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인적성·면접후기

(주)경동나비엔

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 1 36 21 -
2018년 하반기 1 3 1 -
2017년 하반기 - 12 4 -
2016년 하반기 - 2 - -
2016년 상반기 - 10 - -
2015년 하반기 - - 5 -
2014년 하반기 - - 9 -
2014년 상반기 - 8 - -
2013년 하반기 - - 2 -
2012년 상반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    여의도 경동나비엔 본사에서 봤습니다.
    3시면접이었는데 2시반까지 왔습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 4명에 서비스 기술 직군 사람들이 들어갔습니다. 한 타임에 4명씩 들어갔습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 4명에 지원자 4명이었습니다. 다대다 였습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    우선 각자 자기소개를 하고 면접관 한분이 주도해서 면접을 진행했습니다.
    자기소개는 1분 이렇게 정해둔게 아니라 그냥 자유롭게 진행하였습니다. 그 외에 질문을 4개 정도 받은 것 같습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.요즘 환경문제가 심해지는데 이부분을 직무에 어떻게 적용할수있을까?
    A.고객들이 일반 보일러를 사용하고 있다면 녹스저감 온실가스 저감 보일러가 있다는 것을 알리고 제품을 설명할 수 있을 것이다.
    Q.소통이 중요하다고 하는데 계기가 있나?
    A.어린 시절부터 가정교육을 통해 소통의 가치를 알았으며 항상 다른 사람들의 말을 들어주면 좋은 결과가 만들어졌기에 중요하다고 생각했다.
    Q.우리회사가 왜 당신을 뽑아야 하나
    A.저는 필드 엔지니어로서 중간 다리역할을 잘 해낼수 있다.
    항상 새로운것을 배울때 두려움이 없었기 때문이다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관 분들이 긴장을 풀어주려는 의도가 보였다.
    다만 인상이 면접관분이 인상이 강해서 그 효과는 미미했지만 그래도 대부분은 좋게 반응도 해주시고 리액션도 좋았다.
    지원자들을 신경써주는 느낌이었다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편한 분위기에서 진행했고 다른 사람들이 발표하는 동안 경청할 수 있는 분위기 였다.
    농담도 하며 웃으면서 면접을 진행했다. 지원자들 앞에 물이 놓여있어서 벌컥벌컥 마셨다.
    그럴수 있는 분위기 였다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    다른 사람들이 자신의 역량을 많이 펼치고 스펙을 자랑하는거 같아서 나는 진솔한 모습을 더 보여주려고 했다.
    하지만, 기술적으로 아는 부분과 스펙적인 부분을 더 어필했어야 할 것 같아서 그것이 아쉽다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접관 분이 말하길 면접전에 서류전형 합격자라고 본사에 찾아와서 현직자 인터뷰를 한 지원자를 찾고 있었습니다. 아무래도 회사에 대한 관심이 있는 사람들 눈여겨 본것 같습니다. 정말 이 직장에 가길 원한다면 전화를 해보거나 대리점이라도 한번 방문해보는 노력을 보여주는 것도 좋은 어필일 것 같습니다. 또한, 면접관 분들이 자기소개서를 정말 꼼꼼하게 체크하고 AI면접도 다 보기때문에 대충하고 넘어가야지 하는 생각은 금물입니다.

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‘(주)경동나비엔’ 다른 취업정보

(주)경동나비엔 합격스펙 분석

  • 학점 3.69/4.5
  • 토익 810
  • 토익스피킹 Lv7
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.5
  • 자격증 1.8
  • 해외경험 1.6
  • 인턴 1
  • 수상내역 1.9
  • 교내/사회/봉사 1.2

‘(주)경동나비엔’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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