합격자소서로 알아보는 영업직 자기소개서 작성법

잡코리아 2015-11-20 11:21 조회수18,753

취업에 성공한 선배를 롤모델로 삼아 그의 합격 전략을 따라 해보자. 잡코리아 신입공채 페이지를 방문하면 합격한 이들의 자기소개서가 1,000개 이상 등록돼 있다. 기업명과 직무별 합격 자기소개서를 참고해 인사담당자를 공략할 수 있는 자소서를 작성해볼 것.

영업직 합격자소서 들여다보기

01 성장 과정 속에서 영업과 관련된 에피소드를 끄집어내 접목시켜라

인자하신 아버지와 현명하신 어머니 밑에서 자랐다는 진부한 성장과정은 생략하자. 자신의 성장 배경과 집안 분위기를 적되, ‘영업’과 관련 있는 부모님의 훈육 방법 혹은 부모님으로부터 배운 생활습관 등을 적는다면 지원자의 인성과 적성이 영업직에 적합한 인물임을 자연스럽게 드러낼 수 있다.

농심 합격자소서 성장 과정

중견 기업의 인사과에 재직 중이신 아버지께서 저에게 근로자의 자질과 직업에 대한 마인드를 알려주셨습니다. 더불어 항상 성실한 모습으로 가정과 일 모두를 우수하게 이끌어나감으로써 가장으로서의 책임을 몸소 보여주셨습니다. 결국 이러한 아버지의 모습이 주어진 소임에 열정과 책임을 다하는 저를 있게 하였으며, 또한 직업의식을 함양할 수 있게 하여 사회인의 모습을 갖출 수 있도록 한 초석이 되어주셨습니다. 다음으로 어머니께서는 화장품 판매를 하고 계시며, 저에게 영업의 기본적인 마인드와 고객을 최우선으로 생각하는 서비스 마인드 등 영업과 관련한 노하우를 알려주셨습니다. 이처럼 자신의 삶에 충실한 부모님의 모습은 제가 능동적인 인 재로 성장할 수 있는 밑거름이 되었습니다.

02 성격의 장단점을 설명할 수 있는 구체적 사례를 제시하라
성격을 표현할 수 있는 단어들 중에는 ‘밝은’, ‘긍정적인’, ‘침착한’ 등과 같이 추상적인 것들이 많다. 때문에 자신의 성격 및 장단점을 적을 때는 직접적인 사례를 제시함으로써 지원자의 실제 성격을 구체적으로 설명해야 한다.

삼성디스플레이 합격자소서 장점과 단점
일에 대한 열정을 가지고 있으며 이러한 열정은 주어진 분야의 전문가를 지향하며, 이를 통해 스스로의 자리를 빛내는 직업 정신의 소유자라는 것이 바로 저의 최대 장점입니다. 또한 초등학교 시절부터 탁월한 미적 감각으로 각종 미술경진대회에서 우수한 성적을 기록하는 등 귀사의 디스플레이 담당자로 기본적인 능력과 자질을 가진 인재입니다. 완벽을 추구하는 성격으로 인해 융통성이 부족하다는 지적을 받기도 합니다. 그러나 이러한 단점은 업무의 완성도를 높일 수 있는 본인의 또 다른 장점으로 봐주시길 부탁드립니다. 물론 과유불급(過猶不及)이라 하였으므로 적당한 유연성을 보여 업무의 창의성 또한 잊지 않을 것이며 타인의 의견 역시 존중하여 조직의 화합과 융화에 적극적인 자세를 보일 것입니다.

03 지원 동기를 통해 지원자의 입사 의지를 표현하라
기업이 지원 동기를 물어보는 이유는 지원자가 우리 회사에 얼마나 많은 관심을 가지고 있는지를 알아보기 위해서다. 때문에 왜 이 회사에 지원하고 싶은지, 입사를 위해 어떤 준비를 했는지 등을 구체적으로 설명하는 것이 좋다.

