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채용설명회 현장스케치

한화솔루션㈜

설명회일시
2019.03.25
장소
한양대 HIT관 1층 양민용 커리어라운지
조회
13,075읽음
한화솔루션㈜  의 이미지

1965년 설립된 한화케미칼은 PVC(폴리염화비닐), LDPE(저밀도폴리에틸렌), LLDPE(선형 저밀도폴리에틸렌), CA(가성소다/염소) 등 기초 석유화학 제품을 생산해 우리의 삶 구석구석에 관여하고 있으며, 삶의 질을 향상시키기 위해 노력합니다. 특히 PVC의 경우 국내 최초로 생산했다는 데 의의가 있습니다. 첫발을 뗀 그 이후 50여년간 축적한 기술노하우와 품질 경쟁력을 바탕으로 한화케미칼은 오늘날까지 계속 발전 중입니다. 태양광 에너지의 기초 소재가 되는 폴리실리콘 사업부터 CPVC(염소화 폴리염화비닐), 수첨수지 등 고부가가치 사업까지 한화케미칼이 나아갈 분야는 점점 많아집니다. 업계를 선도하는 기업 한화케미칼과 함께 사회 첫발을 내딛고 싶은 분들은 다음 채용정보에 주목해 주세요!

취재 : 김소원 기자 /에디터 : 한두호, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 과정을 알고 싶어요.
서류전형, 1차 면접, 최종면접 순으로 이루어집니다. 면접은 총 2회로 생각하시면 됩니다.
Q2.채용 분야는 어떻게 되나요?
생산관리 엔지니어, 생산지원(계전) 엔지니어, 생산지원(정비) 엔지니어, 생산지원(환경안전) 엔지니어, 영업, 재경, 구매 분야에서 신입을 모집하고 있습니다.
Q3.채용 규모를 알 수 있을까요?
각 분야에서 0명 채용 예정입니다.
Q4.엔지니어 분야의 경우, 명시된 전공의 복수전공이나 부전공도 지원 가능한가요?
네. 전공 그 자체보다도 직무 관련 지식이 얼마나 있는지를 보는 것이기 때문에 복수전공자, 부전공자는 물론이고 전공자가 아니더라도 해당 과목을 이수했고 관련 지식의 이해가 충분하다면 지원할 수 있습니다. 다만 후자는 해당 분야의 지식이 갖춰져 있음을 증명할 수 있는 요소가 좀 더 필요하겠습니다.
Q5.다른 계열사와 중복 지원 가능한가요?
네, 가능합니다.
Q6.재지원 시 불이익이 있나요?
아니오. 없습니다. 실제로 지난 최종면접에서 아쉽게 탈락하셨으나, 재지원하셔서 최종 합격하신 분들도 있습니다! 망설이지 말고 당장 지원해주세요!

서류전형

Q1.서류 접수는 언제까지인가요?
3월 18일부터 4월 5일까지입니다.
Q2.서류전형에서 어학 성적이 많이 중요한가요?
다른 부분에 비해 많이 중요하지는 않습니다. 어학 성적이 서류전형 탈락의 결정적인 요인이 되는 경우는 거의 없습니다.
Q3.필기시험이 없는데, 그럼 서류에서 더 많은 인원이 떨어지거나 서류를 더 엄격하게 보는 편인가요?
아무래도 그렇습니다. 특히 기본적인 스펙도 필요하겠지만, 자기소개서 항목을 통해 본인이 어떤 생각과 가치관을 갖고 있는지, 한화케미칼이란 회사와 함께 어떻게 성장해 나갈 수 있는 인재인지 드러내는 것이 매우 중요합니다!
Q4.명시된 우대사항들은 모두 동일하게 우대되나요?
명시된 우대 사항은 말 그대로 “우대”사항이며, 해당될 경우 추후 전형 과정에서 도움이 될 수 있는 정도입니다. 실제로 입사하시는 분들 중에는 자격증 등 우대사항에 해당하는 요건이 전혀 없으나, 탄탄한 전공 지식을 바탕으로 면접 전형에서 좋은 성적으로 합격하는 경우도 많이 있습니다! 우대사항에 해당하는 항목이 없다고 하더라도 충분히 지원하실 수 있습니다.

면접전형

Q1.직무면접에 PT 면접이나 토론면접이 있나요?
직무면접은 PT 면접으로 이루어집니다. PT주제 및 PT발표 방식은 서류 합격 발표와 함께 안내될 예정입니다. 직무면접은 PT발표시간을 포함하여 약 30분간 소요됩니다.

회사

Q1.워라밸은 어떤가요?
오전 10시까지 출근 시간을 마음대로 지정할 수 있는 시차 출퇴근제와 유연근무제 등을 포함해 ‘인타임 패키지’를 운영 중입니다. 또한, 매년휴가 사용을 적극 권장한 결과, 한국관광공사에서 주관하는 휴가문화 우수기업으로 선정되는 등 동종업계 중에서 워라밸이 좋은 편이라고 자부합니다.
Q2.초봉을 알 수 있을까요?
직무별로 차이가 있지만, 대졸 신입사원 기준 평균 4,700만 원(군필 기준)이며, 지방 근무 시, 별도의 수당이 추가로 지급됩니다!
Q3.복리후생으로는 어떤 게 있나요?
자녀 학자금, 경조금, 본인 및 가족의 의료비, 본인과 배우자의 건강검진 등을 지원하며 전국 한화리조트를 회원가로 이용 가능합니다. 뿐만 아니라 어학학습 지원 등 직원 개인이 발전할 수 있도록 여러 제도를 운영 중이며, 장기근속자 포상제도와 리프레시 휴가(최소 5일을 연달아 붙여서 사용하는 휴가)가 있습니다. 이 밖에도 매년 모범사원과 직무별 우수자를 포상합니다. 임신하거나 아이가 있는 여성을 위해 출산휴가 제도와 육아휴직 제도, 육아기 탄력적 근로시간 제도, 임신지원 제도 등도 마련되어 있습니다.
Q4.한화케미칼의 제도나 문화 중에서 특히 자랑할 게 있다면 무엇일까요?
지방의 경우, 리모델링이 완료된 훌륭한 수준의 1인 1실 독신자 숙소가 제공됩니다! 또한 인타임 패키지 실시를 통해 정시퇴근을 적극 권장하고 있으며, 승진 시 약 한달 간의 안식월 제도를 통해 직원들이 충분히 재충전할 수 있는 기회를 보장하고 있습니다.

직무

Q1.엔지니어로 입사 시 무조건 지방의 공장에서 근무하게 되나요?
네. 엔지니어는 현장을 아는 게 우선이므로 입사 후 근무 시작은 공장에서 하는 게 원칙입니다.
Q2.엔지니어나 연구원으로 지방에서 근무하던 직원이 본사에서 근무하게 될 수도 있나요?
네. 일정 기간 근무한 후 본사의 사업기획, 전략기획, 영업팀에 배치 가능합니다.

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