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인적성·면접후기

합격자소서 질문 및 내용

토요일 아침 정해진 장소에 모여 셔틀버스를 타고 연수원에 감. 총 7~8개의 면접이 진행됨.
개인면담 30분/개인pt/단체pt/성장그래프 그리기/체력장/미션과제/협상 과 같은 면접을 보았음.
개인pt의 경우 자소서 대체 과제에 대해 자신의 생각을 얘기하면 됨.
시간은 질의시간 포함 10분 정도가 주어짐.

미션과제는 일명 스파게티 마시멜로우 과제로 시간이 지남에 따라 미션을 변경하여
순발력을 테스트하는 것이었음.

체력장의 경우 협동심을 체크했고, 단체줄넘기와 릴레이 계주를 함.
서류와 인적성 평가 후 1박 2일 면접이 진행됨. 1박 2일 면접은 다양한 면접으로 구성됨.
토론면접, 실무자면접, pt면접, 롤플레잉 면접, 게임을 통한 협업 면접 등으로 이루어짐.
1박 2일 내내 각 조의 2명씩 실무자 밀착 평가를 실시.
각 조당 10명 배정, 이 중 4명 정도 선발되어 최종면접 기회를 얻음. 1.5배수를 뽑음.
실무면접 때 압박질문 많이 받음. 질문은 꼬리의 꼬리를 무는 질문이었음.
화성공장에 지원했는데, 울산으로 보내면 어떻게 할 것이냐고 물음.
화성공장에서 나오는 차에 대해 질문하기도 함.
공통질문으로는 10년 뒤 자기 모습을 말해보라고 함.
타 면접자가 대답 못한 질문에 대해 대답을 요구함.
임원면접은 100초 스피치를 함. 공통질문과 개별질문으로 이어짐.
영어면접도 진행됨. 진심을 다했더니 합격함.

A조와 B조로 나눈 후, A조 중에서도 반을 나눠 임원조, 실무면접조로 나눔.(B조 동일)
당일 오전 면접자 오후조까지 200명 정도로 결시율 20% 고려하면 160명 추산됨.

당일 실무면접은 집단토론으로 진행됨.
집단토론의 주제는 `원자력 발전소 확대 정책`이었으며, 3명씩 찬반으로 나뉘어져 진행됨.
안내자가 면접실 들어가기 전 15분 전에 주제를 알려주고, 친절 상세 설명해줌.
입장 후 한 명씩 차례로 짧게 기조연설 한 후 자유토론으로 들어감.
토론이 어느 정도 진행되면 면접관 중 한 명이 마무리 지으라고 함.
그 후 가장자리에 앉은 면점관님이 차례차례 영어질문을 함.
임원면접은 다소 평이하게 진행됨. 관심 있거나 한 지원자에게 더 많은 질문을 함.


임원면접 부터 시작함. 간단한 자기소개 후 개별질문에 들어감.
주로 자소서를 바탕으로 질문함. 10~20분 정도 진행됨.
그 후 강당으로 돌아와 2시간 정도 대기 후 실무면접 진행됨.
쉽게 대답하기 힘든 질문들로 구성됨.

면접은 8일 정도 일정으로 진행됨.
면접 전, 강당에 모여 대기함. 5명씩 이동함.
임원면접과 실무면접의 순서는 랜덤임.

임원면접은 석사5명이 입장함. 전공에 관한 부분을 주로 질문함.
회사에서 각자가 연구한 분야를 어떻게 발전시킬지를 질문함.

실무면접은 블라인드로 진행됨. 자기소개에서 말한 전공 질문을 함.
전공과 관련된 질문이 많았음. 지망분야를 필히 확인할 것.
오전에 나온 질문은 오후에 나오지 않음.
인성면접 30분 진행함. 친절한 분위기였음.
토론면접 역시 친절한 분위기였으나 연습 없이는 힘든 수준.
영어 면접의 비중은 낮은 편이었음.
Pt 면접을 위해서 자동차에 관한 사전 지식이 풍부해야 함.
자동차 관련 시사 정보까지 습득해야 함.
인성면접은 꼬투리를 잡는 방식으로, 거짓말을 하면 탄로나기 쉬움.
짧게 끝났고 자소서 위주의 질문들이었음.
임원면접은 100초 스피치가 관건이었음.
공통질문 3개, 개인질문 2개 정도였음.
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‘현대자동차(주)’ 다른 취업정보

현대자동차(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.71/4.5
  • 토익 833
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.2
  • 자격증 2
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 1.5
  • 교내/사회/봉사 1.4

‘현대자동차(주)’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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