GS리테일 합격자소서 지원 동기
GS리테일은 종합유통 전문기업으로서 현재 국내 기반의 사업 다양화는 물론, 향후 국제적인 기업으로 거듭나기 위해 부단한 노력을 기울이고 있을 뿐만 아니라 고객의 가치를 최우선으로 하여 고객으로부터 신뢰와 사랑을 받고 있는 기업입니다. 또한 GS리테일은 모든 사원에게 높은 복지 혜택과 세심한 배려를 기울여 회사에 대한 애정은 물론 담당 업무에 대한 보람과 긍지를 느끼게 하는 기업으로 제가 아는 최고의 기업 중 한 곳입니다. 이에 본인 또한 그동안의 지식과 능력을 활용하여 귀사의 당당한 일꾼이 되고자 금번 채용에 지원합니다. 더욱이 저는 성격이 활발하고 친화적인 성향으로 뛰어난 사교성을 지니고 있어 영업직을 충실히 수행할 수 있는 최소한의 자질을 갖추고 있다고 확신합니다. 물론 이러한 이유 외에 대학 시절 GS마트에서 아르바이트를 하며 익힌 현장 경험도 적지 않은 도움이 될 것으로 생각합니다.

04 기업은 구체적인 향후 비전을 가진 인재를 원한다
스스로의 계획과 목표가 불분명한 지원자는 입사 후에도 주도적으로 업무를 처리할 수 없다. 때문에 인사담당자들은 향후 3년, 5년, 10년 단위로 구체적인 자기 계획과 비전을 가진 인재를 선호하기 마련이다. 이 부분에 관해 작성할 때는 터무니없이 거창한 비전을 적기보다는 실현 가능한 계획에 대해 구체적으로 적는 것이 좋다.

LG상사 합격자소서 직업관과 비전
사람은 누구나 자신이 가장 잘할 수 있으며 일에 대한 열정과 열의를 느낄 수 있는 일을 해야 한다고 생각합니다. 물론 이런 열정은 업무의 능률 및 효율성을 높일 수 있으며, 보람과 기쁨 또한 배 이상으로 느낄 수 있게 해줄 것입니다. 이렇듯 본인의 가치관은 분명 조직속에서 자신의 자질과 능력을 발휘하여 조직 발전에 기여하고 뛰어
난 인재로 거듭날 수 있도록 하는 원동력이 될 것이며, 이는 곧 10년 후 귀사에서의 본인의 모습이라 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.

자기소개서 작성 시 유의사항
맞춤법 유의하기
글 쓰는 능력이 아무리 뛰어나더라도 기본은 지켜야 하는 법. 특히 국어 능력을 의심받고 싶지 않다면 맞춤법은 반드시 지켜야 한다. 띄어쓰기 역시 유의할 것. 띄어쓰기를 잘못 사용할 경우 전반적인 글의 내용을 파악하기 힘들기 때문이다. 읽기 힘든 자기소개서는 면접관이 대충 보거나 그냥 지나칠 가능성이 아주 높다. 보다 올바른 자기소개서를 작성하고 싶다면 ‘잡코리아 자기소개서 맞춤법 검사’를 이용하는 것도 좋은 방법!

‘Ctrl+c/v’ 기능은 잊어버리기
기업 인사담당자를 만나 ‘탈락 1순위’의 자기소개서가 무엇인지 물어보면 대부분 ‘돌려쓴 것이 빤히 보이는 자기소개서’를 꼽는다. 번번이 자기소개서를 쓰는 것이 귀찮아 한 번 작성한 자기소개서를 그대로 사용하는 구직자가 적지 않다는 얘기다. 자기소개서를 돌려서 사용하다 보면 지원한 기업이 아닌 다른 기업명이 들어가는 ‘성의 없는 자기소개서’로 전락하기 매우 쉽다. 그러니 자기소개서 작성할 때만큼은 ‘Ctrl+c?v’ 기능을 잊어주길.

제3자의 입장에서 작성하기
‘내 이야기’만 늘어놓는 데 급급한 자기소개서는 좋지 않다. 자기소개서는 내가 보기 위해 작성하는 게 아니다. 나를 처음 본 면접관에게 내가 어떤 인재인지를 효과적으로 전달하기 위해 작성하는 것이다. 그러니 제3자의 입장에서 나를 되돌아보고 객관적으로 작성해야 한다. 또한 대부분의 면접관이 지원자와 나이 차이가 많이 나기 때문에 그들의 눈높이에 맞춰 작성하는 것도 잊지 말아야 한다.

