퀀텀게이트는 기존의 아날로그형 사고예방시스템과 달리 빅데이터와 IoT를 기반으로 한 지능형 교통 시스템으로 업계의 많은 관심을 모으고 있다. 도로 위의 여러 위험 요소를 분석하고 반영하여 위험 경고를 제공하는 시스템인 만큼 오차 없는 제조와 작동이 중요하다. 완벽한 제품을 생산하기 위해 노력하고 있는 생산팀 김인 부장에게 이에 대한 자세한 이야기를 들어보자.

QUANTUMGATE

생산팀
김인 부장

안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 퀀텀게이트 생산총괄 부장 김인입니다. IT 분야 경력 30년으로 2년 전 경력직 입사하였습니다.

퀀텀게이트를 소개해 주세요.

기술을 통해 사회적 가치를 만들어내는 회사입니다. 단기적으로는 교통 분야에 집중하여 차량과속경보시스템, 전방추돌방지시스템 등 사회적 문제를 해결하기 위한 기술을 개발하고 관련 제품을 생산하고 있습니다. 또한 동종 업계 최초로 IoT 솔루션 및 Cloud 플랫폼을 시스템에 접목하여 데이터를 수집하고 다양한 비즈니스를 창출하는 선순환 구조의 비즈니스 모델을 가지고 있습니다.

Interview 01

제품 오작동률을 줄이기 위한 세심한 관심이 필요

생산팀의 업무가 궁금해요.

퀀텀게이트에서 양산하고 있는 교통정보 전광판의 생산 및 출하에 관한 전반적인 업무를 총괄하고 있습니다. 또한, 제품의 대내외 품질 인증 업무와 신뢰성 테스트를 진행하여 제품의 불량과 향후 발생할 수 있는 문제점을 사전에 해결하고, 제품이 시장에서 안전하고 안정적으로 사용될 수 있도록 노력하고 있습니다.

퀀텀게이트의 차량 과속 경보 시스템에 대한 소개 부탁드려요.

도심지역의 스쿨존, 노인보호구역, 사고다발지역에서의 교통사고예보시스템, 안개 지역, 터널, 교량 등 도로 인프라에서의 교통사고 예방을 목적으로 개발된 제품입니다. 퀀텀게이트의 차량 과속 경보 시스템을 적용하면 교통사고를 예방하고 인명 및 재산 손실을 감소시킬 수 있습니다.

생산팀에서 근무하면서 기억에 남는 에피소드를 들려주세요.

얼마전 ICT 융합 품질 평가를 준비하기 위해 제품 생산을 했는데 주요 프로젝트로 생산 및 개발팀이 협업하여 제품을 생산, 준비해서 ICT 융합 품질 평가를 무사히 받아 인증을 득한 일이 있었습니다. 일정이나 품질에 오차 없이 제품을 생산해야 한다는 스트레스도 있었지만 여러 직원과 함께 프로젝트를 진행하면서 힘든 부분을 극복할 수 있었고, 평가와 인증 또한 무난히 진행되어 프로젝트 후 매우 홀가분한 마음이 들었던 기억이 납니다.

이 업무를 수행하는데 있어 필수적인 역량은 무엇인가요?

생산하는 제품마다 작업 지도서와 생산 프로세스가 있으나, 유사한 부품과 유사 조립 공정으로 조립 시 주의하지 않으면 제품 오작동의 원인이 될 수 있습니다. 작업자는 생산 프로세스와 작업 지도서를 숙지하여 업무에 임하는 태도가 필요합니다. 처음부터 완벽하게 준비할 수 있는 역량은 아니지만 사소한 부분까지 여러 번 확인하는 습관과 업무에 집중하려는 노력을 통해 업무 역량을 강화할 수 있다고 생각합니다.

Interview 02

부서 간의 거리가 가까운 퀀텀게이트

컴퓨터 분야로 진로를 결정한 과정이 궁금해요.

대학에서 전자공학을 전공했습니다. 학창시절부터 컴퓨터에 대한 흥미가 많아 전공도 자연스레 전자공학으로 결정하게 되었습니다. 졸업 후 공부해 왔던 전공과 연관된 직무로 근무를 하고 싶어 컴퓨터 분야로 진로를 정하고 대기업 중형컴퓨터 개발 부서에서 첫 사회생활을 시작했습니다. 다행히 직무를 경험할수록 적성에 잘 맞아 지금까지 일관성 있는 경력을 쌓고 있습니다.

퀀텀게이트에 입사하게 된 계기에 대해 말씀해 주세요.

첫 직장에서 중대형 컴퓨터에 대한 연구직무를 맡았고 이를 통해 IT 분야의 역량을 키울 수 있었습니다. 대기업에서 근무한 경험과 중소기업에서 개발, 품질, 신뢰성 업무를 경험하고, 퀀텀게이트 입사 전 블록체인 회사에서 생산총괄 업무를 수행하면서 AI, 블록체인 기술이 접목된 제품에 대해 관심을 가지기 시작했습니다. 퀀텀게이트의 차량과속경보시스템이 이러한 관심에 부합하는 제품이었고, 기존의 커리어와 연관성도 많았습니다. 또 해당 산업 분야의 발전에 대한 기대가 있었기에 입사를 결정했습니다.

근무 분위기는 어떤가요?

부서 간의 거리가 없다는 것이 큰 장점이라고 생각합니다. 주요 업무를 진행할 때는 주 업무 진행 부서를 위해 타 부서에서 기꺼이 업무 지원을 하며 문제점이나 애로사항을 함께 해결하는 분위기입니다.

복리후생 중 가장 마음에 드는 것은 무엇인가요?

연휴에 추가 휴가 적용 및 하계 휴가 때는 다른 회사보다 넉넉한 휴가 일수를 제공하는 휴가 제도가 제일 좋습니다. 또한, 대표님이 직접 직원들의 경조사를 챙기십니다. 큰 조직에서는 느끼기 어려운 애정과 친밀감이 있어요. 향후회사가 성장할수록 복리후생은 더 좋아질 것이라고 생각합니다.

Interview 03

업무 지시에 긍정적으로 대처하는 마인드가 중요

신입사원을 채용한다면 면접에서 하고 싶은 질문 한 가지와 그 이유를 말씀해 주세요.

‘상사가 불가능한 업무를 지시한다면?’이라는 질문을 하고 싶습니다. 업무 지시에 대해 어떤 태도로 임하는지 보고싶기 때문입니다. 불가능한 업무 지시를 받고, 해당 업무를 진행함에 있어 왜 불가능한지를 파악, 분석하여 업무를 진행할 수 있는지 여부를 판단하고자 합니다.

같은 직무를 희망하는 취업준비생들에게 응원의 한마디 부탁드립니다.

생산 업무가 개발 업무에 비해 저평가되는 면이 있습니다만, 개발, 생산, 관리, 영업의 모든 부서가 유기적으로 움직여야만 회사 업무가 진행됩니다. 생산이 없으면 제품도 없다는 책임의식을 가지고, 생산 업무가 회사 업무의 한 축을 지탱하고 있다는 것을 명심하고 지원했으면 하는 바람입니다.