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인적성·면접후기

YES24㈜

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전체 채용시기 9 18 7 -
2022년 상반기 - 3 1 -
2021년 상반기 2 3 1 -
2019년 상반기 1 3 1 -
2017년 하반기 1 - - -
2017년 상반기 3 - - -
2016년 하반기 1 - - -
2016년 상반기 1 8 1 -
2015년 상반기 - - 2 -
2012년 상반기 - 1 - -
2011년 하반기 - - 1 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 총 1차부터 4차까지 있으며 매번 시간은 다르다. 면접은 예스24본사에서 이루어진다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    1, 2차가 같은 날에 이루어지고 면접관 3 : 지원자 2
    3차는 3 : 3이었다. 직무별로 한번에 면접을 같이 보는 사람이 상이했다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    모든 면접은 다대다로 이루어졌다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 돌아가면서 답변을 했고, 꼬리질문이 붙기도 했다. 조금 버벅 거리더라도 기다려주시고, 기억이 안 나면 다음 사람부터 먼저 답변하게 해주셨다. 왼쪽에서 시작하다가 오른쪽에서 시작하기도 하고 골고루 답변 순서를 정해주셨다. 면접자의 모든 말에 귀 기울여주셨고 비교적 긴장을 덜한 상태로 답변할 수 있었다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.창의적으로 문제를 해결한 경험에 대해 말해보세요.
    A.조별과제를 하면서 다른 팀과 다른 방법으로 접근한 방법에 대해 말했다. 그리고 그 방법이 어떤 결과로 이어졌는지, 어떤 것을 느꼈는지에 대해 말했다.
    Q.제일 최근에 예스24를 이용해본 경험이 있나요?
    A.개인적으로 이용한 경험이 있어 그 부분을 말했다. 그에 따른 꼬리질문도 있었으나 그냥 궁금해 하시는 정도였다.
    Q.최근에 읽은 책이나 감명있게 읽은 책이 있나요?
    A.가장 인상 깊었던 책의 간략한 줄거리와 느낀 점에 대해 말했다. 특히 느낀점과 함께 내 행동의 변화에 대해 말하니 조금 흥미로워하셨다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    1차는 대리급, 2차는 파트장, 팀장급 3차는 본부장, 4차는 대표이사 면접으로 이루어지는데 1차는 리액션이 간간히 있었지만 점차 리액션은 없어진다. 그렇다고 엄청 무거운 분위기는 아니었다. 적당한 긴장감이 있었다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편안 분위기였다. 엄청나게 긴장을 풀어주시지는 않으나 편안하게 흘러갔다. 압박면접까지는 아니지만 꼬리질문을 여러 번
    하기도 했다. 답변이 조금 다른 방향으로 흘러가거나 대답이 조금 일치하지 않으면 다시 되물어 확인을 하려 한다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    말을 너무 두서 없이 한 부분이 있는 것 같아 아쉬웠다. 조금 더 나를 어필하지 못한 것이 좋지 않은 결과로 이어진 것 같다. 조금 더
    자신감 있게 자신을 어필하는 것이 중요한 포인트가 되는 것 같다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    굉장히 절차가 길다. 서류합격부터 인적성, 1~4차면접, 중간에 따로 필기시험이 또 있다. 체력을 적절히 분배해서 준비하는 것이 제일
    중요한 부분인 것 같다. 코로나 때문에 일정이 조금 딜레이 되면서 서류제출부터 최종결과까지 거의 2~3달이 걸렸던 것 같다. 신입에게 엄청난 어려운 질문을 하지는 않지만 중간에 꽤나 난이도 있는 질문을 해서 직무에 대한 이해는 필수이다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    본사(국회의사당역) 지하 1층 집합했습니다.
    1차는 지하 1층 회의실
    2,3,4 차는 5층 회의실에서 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    1차: 지원자 3명, 면접관 약4~5명이었습니다.
    2차: 지원자 3명, 면접관 약4~5명. 참고로 1,2차를 같은 날에 봅니다.
    3차: 지원자 2명(3명인데 1명이 안 온 것으로 추청), 면접관 4명.
    4차: 지원자 12명, 면접관 3명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1차: 실무진이 면접을 봅니다.
    2차: 팀장 면접입니다.
    3차: 임원 면접입니다.
    4차: 면접관이 바로 윗 선배 2명 그리고 면접 도중에 대표가 들어와서 짧게 질문합니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    1차-2차: 특이하게 1,2차를 같은 날에 봅니다. 인성 질문과 과거 경험 위주로 면접을 봅니다. 분위기는 생각보다 딱딱하지 않았고 개인적으로 팀장 면접보다 실무진 면접이 더 어려웠습니다.

    3차: 임원 면접으로 마케팅 아이디어를 주로 물어봅니다. 상황을 주고 해결 방안을 주로 질문했습니다. 친절하신 분, 무뚝뚝하신 분 등 역할을 나눈 것 같았습니다.

