세계 최고의 설비와 규모를 바탕으로 제약, 바이오산업의 새로운 주자로 떠오른 삼성바이오로직스는 상반기 또는 하반기에 진행하는 공개 채용과 수시 채용을 병행하고 있다. 경력 사원, 신입 사원, 인턴 사원별로 모집 시기와 채용 절차가 각각 다르다. 지원자들은 공고에 명시돼 있는 시점에 입사가 가능해야 하며, 어학 자격 보유(직군에 따라 상이), 병역 필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다. 모집 분야는 ▲영업&마케팅 ▲R&D ▲품질 ▲생산 ▲생산지원 ▲EPCV ▲SCM(Supply Chain) ▲경영지원 등으로 나뉜다.

삼성바이오로직스, 기업 개요

삼성바이오로직스는 국내외 제약회사의 첨단 바이오의약품을 위탁생산하는 CMO 사업, 세포주 개발 및 공정 개발 서비스를 제공하는 CDO 사업을 영위하고 있다. 단일 공장 세계 최대의 생산 시설과 가장 빠른 프로세스를 인정받아 제약/바이오산업의 새로운 주자로 떠올랐다. 글로벌 바이오제약회사의 진화하는 수요에 발맞춰 바이오제약품의 위탁생산, 개발, 실험 등의 서비스를 제공한다.

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삼성바이오로직스, 인재상

1. 서류 전형 패스하기

삼성바이오로직스의 채용은 ‘삼성커리어스’에서 운영한다. U-level, C-level 등으로 나눠 지원받으며, 지원자의 상세한 경력 사항과 이를 통해 자신이 보유한 역량을 보여줄 수 있는 자유 양식의 이력서를 제출하면 된다. 서류 전형에서는 기본적인 자격 요건과 이력서 검토를 통해 1차적인 역량을 검증한다.

삼성바이오로직스는 본인만의 색깔과 마음속의 열정, 비전과 자세를 보여줄 것을 요구한다. 지원자가 어떤 경험을 함에 있어서 과정 및 결과를 통해 무엇을 배웠으며, 회사에서 어떻게 성장할 수 있을지를 작성한다. 입사 직후 업무에 투입되기 때문에 근무 태도, 열정, 비전에 대한 평가 비중이 높다. 바이오 관련 지식은 물론 성실성, 업무에 임하는 자세를 자세한 사례를 통해 설득력 있게 작성한다.

지원자의 인품과 성격, 가치관 등을 서술할 때는 삼성바이오로직스가 추구하는 경영 가치와 연결되는 부분을 중심으로 작성하길 권한다. 삼성바이오로직스는 품질, 준법, 안전, 원가 경쟁력, 신속성을 추구하는 기업이다. 생명, 의약, 치료와 연계되는 사업이기 때문에 창의, 도전 정신, 새로움보다는 전문성과 책임감을 중점에 두고 서술해야 유리하다.

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2. 필기 전형 패스하기

삼성직무적성검사(GSAT)는 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적 사고 네 가지이며, 시험 시간은 총 115분이다. 학력 또는 단편적인 지식보다는 폭넓은 지식으로 주어진 상황에 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가한다.

GSAT 대비를 위해 시중에 나와 있는 문제집을 반복해 풀어보는 것을 권장한다. 제한 시간 내에 풀어야 하기 때문에 유형 파악 및 연습이 문제 푸는 시간을 줄이는 데 큰 도움이 된다. 문항 수가 많아 모든 문제를 40~50초 이내에 풀어야 하는 만큼 시간 배분에 유의해야 한다. 과락이 있어 4개의 항목 중 한 가지 항목이라도 점수가 미달하면 불합격 처리되며, 4개 항목의 평균도 기준점 이상이어야 한다.

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3. 면접 전형 패스하기

1~3차에 걸쳐 단계별 면접을 진행하며, 직무/직책별로 면접 형태 및 단계가 상이하다. 신입 사원 채용의 경우 임원 면접(30분), 직무 역량 면접(30분), 창의성 면접(30분)으로 구성된다.

임원 면접은 기본 품성과 조직 적합성을 평가하며 30분간 자유롭게 질의/응답하는 방식이다. 자기소개서와 이력을 기반으로 질의/응답을 진행한다. 자기소개서를 바탕으로 면접이 이뤄지니 자신이 작성한 내용을 잘 숙지하도록 하자. 답변하기 전에 질문의 의도를 잘 생각하고 사고의 유연성을 드러내는 답변을 하면 좋다.

직무 역량 면접은 문제 해결 능력과 직무 수행 능력을 평가한다. 전공 사례들 중 1개를 선택해 30분 동안 개별적으로 발표 준비를 한 후 면접관들 앞에서 발표하는 방식이다. 현업 실무자들이 면접관으로 참여하니, 주어지는 질문에 직무와 관련된 경험을 바탕으로 응답하는 것이 좋다.

창의성 면접은 지원자의 창의적인 생각을 확인하기 위한 문제를 푸는 방식으로 진행된다. 지원자는 한 문제에 대해 40분간 개별 준비 시간을 가진 후 발표한다. 무조건 창의적인 생각을 대답해야 한다는 강박관념을 버리고 유연한 자세로 논리적이고 일관성 있는 대답을 준비하도록 한다.

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