LF는 신입사원의 경우 4년제 정규대학(원) 졸업자 및 당해 8월 졸업예정자를 대상으로 선발한다.군필자 또는 면제자로 당행 내규상 채용에 결격사유가 없는 자에 한하여 지원이 가능하다. LF 채용 홈페이지에서 지원할 수 있으며, 채용 직무는 ▲기획MD ▲유통MD ▲영업 ▲온라인MD ▲영업기획 ▲마케팅 ▲DATA ▲재무 ▲세무 ▲신사업기획 ▲경영기획 등 총 11개 직무다.
매년 상ㆍ하반기에 정기공채를 각각 그룹사 공통 전형에 맞춰 실시하며, 자격요건과 우대사항은 모집 부문에 따라 상이할 수 있다. 전형절차는 서류전형, 인공지능(AI) 역량검사, 1차 실무면접, 2차 최종면접 네 단계로 진행된다.

LF, 기업 개요

LF는 섬유의류, 피혁제품 및 스포츠 레저용품, 잡화 등의 제조, 가공, 판매업체로, 2006년 11월 1일 ㈜LG상사로부터 패션사업부문을 분할해 ㈜엘지패션으로 신설, 설립했다. LF는 신사복에서부터 숙녀복, 캐주얼, 스포츠 및 아웃도어, 액세서리는 물론 편집샵까지 아우르는 토털 패션기업으로 성장해 가며, 대한민국의 패션산업을 이끌어가고 있다.
1974년 한반도를 상징하는 브랜드인 '반도'로 우리나라 최초 고급 기성복사업을 시작한 LF는 설립 이후 50년 가까이 패션의 본질적인 변화와 혁신, 그리고 도전정신으로 패션의 새로운 개념을 도입하고 브랜드 개발을 통해 국내 패션 산업의 지평을 열어왔다. ㈜엘지패션은 2014년 4월 1일부터 변경된 사명인 ㈜LF로 새롭게 출범했다.
앞으로 LF는 국내 최고의 패션문화기업을 넘어, 글로벌 생활문화기업으로 도약하고자 한다. 이를 위해 LF는 고객 라이프스타일을 창조하기 위해 의, 식, 주를 아우르는 다양한 사업 분야에 도전하고 있다. LF의 사업 영역은 패션, F&B, 콘텐츠, E 커머스, 부동산/금융에 이른다.

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LF, 인재상

열정(PASSION)

창의(CREATIVITY)

자신감(CONFIDENCE)

1. 서류 전형 패스하기

LF는 서류 전형에서 자기소개서를 가장 중요하게 본다. 서류 전형은 인사팀과 현업부서 실무자들이 함께 진행하며, 실무능력이 중요한 직무다 보니 현업 실무자들의 의사결정을 많이 반영한다. 전공 자체나 학점보다는 지원자의 경험을 중요하게 여긴다. 해당 직무를 위해 어떤 준비를 했는지 잘 설명하는 것이 좋다. 자기소개서 작성 시 인재상과 핵심가치를 바탕으로 작성한다면 좋은 평가 얻을 것이다. 자기소개서 작성 시 희망직무에 관해서 1지망과 2지망을 기재할 수 있으므로 참고하기 바란다.

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2. 필기 전형 패스하기

LF의 인적성검사는 언어, 수리, 추리, 인성 등으로 구성되어 다른 기업과 큰 차이를 보이지 않는다. 언어(50문제), 수리(25문제), 추리영역(35문제), 인성검사 400문제로 진행해 총 140분이 소요된다. 문제 유형은 기존의 틀에서 크게 벗어나지는 않으며 직무별로 특화된 검사를 진행한다. 1차 면접과 같은 날 시행되며, 최소한 회사 인재상에 적합한지를 평가하는 것으로 평소 자신의 가치관대로 답하면 된다.
약 3시간 정도의 자필 고사로 구성되어 있으며, 인적성검사에 많은 시간을 투자하기보다는, 면접전형에 더 많은 비중을 두는 것이 유리할 것으로 보인다. 해당 검사는 시간 내에 문제를 푸는 것이 관건으로, IT 관련 지식을 묻는 문항은 없다.
이외에 패턴 디자이너는 실기테스트가 있고, 나머지 직군은 제시된 주제에 따라 포트폴 리오를 제출하면 된다.

3. 면접 전형 패스하기

실무 면접은 역량 면접 형식으로 다대다 방식으로 진행된다. 지원자들의 직무 분야에 근무하는 수석, 임원, 인사팀 등이 면접관으로 참여한다. 주로 포트폴리오 관련 질문, 지원 동기 등을 묻는다.
임원진 면접은 임원진이 면접관으로 참여하는 다대다 형식으로 이루어지는 집단면접으로, 본인의 장점과 역량을 체계적으로 표현하며 자기 PR을 많이 하는 것이 좋다.

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