전설의 게임 ‘던전앤파이터’를 제작한 기업이자, 넥슨의 자회사인 네오플이 채용을 진행한다. 정형화된 스펙보다 게임에 특화된 지원자의 인사이트를 높이 사는 만큼 경력, 학력, 나이, 성별에 제한 없이 누구나 지원 가능하다. 제주에서 회사 생활을 하고 싶다면, 평소 게임을 좋아해 덕업일치를 이루고 싶다면, 네오플의 채용 정보에 관심을 기울여보자.

네오플, 기업 개요

2001년 4월 설립한 대한민국 대표 게임 제작사다. 2008년 넥슨에 인수돼 넥슨그룹의 계열사로 편입됐으며, 대표작으로 ‘던전앤파이터’와 ‘사이퍼즈’가 있다. 네오플(Neople)이란 이름은 ‘NEO+PEOPLE’, ‘NEO+PLEASURE’의 합성어인데, 새로운 사람들이 만드는 새로운 재미를 뜻한다. 남들이 가지 않는 길, 꿈꾸지 않은 길에 도전하고 고민하며 새로운 재미를 만들어 나가고자 하는 의미를 담고 있다.

넥슨의 캐시카우라고 불릴 정도로 매출과 영업이익이 매우 높으며, 매출의 절반 이상을 중국, 일본, 대만 등 해외에서 창출하고 있다. 2005년 출시한 ‘던전앤파이터’는 출시 1년 만에 회원 수 100만 명, 동시 접속자 수 5만 명을 기록하는 기염을 보여줬고, 출시 2년 후에는 누적 회원 500만 명, 동시 접속자 수 15만 명을 기록했다. 2020년 1월 기준 누적 회원 수 7억 명을 기록했다. 던전앤파이터는 대한민국 게임대상, 중국 온라인 게임대상 등을 수상하며 작품성까지 인정받았다.

2014년 본사를 제주도로 이전했으며, 현재 서비스 중인 게임은 ‘던전앤파이터’, ‘사이퍼즈’, ‘고질라 디펜스 포스’, ‘던전앤파이터 모바일’, ‘DNF 듀얼’ 등이 있고, ‘데이브 더 다이브’ 콘솔 버전과 ‘프로젝트 AK’, ‘퍼스트 디센던트’ 등을 준비 중이다.

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네오플, 인재상

열정(Passion)

똑똑함(Intelligence)

팀워크(Teamwork)

1. 서류 전형 패스하기

게임사의 자유로운 분위기는 질문에서도 느껴진다. 두 가지 지정 질문이 주어지는데, 지원하는 직무에서 지원자가 어떤 도움이 될 수 있는지와 본인에 대한 자유로운 기술이다. 자기소개서 작성 전 반드시 선행돼야 할 것이 있는데, 바로 기업 분석과 직무 분석이다. 기업 분석은 기업의 신년사, 홈페이지 내 인재상과 핵심 가치, 보도기사 등을 참고하고, 직무 분석은 지난 채용 공고 속 자격 요건과 직무 내용을 참고한다. 이 내용들을 뼈대로 자신의 경험을 자연스럽게 녹여내 나만의 역량을 어필하자.

2. 면접 전형 패스하기

면접은 다대일 형태로 캐주얼하게 진행한다. 면접 복장 역시 반드시 정장을 고집하지 않아도 된다. 면접 전 기업과 직무에 대한 분석과 더불어 게임을 미리 경험해볼 것을 권한다. 되도록 여러 날 게임을 해보며 게임 용어를 익히고, 유저의 입장에서 장단점을 파악해보자. 게임을 잘하는 것은 중요하지 않다. 회사는 신선한 아이디어와 인사이트를 필요로 한다. 따라서 ‘게임/콘텐츠 산업’ 트렌드에 대해 미리 공부하고, 요즘 뜨고 있는 게임들을 미리 경험해 게임 산업에 대한 감을 익히는 작업이 필요하다. 그 속에서 나름의 흥미를 찾아내고, 유저로서 아이디어도 떠올려보자. 이런 일련의 작업과 그 결과로 얻게 된 아이디어를 면접 과정에서 표현할 것을 권한다.