약 20년 동안 쌓은 기술력으로 건강한 기능성 유아용품을 선보이며, 국내외에서 꾸준히 사랑 받고 있는 토종 유아용품 전문기업인 베이비드림. 치열한 유아용품 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해서는 다양한 부서를 관리하며 원활한 운영이 될 수 있도록 관리하는 총무팀의 역량이 필수적이다. 베이비드림 총무팀의 박수빈 주임을 만나 기본 역량에 대해 이야기를 나눴다.
BABY DREAM
총무팀
박수빈 주임
안녕하세요. 본인 소개 부탁드려요.
안녕하세요. 베이비드림 총무팀에서 6년째 근무 중인 박수빈 주임입니다.
베이비드림 총무팀에 대해 소개해주세요.
총무 업무는 회사마다 조금씩 다르지만, 기본적으로 회사의 운영과 경영에 필요한 전반적인 사항들을 관리하는 업무를 하는 부서입니다. 베이비드림 총무팀은 주로 일반 사무업무와 경영지원업무를 수행하죠.
팀에서 어떤 업무를 담당하시나요?
회사 운영에 필요한 각종 사무업무와 고객이나 부서별 요청사항을 정리하고 의견을 조율하거나, 사안별로 필요한 업무지원을 하고 있어요. 베이비드림 자체 쇼핑몰의 관리 업무도 일부분 지원하고 있습니다.
Interview 01
건강하고 안전한 유아용품은, 안전하고 건강한 환경으로부터
업무 시 가장 유념하는 점은 무엇인가요?
안전과 건강 그리고 소통입니다. 유아용품 제품은 안전과 위생이 무엇보다 중요하기에 생산과 품질관리에서도 안전을 최우선으로 생각합니다. 임직원이 건강하지 못하다면 건강한 제품을 만들기도 어렵겠죠. 마지막으로 소통 없이 총무업무는 불가능해요. 모든 부서와 소통하며 원활한 업무가 진행될 수 있도록 노력하고 있습니다.
이 직무를 수행하는 데 필요한 핵심역량은 무엇인가요?
총무직은 기본적으로 관리입니다. 회사의 업무 전반을 확인하고 다양한 포맷의 문서로 기록하며 공유할 수 있어야 하죠. 기본적인 문서작성 능력은 자연스럽게 알고 있는 경우가 많지만 조금 심화한 활용 능력이 필요합니다. 이러한 문서를 바탕으로 다른 실무자와 소통할 수 있는 능력도 중요합니다.
업무적 어려움은 언제 느끼나요?
여러 부서와 업무를 하다 보니 다양한 의견에 부딪힐 때 어려움을 느낍니다. 하지만 다른 부서원들과도 많은 이야기를 나누며 어려움을 극복하고 좋은 결과로 이어질 때는 큰 보람이 찾아오죠.
향후 베이비드림에서 이루고 싶은 꿈이 있다면 말씀해주세요.
총무 업무를 비롯해 회사의 제품 기획과 판매, 경영에 이르는 업무 전반에서 역량을 키워 유아용품 분야의 전문가가 되고 싶습니다.
Interview 02
유아용품 분야의 전문가를 꿈꾸다
베이비드림의 근무 분위기는 어때요?
부서 간 소통문화를 강조하다 보니 가족적인 분위기입니다. 총무팀은 각자의 맡은 업무가 달라 서로 배려하며 의지해야 하죠. 그래서 타 부서보다 조금 더 화기애애한 분위기인 것 같습니다.
베이비드림에서 가장 마음에 드는 복리후생이 있다면요?
성과급 제도가 가장 마음에 듭니다. 노력하는 만큼 보상을 받을 수 있다는 점이 모든 임직원이 열심히 일하는 분위기와 맞물려 제게는 가장 만족스러운 복리후생 제도입니다.
Interview 03
베이비드림과 글로벌 무대에서 함께 성장할 수 있는 인재
베이비드림에 입사하게 된 계기가 궁금해요.
중소기업임에도 국내와 해외에서 모두 인정받는 유아용품 브랜드라는 점에 끌려 지원하게 되었습니다. 해외 비즈니스에 대한 동경 또한 큰 부분을 차지했던 것 같아요. 현재까지 만족하며 즐겁게 근무하고 있습니다.
베이비드림 총무팀 입사에 도움이 될 팁이 있다면요?
앞서 언급한 것처럼 총무팀에서는 기본적으로 업무에 필요한 문서작성 능력과 다양한 프로그램 활용능력이 있는 인재를 선호하는 편이에요. 그리고 관리업무와 관련한 경험이 있다면 더욱더 유리할 수 있습니다. 사무용 프로그램 관련 자격증이 있다면 도움이 될 거예요.
마지막으로 베이비드림에 취업하고 싶은 구직자들을 위해 응원의 한마디 부탁해요.
저도 첫 회사에 지원하기까지 많은 걱정을 했습니다. 스스로 자신감도 부족했고 경험도 별로 없었거든요. 하지만 나 자신을 믿고 과감하게 도전했더니 베이비드림과 함께 성장하고 있다는 걸 느꼈죠. 스스로 부족하다고 생각하지 말고 부딪혀보세요.
