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기업분석보고서

기업분석보고서 1. 한섬, 어떤 사람을 뽑을 것인가?

업데이트 2019.12.24. 조회수 2,458


한섬은 매년 상반기 3월, 하반기 9월에 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 대졸인턴을 공개채용한다. 모집직무는 디자인, 상품기획, 소재기획, 칼라기획, 아트기획, VMD 등이다. 남성의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없고, 인턴 및 정규직 전환 후 풀타임 근무가 가능해야 한다. 면접전형은 직무에따라 최소 2~4회 진행되며 중도에 과제가 부여될 수 있다. 근무지는 지원한 사업소 및 직무 내 인원 배치 현황에 따라 결정되며, 본인의 의사 및 회사 판단에 따라 조율될 수 있다. 인턴평가 우수자를 대상으로 신입사원(정규직)으로 채용한다. 현대백화점그룹 채용사이트(recruit.ehyundai.com)에서 온라인 입사 지원만 가능하다.


한섬, 기업개요

회사명 | 한섬 주식회사
영문회사명 | HANDSOME Corporation
주소 | 서울시 강남구 도산대로 523(청담동)
홈페이지 | http://www.thehandsome.com
대표번호 | 02-3416-2000
사업종류 | 의류제조, 판매업
취급품목 | 남녀정장, 지갑, 벨트, 가방, 아웃도어
매출액(2017년) | 1조 2992억 원
사원수 | 994명

국내 최고의 패션회사로 자리매김해온 (주)한섬은 리딩컴퍼니로서 'TIME', 'TIME homme', 'SYSTEM', 'MINE', 'SJSJ' 등을 탄생시키며 국내 패션을 한단계 업그레이드 시킬 수 있는 계기를 마련했다. 또한, 남다른 것을 원하고 트렌드에 앞서가는 소비자들을 위해 새로운 유통형태의 편집숍 'SPACE MUE'를 오픈하여 업계에 신선한 충격을 주고 있다. 이 후에도 'LANVIN', 'SYSTEM homme', 'DECKE', 'the CASHMERE', 'LATT BY T' 등을 런칭하며 질적 경영을 고수했으며 완벽경영을 지향하는 영업정책을 바탕으로 자타가 공인하는 패션업계 일등 회사로 거듭나기 위해 노력하고 있다.


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한섬, 인재상

Specialty
맡은 분야에 대한 전문적 기술과 노하우뿐 아니라 폭넓은 안목과 식견을 키움으로써 회사의 지속성장에 기여하는 전문인

Unconventionality
기존의 틀에서 벗어난 새로운 생각을 기반으로 발상과 인식의 전환을 통해 자율창의를 실현하는 창조인

Pioneer
뜨거운 열정으로 실패와 좌절을 두려워하지 않고 지속적으로 새로운 도전을 감행하는 역동적 도전인

Ethicality
건전한 가치관과 윤리의식을 가진 책임감 있는 사회인으로서 사내 구성원, 고객, 협력사와의 상생추구를 통해 회사의 명예와 자긍심을 높이는 도덕인

Responsibility
고객지향적 입장에서 가족, 동료, 회사, 사회와의 약속을 지키여, 기업 구성원으로서의 역할과 책임을 다하는 책임인

Behavior-based
적극적인 자세와 강인한 추진력으로 업무혁신을 실현하는 실행인


한섬, 채용포인트

서류 전형인적성 검사1차 인성면접2차 면접3차 임원면접인턴실습/입사정규직 전환 여부 결정


인턴십은 약 5주간 진행하며 대학교의 방학 시기와 맞추어 하계 7~8월, 동계 12~1월에 실시한다. 인턴십 참여자들은 1주간의 입문 교육을 받게 되며, 그 후 각자 지원한 사업소 및 직무로 배치되어 약 4주 동안 담당급과 동일한 수준의 실무를 수행하게 된다. 또한 개인 PT, 공동 수행과제 등을 통해 개인 역량을 평가받는다.

5주간의 인턴십 프로그램 종료 후, 임원 면접을 보게 되며 최종 합격한 인원은 입사를 하게 된다. 한섬은 의류, 의상, 패션, 섬유, 미술, 공예 등 관련전공 복수 및 부전공자를 포함하여 필수, 우대전공으로 선발한다. 허위 기재 사실 발견 시, 채용 취소 등 불이익이 있으니 유의해야 한다. 서류 제출은 면접 전형 대상자에 한하여 제출한다.

인적성은 개인별 응시시간은 다를 수 있다. 공고상 기재되어 있는 직무 및 브랜드만 채용 예정이니, 공고 기재 외 직무 및 브랜드 지원 시 서류 전형에서 배제될 수 있다. 포트폴리오는 서류전형 단계에서 제출하지 않아도 된다. 면접 진행 시, 별도 요청 예정이다.


1) 서류전형 패스하기

자기소개서의 경우 지원직무와 해당 내용의 직무 내용이 다르면 진실성을 느끼기 어렵다. 따라서 일관성 있고 자연스럽게 흘러가는 자기소개서 작성요령이 필요하다. 사전에 한섬에 대한 분석이 선행되어야 하며, 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사임을 어필하여야 한다.


#합격자소서_더보기

#인적성후기_더보기


2) 면접전형 패스하기

한섬 면접은 총 3번에 걸쳐 1차, 2차, 3차로 진행된다. 1차 면접은 인성면접으로 진행된다. 실무적인 부분도 질문할 수도 있다. 2차 면접은 과제평가 및 포트폴리오 면접으로 과제 및 블라인드 평가로 이루어진다. 과제는 직무 및 브랜드별로 상이하다. 지원자에게 미리 문제를 주고 50분 정도 되는 시간 동안 준비하여 발표한다. 3차 면접은 임원면접으로 진행된다. 다대다 면접으로 진행되며 이력서와 자소서 기반의 질문이 주어진다. 인성, 역량, 성장 가능성 등 당사의 핵심가치와 부합하는 인재를 선발할 예정이다. 패션 회사인 만큼 너무 무난하고 딱딱한 정장보다는 자기의 스타일을 보여줄 수 있는 면접 복장으로 가는것이 좋다. 면접 복장은 '자유 복장'이다.


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필진 ㅣ초림 잡코리아 객원연구원
필진 ㅣ고선미 잡코리아 객원연구원
에디터 ㅣ양예슬 yyesuel@

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