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인적성·면접후기

(주)LG생명과학

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 3 42 23 -
2016년 하반기 2 6 1 -
2016년 상반기 - 7 - -
2015년 하반기 1 2 8 -
2015년 상반기 - 9 9 -
2014년 하반기 - - 2 -
2014년 상반기 - 1 1 -
2013년 하반기 - 1 - -
2013년 상반기 - 7 2 -
2012년 상반기 - 1 - -
2011년 하반기 - 8 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    엘지광화문빌딩 8층에서 오후 12시 30분 조에 속해서 면접을 보았다. 30분정도 설명을 듣고 1시 이후부터 면접이 시작되었다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었고, 그날 모인 지원자는 총 33명이었다. 전체적으로는 정확하지 않아서 잘 모르겠다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 6명의 다대다 면접이었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    한명씩 돌아가면서 1분자기소개를 시작했다. 1분자기소개가 끝나면 또다시 한명씩 개별 질문이들어왔다. 궁금한 사항에 대해서 면접관은 면접 중간중간에 지원자들에게 질문을 하면서 끊임없는 질문과 대화를 이어가는 식으로 면접을 진행했다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.LG생명과학에 대해서 아는 것을 말해보고, 왜 지원하게되었는지 말해보시오.
    A.LG 생명과학은 지속적이며 과감한 R&D 투자를 통해 신약을 개발하며 회사의 가치를 높여왔습니다. 이를 통해 생산한 ‘제미글로’는 현재 가파른 매출 상승을 이어가고 있으며 글로벌 대형 신약의 자리까지 오를 것이라는 예측을 받고 있는 LG생명과학의 자랑스러운 제품입니다.

    이러한 성공 사례는 R&D 투자와 더불어 취약했던 영업력의 상승이 한 몫 했다고 생각합니다. 꾸준한 투자를 통한 국내외 시장공략으로 현재 업계 TOP 자리를 노리는 LG생명과학에서 영업 활동을 하며 꾸준히 개발되는 신약을 국민들이 처방받아 건강과 삶의 질 향상에 도움이 되도록 만들고자 이렇게 MR에 지원하게 되었습니다.
    Q.꼼꼼함에 자신있다고했는데 원래 성격이 많이 꼼꼼한지?
    A.항상 무언가를 제출하고 결정하기 전에 꼭 충분히 생각하고 검토하는 편입니다. 실수를 적게하는 것이 곧 일을 잘하는 것이라 생각하는 성격 때문에 꼼꼼함에 자신이 있습니다.
    Q.어떤 방식으로 효율적으로 영업을 해볼 생각인가?
    A.하나의 병. 의원 및 약국을 방문하는 제약회사나 도매상의 담당자 수가 일주일에 최소 30명 이상 된다는 이야기를 들었습니다. 이렇게 치열한 경쟁 속에서 의사, 약사 분들의 마음을 사로잡기 위해서 제품에 대해 정확한 지식은 100% 이상으로 준비해야 한다고 생각합니다.

    법학을 전공한 비전공자이지만 전공자 못지않은 지식을 갖추기 위해 꾸준히 공부하겠습니다. 판촉물과 함께 의사와 약사 분들이 LG생명과학 제품을 처방하고 판매할 시에 높은 마진을 확보할 수 있도록 가격 설정을 잘하는 것 또한 꾸준히 준비하고 노력하겠습니다. LG생명과학의 매출과 영업이익 상승을 위해 부단히 노력하고 반품률을 최소화 시키는 영업 사원의 모습을 보여드리겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    특별한 리액션이 없어서 알기 어려웠지만, 그래도 질문에 대해 좋은 답변이 나오면 만족스러운 표정을 지었다. 대체적으로 그래도 대답에 대해서 많이 호의적인 표정을 지었고 긴장감이 크게 들도록 만들지는 않으셨다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편한 분위기에서 진행되었다. 면접관님들께서 계속해서 편안한 분위기를 만들어주려 하시는 노력이 느껴졌다. 긴장하는 지원자에게는 특별히 긴장하지 말라고 하실정도로 많이 편의를 봐주시면서 면접을 진행하셨다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접이 끝나고 나서 더 좋은 답변이 생각났던 것은 아쉬웠지만 그래도 크게 아쉬운 점은 없었다. 대체로 크게 어려운 질문은 없었기 때문에 만족스럽게 답변을 할 수 있었다. 다른 지원자들 또한 대답을 매우 잘해서 조편성이 좀 잘못걸렸다는 생각을 하긴 했다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    항상 면접은 충분히 준비를 하고가는것이 좋은 것 같다. LG 생명과학 MR 직군 역시 제약영업이기 때문에 제약 영업만의 특징을 확실히 알고 가는것이 중요하다. 무엇이든 다 팔수있다는 자신감있는 표현이 중요하다. 또한 되도록 긴장을 하지 않는것이 중요하다.