    4차: 최종인원 12명이 바로 윗 선배 2명과 면접을 봤습니다. 질문은 마케팅 아이디어, 부서 배치가 생각과 다를 때, 본인들에게 궁금한 것들 등이었습니다. 면접이 1시간 정도 지나고 대표가 와서 질문 1개(이곳 말고 가고 싶은 회사는?)를 하고 끝났습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.휴면 고객을 다시 돌아오게할 마케팅 아이디어를 말해보세요.
    A.네이버 블로그 미션 사례를 말하고 일주일 간 도서 리뷰 쓰기 or 장바구니 제품 넣기 이벤트를 하고 적립금 등 베네핏을 주는 아이디어를 제안했습니다.
    Q.상사가 부당한 지시를 시켰을 때 대처를 어떻게 할건가요?
    A.업무 관련이라면 기준이 다를 수 있기 때문에 수행하고 불법적인 일이라면 회사에 장기적으로 악영향 윗상사에게 보고드린다고 말했습니다.
    Q.본인을 책 제목으로 표현한다면?
    A.자소서에 쓴 내용과 자기소개 때 하려던 표현을(당시 자기소개 스킵하고 진행함) 차용해 말했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    크게 나쁘지 않았습니다. 다들 경청하는 모습을 보였습니다. 주로 1~2명의 면접관이 꼬리 질문을 해서 답변을 듣는 형식이었으나 난이도가 높지는 않았습니다. 자소서 내용을 기반으로 잘 준비해가기를 추천합니다. 자소서 내용을 많이 묻고 꼬리질문 합니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    회기애애한 분위기는 아니지만 그렇다고 무척 딱딱한 분위기는 아니었습니다. 1~3차는 전형적인 면접 방식이라 특이점은 없었습니디. 4차 때 면접 인원이 12명으로 너무 많아서 상당히 정신이 없었습니다. 4차 면접이 조금만 정리가 된 분위기였다면 좋았을 것입니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    4차 면접이 인원이 많아서 1인당 답변 시간이 많지 않았고 손들고 말하라는 과정에서 순서가 지켜지지 않아 혼란스러웠습니다. 처음 겪어보는 면접 전형으로 미리 알고 가시면 좋을 듯 합니다. 개인적으로 긴장을 해 준비한대로 답변하지 못한 점도 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접 난이도는 높지 않으나 서류 지원부터 최종까지 한 달 넘게 소요됩니다. 개인적으로 정신,체력적으로 소모가 커서 힘들었습니다. 그렇지만 면접 경험을 쌓기엔 좋았습니다. 압박 면접 스타일이 아니니 경험한다 생각하고 가셔도 괜찮습니다. 최종 면접은 바로 윗 기수 선배가 보기 때문에 색다른 경험이었습니다. 질문 시간이 있으니 업무에 대해 궁금한 점은 질문하시면 됩니다. 좋은 결과 있기를 바랍니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    예스 24본사에서 오후에 진행

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    5대 4로 면접관이 5였습니다

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관이 5명 지원자가 4명의 다대다면접이었습니다

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    개개인별로 자기소개를 시작했고 생각보다 멀리서 면접이 진행되었습니다. 가운데에 타원형 테이블이 크게 있엇고 면접관분들이 꽤나 서로 멀리 떨어져서 질문을 이어나갔던 걸로 기억하고 있습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.도서에 대해 관심이 많은지
    A.평소에도 도서를 꾸준히 일고 있고 기존에 도서관련 오프라인 마케팅을 진행했던 경험이 있다고 말했습니다.
    Q.왜 md인지?
    A.그동안 마케팅과 기획 및 전략에 관심이 많았는데 이것이 소싱을 하는 md에 도움이 될거라 생각한다.
    Q.가장 좋아하는 책은?
    A.당시 예술에 대한 책을 말했던 거 같네요. 예술 작가에 대한 이야기를 진행하고 작가의 신념과 책의 분위기를 설명했었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접 확인 결과 결과가 좋지 않았던 지원자에게 웃음을 보였던 걸로 기억합니다. 당시 좋은 답변이거나 괜찮은 답변이라서 그런 줄 알았으나 기대했던 답변이 나오지 않아서 허탈한 마음에 웃으신 거 같네요.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접분위기는 1차와 2차가 동시에 진행된 만큼 1차는 정말 가볍게 진행되었습니다. 아무래도 직급이 낮으신 분들이 들어와서 그런지 개인에 대해 질문이 주를 이루었고 날카로운 질문은 전혀 없었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    아쉬웠던 점은 1차에서 너무 얼었던 것이 아쉬웠습니다. 2차처럼 격식을 차리고 들어갔는데 생각보다 굉장히 편안하게 대해주시고 정말 선배가 후배에게 물어보듯한 질문만 이어져서 그 점이 아쉬웠네요.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    도서기업인만큼 책에 대한 이해가 어느정도 필요해 보입니다. 그 중에서도 왜 예스 24를 지원하게 되었고 어떤점에 이끌려서 지원햇는지 추가적인 설명이 있으면 좋을 거 같습니다. 1차와 2차가 동시에 지행되는 만큼 꽤나 긴 시간동안의 체력이 요구되는데 이러한 점을 유념하셔서 밥을 미리 드시고 오는 것도 좋을 거 같아요. 물론 간식을 주기는 하지만 지쳐서 제대로 된 답변을 하시지 못한 분들도 더러 계셨던 거 같아요 긴장때문에..

