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기업분석보고서

기업분석보고서 1. 삼성물산(리조트부문), 어떤 사람을 뽑을 것인가?

업데이트 2020.06.24. 조회수 58


삼성에버랜드는 매년 상반기 3월, 하반기 9월에 정기공채를 각각 그룹사 공통 전형에 맞춰 실시합니다. 인턴채용은 필요시 계열사 별로 상반기 또는 하반기 정기공채 기간에 채용을 진행하고, 인턴십 기간은 약 6주로 기졸업자는 인턴지원이 불가하며 인턴십 수료자 중 우수자에 한해 정규직 채용을 실시합니다. 삼성그룹은 과다한 반복지원으로 인한 혼선을 줄이기 위해 부득이 지원횟수를 3회로 제한하며, 계열사 간 중복 지원은 불가하므로 참고하시기 바랍니다.


기업개요

회사명 | 삼성물산
영문회사명 | Samsung C&T Corporation
주소 | 경기도 용인시 처인구 포곡읍 에버랜드로 199(전대리 310) 삼성물산 리조트부문
홈페이지 | rnc.samsungcnt.com
대표번호 | 031-320-5000
사업종류 | 건설 사업, Resort 사업, 푸드컬쳐 사업, Environment & Asset 사업
취급품목 | 테마파크, 골프장, 위탁급식
매출액(2018년) | 31,155,637(백만 원)
사원수 | 9,052명

삼성에버랜드는 대한민국의 기업으로 대한민국의 대표적인 리조트인 에버랜드를 운영하는 회사로 알려져 있으나, 건축/방재, 에너지, 푸드서비스, 패션 등 다양한 사업을 추구하고 있습니다. 1976년 자연농원(현 에버랜드)을 개장했으며, 자연농원을 개장하면서 국내의 새로운 레저문화를 열었습니다. 1977년 빌딩관리사업부(현 E&A사업부)를 설립하고, 1980년대 4계절 종합 서비스를 위해 에버랜드의 시설을 확충하였습니다. 또한 1990년대 푸드 서비스사업 발족을 통해 종합푸드 서비스의 기반을 마련했으며, 1996년 세계 최초로 실내외 워터파크인 ‘캐리비안 베이’를 개장하면서 성장해왔고, 2013년에는 제일모직의 패션부분을 받아 패션분야에도 진출하였습니다.


#기업정보_더보기


인재상

· Open-minded, Creative, Expert, Challenging
- Open-minded
누구하고라도 소통할 수 있는 유연함
상대를 배려하는 따뜻한 가슴
적극적인 자세로 먼저 다가서는 개방인
- Creative
새로운 관점과 창의적 발상
다른 것을 하나로 연결하는 통합적 기획력
상상을 현실로 만들어 내는 열정가
- Expert
자기 분야에 대한 전문적 식견
세계 최고를 지향하는 긍지와 자부심
끊임없는 연구하는 학습人
- Challenging
현실에 만족하지 않는 도전정신
실패를 두려워하지 않는 과감함
새로운 시도와 경쟁을 즐기는 선도자


채용포인트

서류 전형삼성직무적성검사(GSAT)면접 전형건강 검진최종 합격


1) 서류전형 패스하기

삼성그룹은 지원자가 전 학년 평균학점 3.0(4.5점 만점 기준)이상, 계열사 및 직무별 영어말하기 성적 보유자는 삼성직무적성검사를 볼 수 있도록 하고 있습니다.
단, 삼성직무적성검사를 통과한 지원자는 에세이 형식의 자기소개서를 작성해야 되며, 작성시 지원동기 및 포부와 경험 등을 녹여 회사에 대한 열정을 자기소개서에 담아 주시기 바랍니다.


#합격자소서_더보기


2) 삼성직무적성검사(GSAT) 패스하기

삼성그룹은 2015년 하반기 신입채용부터 GSAT를 도입했습니다.
기존의 삼성 채용방식은 SSAT와 GSAT로 혼용해 사용했지만 2015년 하반기부터 Global Samsung Aptitude Test(GSAT)를 실시했습니다.
그 동안의 기본요건만 충족하면 누구에게나 시험을 치를 수 있게 하는 방식에서 앞으로는 직무 역량을 검증 할 수 있는 필기시험(GSAT)을 치르는 방식으로 변경된 것입니다.

2018년 상반기 3급 신입 공채부터 삼성직무적성검사(GSAT)의 구성을 변경하고 상식을 없애기로 했습니다. 기존 5개 과목이었던 GSAT는 언어논리(30문항 25분), 수리논리(20문항 30분), 추리(30문항 30분), 시각적 사고(30문항 30분) 등 총 4개 과목으로 줄어들게 됩니다. 시험 시간도 현행 160문항 기준 140분에서 110문항 기준 115분으로 줄어들 예정입니다.


#인적성후기_더보기


3) 면접전형 패스하기

직무역량면접과 인성면접, 창의면접이 하루 동안 진행됩니다. 인성면접의 경우 지원서에 있는 모든 부분에 대해 질문하며, 지원서에 거짓없이 진솔하게 작성하시는 것이 면접에 도움이 되실 것입니다.


#면접후기_더보기

#최종합격후기_더보기




에디터 ㅣ양예슬 yyesuel@

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