    너무 긴장하면 자기가 하고싶은말도 못하고, 면접관역시 이를 당연히 좋게 보지 못한다. 따라서 많은 연습을 통해 면접분위기에 익숙해지고 면접관과 대화를 한다는 생각으로 면접에 임하면 편할 것이다.

2015년 하반기 디자인직 면접후기

면접질문은 본인에게 가장 기억에 남는 경험
(인턴이나 사회 경험이 있는 지원자에겐 경력과 관련한 경험으로 한정) 을 질문하였습니다.

면접답변은 인턴 경험을 하면서 힘들었던 점과 뿌듯했던 점을 말하고
이번 지원에 어떤 영향을 주었는지 대답하였습니다.
2015년 하반기 해외마케팅 직무 면접후기

면접은 다대다 면접으로 진행합니다.
이름 순서대로 앉아서 간단한 자기소개부터 하고 질문합니다.
개인의 전공에 따라 면접 질문이 다릅니다.

면접질문은 주로 이력서에 대해 질문이 많았고
왜 마케팅일 하고 싶은지 간단하게 설명해보시오 와 같은 일반적인 질문이 오갔습니다.
흥미롭고 이색적인 면접으로 세장의 종이에 미션이 주어져서 해결하는 방식으로 진행되는데 생각할 시간이 거의 없다.
가장 당혹스러웠던 질문으로는 전공과의 관련성이 전혀 없는 업무인데 잘할 수 있겠냐라는 질문이었다.
준비해간 답변을 말했으나, 꼬리에 꼬리를 무는 질문들이 계속해서 주어졌다.
면접 분위기는 면접관들이 편하게 해주려고 노력하는 듯 보였다.
서류 면접 후에 인적성을 본 후, 1차와 2차의 면접 진행 그리고 인턴십으로 연결되며,
1차 면접은 지역 본부장, 지사장, 인사팀 직원 그리고 면접자 5명으로 이루어진다.
합격자 중에 면접에 참석하지 않는 사람들 때문에 면접시간이 앞당겨 질 수도 있고, 시간 변경 시 하루전에 알려준다.
면접 질문으로는 사진으로 나타난 상황을 영어로 말하기와 제시된 한자를 읽고 자신만의 방식으로 정의한 후 이유에 대해
설명하는 것이 있는데 한자는 엘지의 경영 이념이나 영업, 고객과 같은 단어들이 나오며, 엘지 홈페이지에서 제공하는
한자 pool을 암기하면 쉽게 대답할 수 있다.
또한 자신이 평소에 사용하는 제품이나 추천 장소 등에 대해 면접관에게 판매하기, 자신을 왜 뽑아야 하는지, 인생에서
가장 열정적이었던 순간은 언제였는지 설명하는 것과 1분 안에 자기 소개 하기가 있는데, 모든 질문에는 시간 제한이 있다.
인사팀 면접관이 꽤 압박을 준다.
서류 통과 후에 인적성과 1차, 2차의 면접을 거친 후 인턴을 통해 정규직으로 전환되는 시스템임.
면접질문으로는 자기 소개와 최근 시사 질문, 자기 소개서 기반의 꼬리물기식 질문 등이 나오며,
기억에 남는 질문으로는 아베노 믹스에 대해 설명하는 것과 자기소개서에 쓴 사자성어를 써보라는 것이었다.
면접자 5명이 한 팀이 되어 면접이 진행되며, 인성면접에서는 개인적인 질문과 자소서 기반의 질문이 아닌 공통 질문들만 하였음.
자신에게 회사란 어떤 의미인지 등의 질문이 주어졌고, 전체적으로 편안한 분위기에서 면접이 진행되었음.
면접은 그룹면접, 영어 및 개인면접으로 진행되며, 면접 질문으로는 제시된 카드를 보고 영어로 묘사하기, 한자를 읽고
경험과 엮지말고 자신만의 언어로 정의하기, 물건 팔기, 자기소개하기, 내가 알고있는 LG생명과학 상품 소개하기,
영업에서 무엇을 하고 싶은지, 입사 후 가장 하고 싶은게 무엇인지, 그리고 자기소개서에 쓴 한자를 적어보기 등
직무에 대한 질문보다는 인성이나 개인적인 경험에 대한 질문이 더 많았음.
화목한 분위기로 자기소개 후, 영어로 그림을 설명하기와 그림을 한국어로 설명하기가 주어졌는데
그림 설명은 순발력을 발휘해 핵심을 파악하여 스토리텔링처럼 설명해야 했다.
그 외에는 평이한 수준의 인성 관련 질문들을 받았다.
2015년 상반기 브랜드 관리직 면접후기

