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기업분석보고서

기업심층분석 1. SK에코플랜트, 채용 분석 및 기업 정보

업데이트 2024.02.03. 조회수 3,679

SK에코플랜트는 매년 상/하반기 신규 채용을 진행한다. 신입 사원 채용 분야는 Junior Talent라는 이름으로 진행된다. 모집 분야는 ▲안전관리자 ▲품질관리자 ▲Estimating(PJT Estimator) ▲PJT Control ▲공사(건축) ▲공사(전기) ▲설계관리(구조) ▲토목 설계/시공 ▲반도체 설계(자동제어) ▲재무 ▲현장관리 등으로 다양하다. 전기공학, 건축공학 등 관련 학과 학위 소지자여야 하며, 관련 자격증이 있을 경우 우대한다.

SK에코플랜트, 기업 개요

1962년 협우산업 주식회사가 전신으로, 이후 선경그룹에 인수돼 건설업에 본격적으로 착수했다. 플랜트 분야에서 눈부시게 성장, 국내 산업을 선도했다. 선경합섬(현 SK케미칼)의 PET플랜트 공사, 선경화학(현 SKC)의 폴리에스터 필름 플랜트, 유공(현 SK이노베이션) 정유공장 현대화 프로젝트, 인도네시아 선경인더스트리(현 SK케미칼) 플랜트 공사 등을 수주하며 성장했다.

특히 해외 수주로 위기를 극복하면서 업력을 키웠다. 대표적인 성과로 국내 업체가 해외에서 따낸 플랜트 사업 중 최대 규모인 쿠웨이트 프로젝트 수주가 있다. 이후 각 국가에 독립 법인을 세우는 공격적 전략인 글로벌 벤처(Global Venture)가 성공하면서 2013년 국내 시장 8위로 성장한다. 이후 친환경 기조를 받아들여 사명에서 건설을 떼어내고 SK에코플랜트로 변경, 건설사에서 환경사업자로 과감히 사업 방향을 전환했다. 2022년 기준 국내 수처리 1위, 사업장 폐기물 소각 1위 등을 기록했다.

특히 소각로 온도를 일정하게 유지하는 최적화 솔루션인 AI소각로가 각광을 받아 순항 중으로, 베트남 소각장에도 적용했다. 이 외에도 국내 수처리/폐기물 처리 전문 회사 환경시설관리(전 EMC홀딩스) 인수, 글로벌 ‘E-waste(전기/전자 폐기물)’ 전문 기업 테스(TES) 인수로 환경 및 에너지사업으로 사업 영역을 넓히고 있다. 폐배터리 재활용 사업도 활발히 진행 중으로, SK에코플랜트가 최대 주주인 미국 기업 어센드 엘리먼츠(Ascend Elements)는 2023년 6월 미국 완성차 기업과 10억 달러에 이르는 초대형 규모의 계약을 체결했다.



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SK에코플랜트, 핵심 가치

“Save the E.A.R.TH“

Enjoy CHALLENGES: 망설임 없이 도전합니다.

우리는 현실에 안주하지 않고, 실패를 두려워하기보다 용기를 갖고 끊임없이 혁신을 추구합니다.

Achieve YOUR GOAL: 시작한 것은 끝까지 매듭짓습니다.

시도만 하고 주저하거나 포기하지 않고, 끝까지 해내고 말겠다는 집념으로 목표를 달성해냅니다.

Respect DIFFERENCES: 열린 자세로 역량을 결집합니다.

도전/집념이 독선이 되지 않도록 열린 자세로 다양한 의견을 수용하고 함께 시너지를 창출합니다.

Think of SOCIETY: 지속가능한 미래를 준비합니다.

미래에 대한 책임감을 가지고 일상에서 작은 에코 실천을 시작하고 더 나은 사회를 위해 기여합니다.


1. 서류 및 필기 전형 패스하기

합격자들의 전언에 따르면 서류 전형에서 필요한 것은 지원 분야 관련 경험을 그대로 나열하는 것이 아닌, 스스로에 대한 경험 및 자질을 분석해 문항에 맞게 녹여내는 작업이다. 즉 적합한 경험이나 성취를 솎아 내는 데서 그치는 게 아니라 이를 정리 및 스토리텔링을 통해 설득력 있게 서술해야 유리하다. 내용에 과장이나 거짓이 없도록 주의하면서 구체적으로 서술해야 함은 당연하다. 문항 역시 ‘새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술하라’, ‘자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술하라’ 등 단순 서술이 아닌 본인의 가치관을 함께 묻는 질문이 많은 만큼 제시한 조건에 맞게 작성하기 위해 충분히 고민하고 여러 번에 걸쳐 검토, 수정해 제출한다. 타 기업과 차이점은 ‘기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이’. ‘새로운 시도를 하게 된 계기’ 등 서술해야 하는 항목에 대해 친절하게 기술하고 있다.

SKCT와 AI 역량 검사는 미리 준비가 필요하다. 긴장해서 본래 실력을 발휘하지 못하는 일이 없도록 SKCT 고사장과 비슷한 분위기를 마련해 연습한다. 무엇보다 SKCT는 실행 역량과 심층 역량이 상대적으로 중요하게 평가받는 만큼, SK에코플랜트에서 추구하는 핵심 가치인 ‘Save the E.A.R.TH’에 맞는 본인의 자질을 점검해 두는 것이 대답할 때 도움이 된다. 조직 생활에서의 주의점, SK에코플랜트의 사내 문화 및 자신의 실제 성격을 고려해 무리 없이 답변하도록 하자. 또한 도전, 창의, 성실, 신뢰 등의 키워드에서 나만의 우선 순위가 무엇인지 미리 정해 둔 뒤 이를 토대로 답변한다면 일관성을 유지할 수 있을 것이다.



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2. 면접 전형 패스하기

1차와 2차에 걸쳐 이뤄지는 SK에코플랜트의 면접은 경험자들의 전언에 따르면 예리한 질문의 비중이 높다. 직무 관련 질문은 본인이 아는 바를 어필하면 되지만, 이 외에 남들과 다른 나만의 차별점 등 개인에 관한 질문이나 업계에 대한 개인적인 평가와 소감, SK에코플랜트의 최근 성과에 대한 질문 등으로 당황한 지원자가 많았다. 재직 직무 인터뷰 중 영어로 인재상과 관련한 질문을 받은 지원자도 있었고, 환경을 사랑한다면 1년 동안 급여를 받지 않고 환경회사에서 봉사할 수 있는지 등 개인의 가치관과 직결되는 질문도 나왔다. SK에코플랜트 면접의 특징인 만큼 이에 대한 대비가 필요하다. 미리 준비하지 않은 부분에 대한 질문이 나왔을 때는 한 템포 쉬면서 생각을 정리하고, 말의 속도가 지나치게 빠르지 않도록 신경 쓰면서 명확하게 대답한다. 본인이 작성한 자기소개서를 전날 읽고 정리해 둔다면 답변하기가 한결 수월할 것이다. 최근 SK에코플랜트의 성과와 방향성 역시 잘 알고 있어야 답변 시 유리하다. 아울러 SK 자체가 멀티플레이어보다는 전문적인 지식과 기술을 가진 사원을 선호하는 만큼 이를 어필할 수 있는 직무 관련 지식 역시 정확하게 답변할 수 있도록 연습한다.



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