기업 인재상 파악하기

각 기업마다 추구하는 인재상이 다르다. 그렇기 때문에 먼저 지원 기업의 인재상을 파악하고 그 인재상에 맞도록 자기소개서를 작성해야 한다. 자신이 지원한 기업의 인재상과 맞는 인재임을강조하자. 단, 기업 인재상의 키워드를 그대로 적는 것보다는 그에 맞는 경험을 녹여서 작성하는 게 좋다. 그러기 위해선 다양한 경험을 해보는 것이 우선이겠지?

문장은 최대한 간결하게
화려하고 긴 문장을 많이 쓴 자기소개서는 결코 좋은 자기소개서가 아니다. 문장은 되도록 간결하게 쓸 것. 글이 길어질수록 같은 말을 반복하거나 쓸데없는 수식어가 붙게 마련이다. 간결한 문장으로 작성한 자기소개서는 글의 호흡이 적당해 읽기 편하고 전하는 이야기를 명확하게 전달할 수 있다.

면접 시 유의사항
01 지원 회사 홈페이지 접속하기
면접 시 기업에 대한 질문은 반드시 나오기 때문에 지원 기업에 대한 정보를 숙지한 후 면접에 임해야 한다. 신입 구직자들이 지원한 회사에 대한 가장 정확한 정보를 얻을 수 있는 곳은 바로 기업 홈페이지. 해당 홈페이지에는 원하는 인재상은 물론 기업 소개와 이념, 사업 분야 등이 고스란히 나와 있다.

02 전공보다는 다양한 이색 경력을 어필하라
영업직의 경우 전공 제약이 크게 없다. 따라서 전공보다는 아르바이트나 인턴 등 자신의 경력을 어필하는 게 유리하다. 각양각색의 사람을 만나야 하는 직무이므로 다양한 경험만큼 중요한 것은 없기 때문이다. 특히 업무 경력이 없는 신입직의 경우 사회봉사나 학교 동아리 활동을 하면서 본인이 깨달은 점이나 스스로 수행한 역할을 직종과 연관 지어 설명한다면 합격점을 받을 수 있다.

03 나만의 인상을 심어줘라
수많은 고객을 만나는 영업직은 그 회사의 얼굴이라 할수 있다. 또한 외근이 잦은 직무이기 때문에 아무래도 깔끔한 인상을 선호하는 편이다. 깔끔한 인상이라고 해서 외형적으로 뛰어난 것을 말하는 게 아니다. 면접관이 나를 기억할 수 있도록 나만의 인상을 심어주는 것이 중요하다. 이는 실전에 투입되어 고객을 만났을 때도 무척 중요한 요소로 작용한다. 실제로 영업직에 종사하는 이의 말을 살짝 전해주자면 영업팀에 입사한 사람들의 특징 중 하나가 ‘신뢰가 가는 인상’이라고 한다.

04 지식은 플러스 요인이 된다
영업직은 해당 분야의 전문 지식이 반드시 필요한 직업이다. 해당 분야에 대한 지식이 없으면 고객의 질문에 답을 해주지 못할 뿐 아니라 설득하는 것 자체가 어렵기 때문이다. 따라서 지원하고자 하는 분야와 관련해 지식을 쌓아두면 분명히 플러스 요인이 될 것이다.

영업도 자격증이 필요해?

증권 및 금융 상품 영업 분야에 따라 간혹 관련 자격증을 요구하기도 한다. 하지만 현재 영업직에 종사하고 있는 실무자에게 ‘자격증이 필요하냐’는 질문을 하니 돌아온 답은 ‘NO’였다. 자격증이 있다면 우대사항으로 적용될 순 있겠지만, 꼭 필요한 건 아니라는 게 대부분의 답변이었다. 오히려 많은 자격증을 보유하는 것보다 중요한 건 열정과 패기라고 한다. 단, 외근이 잦은 만큼 운전면허증은 필수인 경우가 많다.