직무는 마케팅과 운영을 위한 직무면접 이었습니다.
면접자1명대 면접관6명으로 다대일 면접 입니다.

면접질문은 구체적인 자기소개와 중국시장에서 인기 화장품이 무엇인지,
인기 있는 이유가 무엇인지를 질문했습니다.

면접답변은 소비자의 입장과 로직으로 대답했습니다.
2015년 상반기 영업 관리직 면접후기

면접은 인성면접, 적성면접 두 가지로 나누어서 면접 실시합니다.
면접 분위기는 대체로 밝은 분위기로 진행되며 세부적 질문 보다는 포괄적인 질문을 많이 합니다.

면접질문은 일반적인 질문들이 많았습니다. 리더십이란 무엇인지,
향후 10년후는 어떨지, 회사가 어려울때 팀장의 입장에서 어떻게 행동할지 등의 질문을 받았습니다.
적성 면접시엔 몇가지 표를 제시한 후 각 데이터간의 상관관계를 분석 후 엘지생명과학에서
활용 가능한 마케팅 및 판촉 전략을 제시해 보라는 질문을 받았습니다.

면접답변은 적성 면접에서 받은 데이터는 1인 가구 증가 추세와
한국 사회의 노령화의 내용이 담긴 데이터가 제시되었으며,
노령화 인구가 증가함과 동시에 1인 가구가 동시에 증가한다면 노령화 인구를 부양할 수 있는
젊은 세대들이 감소하므로 발생할 수 있는 문제를 지적하였습니다.
이를 보완하기 위해 일본의 편의점 사업을 예로 들며 엘지생명과학의 생필품 제품을
시자체 노령 인구 보살핌 센터 등과의 제휴를 함으로써 지역사회 유지발전에
이바지하는 것을 어필할수 있음과 동시에 기업 이미지 재고에 뒷받침이 될 수 있을 것이라고 답변했습니다.
2015년 상반기해외마케팅 직무 면접후기

면접은 하루에 걸쳐서 진행됩니다.
인성 면접과 pt 면접으로 진행되며 인성 면접은 다대다 면접이고 자소서 기반의 일반적인질문을 합니다.
pt 면접은 준비시간을 주고 상품과 소비자를 제시해줍니다.
이 상품을 어떻게 마케팅할 것인가 그 방법을 생각해서 발표합니다.

