면접은 남녀 구분하여 입장하였고, 면접관 7, 면접자 7로 다대다로 진행됨. 사회자가 면접을 진행함.
사전에 종이를 나눠고 대개 10가지 질문들이 나열되어 있음. 기본 자기소개서 내용들로 이루어졌는데, 이걸 토대로 물어봄. 들어가서 순서대로 자기소개한 다음 개인적으로 질문 등 공통질문받고 끝남. 왜 지원했는가, 오늘 입고 온 의상에 대해서 말해보라, 발령이 서울이 아니어도 괜찮은가 등을 물어봄.
전체적으로 편한 분위기는 아니었습니다. 1분 자기소개 후 간단한 질문 몇 개를 받았습니다. 집이 지방인데 서울 근무 가능한지, 살면서 가장 힘들었던 경험 등이었습니다.
서류에서 인적성까지 많은 지원자 중에 선발되었음에도 정작 면접 시 자신을 표현할 시간이 부족하다. 공통 질문, 선착순 선택 질문, 1분 자기소개 등을 물어봤다.
입고 온 옷 설명해보라고 하셨고, 일할 때 상상하던 것과 다르면 어떻게 대처할 것인지를 물어봤음.
면접-인턴기간 동안의 평가, 그리고 최종면접으로 구성되어 있습니다. 자소서에 대한 질문이 주를 이룹니다. 그리고 저는 유통 경험 아르바이트가 많아 그걸 위주로 심층 질문이 많이 들어왔습니다.
1차 면접은 남녀 따로 면접 진행했었음. 다대다 면접에 자소서 중심 질문이었고, 영어 질문 있음. 1차 면접 다음 합숙 면접임. 옷 판매 경험 있는지, 왜 전공이 패션인데, MD 쪽 말고 이쪽 지원했는지, 왜 이랜드에 지원했나 등 자소서 항목대로 물어봄.
면접 전에 사전 조사지 작성함.(성취 경험, 존경하는 인물, 타 회사 지원 여부와 합격 여부 등) 무난한 질문들 + 영어 문답 질문이 있었고, 삶이 일주일밖에 남아 있지 않다면 하고 싶은 일이 무엇이냐고 물어봄.
1차 면접 (多 대多 형식. 인성평가 병행. 1시간~1시간 30분 소요), 2차 면접 (1박2일의 합숙면접), 3차 면접 (심층 면접)으로 진행됨. 다른 기업에 비해 비교적 공채 전형 과정이 매우 긴 편이어서 정말 입사하고 싶으신 분이 지원하면 좋을 것 같음. 면접 갈 때 부모님께서 무슨 말씀해주셨는가, 경쟁사와 이랜드가 최종 합격하면 어디로 입사하겠는가 등을 물어봄.
기본적인 자소서 항목에 대한 질문 위주였습니다. 최종면접에서는 한 명을 지목해서 끝까지 추궁하였고, 일방적으로 공격하는 면접이 진행되었습니다. 우리 기업이 당신을 왜 뽑아야 한다고 생각하는가?, 직장과 직업을 구분해서 설명해보고 본인은 둘 중 무엇을 위해 지원하였는가?라는 질문이 인상 깊었습니다.
인적성 - 1차 - 합숙 - 3차 순으로 진행되었고, 조금 엄숙한 분위기에서 면접자 당 4~5개 정도의 질문을 받았습니다. 자기소개, 방문해 본 매장이 있는가, 매장에서 느낀 점과 보완할 점, 당시 사회문제에 대하여 어떻게 생각하는가 등을 물어봤습니다.
1차 면접에는 다른 회사와 다르게 면접의 진행자가 있음. 상호 간 예의를 차리는 의미에서 `안녕하십니까?`라는 인사와 함께 진행자가 질문을 진행함. 면접관은 8명, 면접자는 5명, 사회자 1명으로 구성. 자기소개 질문 뒤 시사 문제 질문, 그 뒤 개인적으로 질문하며 마지막에는 영어 질문이 있음.
[1차] 면접 30분 전까지 도착 후, 설문지를 작성, 30분 후, 바로 면접 시작함. 지원자 4명, 면접관 5명(이 중 1명은 영어질문만 하는 사람), 사회자 1명으로 구성. 면접은 약 1시간 동안 진행. 길게 말하면 바로 끊는 듯. 압박이 느껴지는 면접이었음.
예를 들면 관리자로서 중요하게 생각하는 점 3가지를 말하라 하면, 이유는 자신들도 다 안다면서 이유를 말하는 것이 아닌 키워드만 딱딱 3가지만 말하게 함. 매출액을 물어보는 부분도 이유는 듣지 않았음.
공통질문은 차례대로 대답하게 하며, 손을 들고 먼저 대답하는 형태의 질문은 마지막 질문 밖에 없었음. 자소서와 설문지를 중심으로 개인질문을 물어보는데, 보통 설문지를 중심으로 물어보니 설문지를 잘 써야할 듯 함.
1차 면접은 다대다로 진행되었고, 면접 복장은 정장 대신 자신을 표현할 수 있는 캐주얼 복장을 착용하는 것이었음.
