업 일을 시켜보는 것입니다. 주요 직무는 영업하는 분들을 관리하는 영업관리자 역할입니다. 도전할 가치는 충분히 있다고 생각합니다.

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