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    여의도에 위치한 YES24 본사에서 면접이 이루어졌고, 시간대는 각 배정된 시간별로 틀렸습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    1차에서는 대리, 과장급 5명의 면접관이 있었고, 2차에서는 부장급 7분이 계셨습니다.
    3차에서는 임원 및 본부장 등 6분이 계셨던 것으로 기억합니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1, 2, 3차 모두 다 대 다 면접이었습니다.
    토론 등의 특별 면접은 없었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    들어가서 자기소개를 먼저 순서대로 했습니다.
    이후 자소서, 이력서 기반의 공통 질문, 또는 개인질문들이 주를 이었습니다.
    3차는 질문을 받는 사람이 눈에 띄게 정해져 있을 정도로 편파적인 면접이었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.멀티 직군과 관련해 중국 사업을 어찌 발전시킬 것인지?
    A.구매력이 높아지는 중국에서 한국 음반과 관련된 굿즈 기획 등 사업 아이템을 찾겠다.
    또한 공연기획과 더불어 진행 가능한 팝업스토어 기획을 통해 사업을 키우겠다.
    Q.음반 기획, MD로써의 중요한 자질이 무엇인것 같은지?
    A.음반, 고객의 취향 등 트렌드를 읽는게 우선이다.
    동시에 관련 음반사 등 여러 협력 관계를 유지하고 키워나가는 대인 관계가 중요하다고 생각한다.
    Q.스트레스는 무엇으로 푸나?
    A.운동을 하며 사람들을 만나고, 동시에 마음을 비운다.
    다른 방법은 음악을 들으며 생각을 정리하는 것이다.
    Q.업무에 대한 압박은 어떻게 이기나?
    A.큰 목표를 작은 여러개로 나눈다.
    이후 작은 여러 목표를 이루어나가며 스스로에게 보상과 동기부여를 한다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    1차는 젊은 대리, 과장급이여서 그런지 리엑션과 에너지가 좋았다.
    2차는 팀장급 면접관들로써 회사 적응 가능성이나 열정을 보았던듯 했다.
    3차는 부사장과 이사 등 임원 들로써 조금은 날카롭게 질문이 들어왔다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    1차는 화기애애한 분위기에서 사람 자체에 대한 파악을 하는 듯 했다.
    입사 후 바로 함께 일 할 사람들이기에 그런 자질을 중요시하는 듯 했다.
    2차 및 3차에서는 조금은 엄숙했고, 압박 질문이 들어오거나 날카로운 질문 등을 통해 지원자들을 파악하려 했다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    인사과 측에서 내 이력서를 잘못 해석해서 중국 사업과 관련된 직무로 옮겨 면접이 진행되었다.
    난 중국은 놀러 한 번 가본게 다인데, 미국 있을 당시 다니던 회사가 중국 공영방송국이랑 이름이 같아서 생긴 일이었다.
    실제로 2차 면접 때가 되서야 이 사실을 면접관들도 알게 되었고, 3차 때는 그 때 가서야 면접관들이 그 부분을 인지했다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    에너지 있되 조금은 진중한 면을 중시하는 회사였습니다.
    해외랑 관련된 업무를 할 수도 있는 직책들 같은 경우에는 실제로 살다가 온 사람들이 많았을 만큼 그에대한 지식이나 전문성을 중요하게 생각하는 회사였습니다. 단순한 인성질문 뿐 아니라 사업을 어찌 키우고 산업의 문제는 무엇인지 물어볼 정도로 면접이 진행되기 때문에 산업에 대한 관심과 지식 함양을 필수입니다.

1,2차 면접까지는 쉽고 편했지만, 3차 면접은 다소 딱딱하고 무성의함.
면접 결과 통보 텀이 너무 길다. 각자 경력이나 지원동기 등 무난한 질문이었다.
다대다 면접이고 분위기는 좋습니다.
주로 인성면접이었고, 지원 직무에 대한 생각 및 포부를 표현하는 게 중요할 것 같습니다.
지원본부장님과 영업본부장님, 그리구 대표이사 한 분, 이렇게 세 분이 면접관이셨음.
확실히 실무진이었던 1차에 비해 빡셈. 1차 면접을 30명 봤는데 2차는 20명 봤음.
5명이 같이 봤는데 자기소개하고, 본부장님들께서 먼저 질문을 하심.

지원본부장님은 전공, 상품전략 이런 거에 대해 조금씩 물어보셨음.
영업본부장님은 한 분씩 미드, 소설, 드라마, 만화 이런 거 3개씩만 추천해 달라 하셨음.
갑자기 소설이름 대기, 만화이름 대기, 드라마이름 대기 막 이런 거 시키심.
좀 질문도 많이 하시고 끊기도 잘 하시고 하셔서 무서웠음.

대표이사님은 한 사람씩 간단한 질문 하시고 끝났음.
CEO면접까지 끝나야 최종합격이라고 함.
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‘YES24㈜’ 합격자소서