면접은 총 한 번 보고, 회의실에서 다대일로 진행됨. PT면접과 인성면접, 전공면접 등 모든 내용이 복불복으로 이루어짐. 먼저 사전에 제출한 PPT로 자기소개와 발표를 진행하게 되는데, 발표주제는 자유이지만 석사의 경우 전공과 관련된 내용이었음. 모든 지원자들의 발표가 끝나면 각자 의자에 앉아서 인성질문 또는 전공관련 질문을 받게 됨. 세메스에 지원한 동기와 세메스가 어떤 회사인지 알고 있느냐는 질문, 반도체의 8대 공정에 대해 알고 있느냐는 질문 등이 들어왔음.
차표와 교통편은 미리미리 알아봐서 혹시나 모를 상황에 대비하는 게 좋을 것 같음. 아예 열차가 끊기거나 만석일 경우가 있으니까. 그리고 지하철이나 버스터미널과 회사 면접장이 꽤 먼 거리에 위치해있기 때문에 가능하다면 지원자들을 모아서 택시를 타는 게 효율적임.
면접관 4명과 지원자 2명이 보는 4대2 면접이었음. 후반부 면접이었어서 그런지 면접관들이 약간 모든 걸 귀찮아하는 분위기였고, 빨리 끝내고 쉬러가고 싶어하는 듯 해보였음.
학점이 안 좋은 이유를 물어보는 질문이 들어왔었는데 1학년 때 학업 말고 다른 것에 치중하다가 그랬다고 대답하고, 부족한 학점을 메꾸기 위해 여러 전공 프로젝트와 인턴십 경험에 참여했다고 이야기했더니 그닥 수긍하지 못하는 듯 했음. 이미 과거에 실수한 것을 어떻게 만회할 수 있겠냐고 계속 압박질문이 들어왔음.
일단 본인의 장단점과 본인에 대한 객관적 분석은 필수적으로 이루어져야 하고, 구할 수 있는 회사정보는 모두 긁어모아서 공부하는 게 좋을 것 같다는 생각. 회사홈페이지와 전자공시시스템, 최근 뉴스자료 등등 모두. 그리고 대기실에서 먹을 수 있는 초코렛이나 칼로리바란스 같은 걸 챙겨가길 추천. 면접이 길어질 경우 한씨나 홍씨, 최씨 이런 지원자들은 오후 2~3시가 될 때까지 밥도 제 때 못 챙겨먹고 대기할 수 있기 때문.
면접관 4명과 지원자 1명이 보는 4대1 면접이었음. 전체적으로 분위기가 좋은 편은 아니었던 것 같고, 프로젝트와 관련된 질문을 많이 받았음. 프로젝트를 개선시킬 수 있는 방안 같은.
미리 PT를 제출하고 발표를 한 후, 주로 PT와 관련된 질문만 진행하시는 편이기 때문에 미리 발표자료를 구성할 때 면접 때 받을 만한 질문들을 생각하며 진행했었던 한 프로젝트에 대해 수준높게 잘 설명할 수 있으면 좋은 결과가 있을 것 같음. 프로젝트를 어디서 어떻게 했는지, 그 프로젝트가 어떤 점에서 더 개선할 점이 있다고 생각하는지 등에 대해 물어보셨음. 그리고 성적표도 함께 제출하기 때문에 학교 다니면서 수강했던 과목들 중 재미있었던 것이나 관심있었던 것 등에 대해서도 궁금해 하셨음. 대체적으로 압박이나 꼬리를 잡고 늘어지는 질문은 없고, 전공지식과 관련된 직무역량을 주로 평가하시는 듯. 인성질문 거의 없음. 학교에 다니면서 전공에 충실했고, 모두 본인과 관련된 경험을 진솔하게 작성했다면 충분히 대답할 수 있을 것.
다만 한 번의 면접으로 최종 합불 여부가 결정되기 때문에 간절함을 모두 표현하지 못한 것 같아 조금 아쉬웠음.
