한화케미칼,
합격자소서는 왜 합격했을까?

한화케미칼의 재경·해외영업은 전공에 관계 없이 지원 가능하며, 생산관리·연구개발 분야는 화학 관련 전공자만 지원할 수 있다. 채용절차는 서류전형→1차 면접→2차 면접→최종 면접 순이다.

전문가가 알려주는 2018년 하반기 한화케미칼(재경, 영업, 인사) 문항별 작성 TIP을 통해 자소서를 퍼펙트하게 완성해 보자!

01. 삶의 원칙-삶에 있어서 중요하게 생각하는 원칙 세가지를 설명해 주세요(900자)

전문가 Tip
지원자가 분명한 목표의식을 가졌는지 확인하고, 회사가 추구하는 경영이념이나 핵심가치에 부합하는 인재인지 확인하기 위한 질문입니다. 분명한 목표의식을 가진 사람만이 어려운 상황에서도 흔들리지 않고 목표를 향해 나아갈 수 있으며, 열정과 노력을 통해 맡은 역할에서 좋은 성과를 낼 수 있습니다. 회사가 추구하는 바가 무엇인지, 지원직무 수행에 있어서 어떤 목표를 가진 사람이 적합한지 생각해 보시고 그에 부합하는 것을 소재로 목표와 그 이유 또는 목표를 위해 준비해 온 것, 앞으로 노력할 점 등을 기술하시기 바랍니다.

02. 성격의 장단점-지원직무에 있어서 본인이 갖고 있는 성격상의 장점과 단점을 각각 설명해 주세요(900자)

전문가 Tip
성격의 장점과 단점을 기술하는 것은 직무를 수행하는데 있어서 지원자의 성격이 적합한지, 업무에 지장을 줄 만한 성향은 없는지 판단하기 위한 문항입니다. 우선 지원하는 직무에 필요한 역량과 역할은 무엇이며 어떤 성향을 가진 사람이 직무의 특성에 맞게 업무를 잘 수행할 수 있을지, 회사의 인재상은 무엇인지 찾아보아야 합니다. 본인이 가진 성향 중 회사와 직무에 부합하는 키워드를 정하시고, 본인의 성격이 형성된 배경이나, 본인의 성격을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 작성하여 업무수행에 있어서의 강점을 부각하시고, 단점은 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하시기 바랍니다.

03. 실패와 교훈-가장 실패했던 경험이 있으면 무엇이고, 그를 통해 얻은 교훈은 무엇이었나요?(500자)

전문가 Tip
어려운 상황에서 고난을 극복했던 경험이나 실패했던 경험은 성공과 실패의 결과를 떠나서 그 원인과 과정을 교훈을 삼아 개인과 기업의 지속적인 성장 동력이 될 수 있습니다. 따라서 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 역경과 고난을 겪는 사건 자체보다 난관에 마주했을 때 냉철하게 상황을 분석하고, 문제해결을 위해 어떻게 대응했는가 하는 점, 난관 극복이나 실패를 통해 어떤 교훈을 얻었는가 하는 점입니다.

지나치게 어린 시절의 이야기, 가정불화 등 지원자의 역할에 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근에 지원자 자신의 문제해결 노력이 잘 나타날 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인, 극복과정 및 결과에 대한 내용을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

04. 직무를 위해 준비한 일-해당 직무에 지원하기 위해 지난 3년간 준비해왔던 것에 대해 설명해 주세요(900자)

전문가 Tip
직무 지원동기에 대한 질문으로 직무를 선택하게 된 계기와 실제적인 직무역량을 제시하여 인사담당자에게 자신의 전문성을 피력해야 합니다. 우선 직무분석을 통해 필수 역량 및 적합 적성 요인을 파악하고 자신과의 교점을 찾아 주제를 선정합니다. 주제와 관련하여 객관적 수치를 제시 할 수 있는 사례를 선별합니다. 글의 서두에 왜 이 직무에 지원하였는지 그 이유를 제시하고, 이후 선별된 사례를 근거로 자신의 전문성을 강조합니다.

예를 들어 지원직무와 관련된 전공지식 및 실제 경력을 바탕으로 ‘~~한 경험을 통해 ~~직무에 관심을 갖게 되었고 이를 토대로 ~~분야의 전문가, 인재가 되고자 ~~한 노력을 해왔다’로 글을 풀어 나갈 수 있습니다. 이어서 관련 상기의 경험, 활동, 노력의 결과 어떠한 직무 역량을 습득하였고 궁극적으로 이러한 직무 역량이 실제 한화케미칼의 일원으로서 일할 때 어떻게 기여할 수 있는지를 기재합니다.

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필진 ㅣ이창민 객원연구원
에디터 ㅣ이지호 jeonga0916@