면접질문은 전공과 마케팅의 관련성을 설명해 보시오,
LG생명과학의 제품을 사용해본 경험이 있는지, LG생명과학에 지원한 이유는 무엇인지를 질문합니다.
제시된 사진을 영어로 설명하는 것과 한자어를 읽고 사전적 의미를 설명하는 등 직무역량 면접이 진행되었다.
또한 시간을 주면 몇 명의 고객과 거래를 성사시킬 수 있는지, LG생명과학과 자신의 공통점은 무엇인지,
자소서 기반의 어떤 방법으로 고객과 소통할 것인지 등의 질문들이 주어졌으며, 약간의 압박이 있고 꼬리물기 형태의 면접이었다.
서류 통과 후에 인적성 그리고 1차 면접으로 진행되며, 많은 기간이 있기 때문에 충분히 준비할 수 있음.
1차 면접에서 한자를 보고 그에 대한 사전적 정의와 나의 생각에 대해 말해보라는 질문을 받음.
서류 -> 인적성 -> 1차 면접 -> 2차 면접으로 진행되는데 전체적으로 압박 면접이었음.
대표적인 질문으로는 왜 많은 영업 분야 중에 제약 영업에 지원했는지 설명하는 것이었음.
인턴 전형 자체가 길고, 호남충청 지방은 광주에서 면접이 진행되며 5인이 1조로 약 한시간 정도 면접이 진행된다.
면접 질문으로는 왜 MR을 선택했는지와 제약 영업이란 무엇인지에 대해 물어보고, 본인의 장점이 어떻게 제약영업에
도움이 될 것 같으며, 고객이란 무엇인지 본인만의 정의를 내려보라는 질문들이 주어진다.
1차 면접과 2차 합숙 면접으로 진행됨. 1차는 각 지방에서 진행되며, 합숙 면접은 서울 본사에서 진행됨.
영어 면접과 사고력테스트가 주어지는데 자소서에 관련된 질문은 거의 없고, 개인 이력서상에 관한 질문과
제약 영업에 관한 질문들이 대부분임.
서류-인적성-1차-2차-인턴- 최종결과의 순이며,
1차 면접에서는 자신감과 인성, 2차 면접에서는 전반적인 문제해결 능력을 봅니다.
공장에 다 모여서 1, 2차 면접을 하루만에 진행. 자기소개서 기반한 질문 많이 함.
1차 끝나고 잠시 밖에 나가있으라고 하고 30분 뒤 문자로 합격 통보.
2차는 회식 면접. 지원자들 편하게 대해줌.
면접비는 없었고 결과는 1~2주 만에 통보해줬음.
2차 면접은 오전/오후로 나눠서 진행. 개인당 20분 정도 면접시간으로 주어짐.
10분 발표, 10분 질의응답. 인사팀장까지 면접관 5명. 담당소장이 많은 질문을 하고 다른 면접관은 주로 듣고있음.
발표가 끝나고 자리로 돌아가면 인성 및 전공질문을 함. 압박면접은 아니고 나름 편안한 분위기였음.
본인의 자소서의 단점을 말함. 자소서 관한 질문함. 이런 물건 팔아보라고 함.
당신들이 주주라고 생각하고 3명 중에 누구를 뽑아야하냐고 결정하라는 질문.
한번에 5~6명씩 면접봄. 시작하자마자 영어 면접.
기본적으로 자기소개 하고, 제약회사에 있어서 소비자는 누구인가,
제약회사와 일반회사의 인턴의 다른점은 무엇인가 등 공통 질문이 주어짐.
자기소개의 내용 중 궁금한 점에 대해서 물어보고, 바로 2차 임원면접을 보러 감.
의학전문대학원에 대해서 어떻게 생각하는지, 약대 나온 사람한테는 약대인데 왜 지원을 했는지,
경영 이중전공을 한 사람한테는 경영학을 이중전공함으로써 이 회사에서 어떤 경영학적 전략을 내세워야 하는지 물어봄.
토론은 회사인수에 대해서 토론함. 토론 도중에 임원들이 점수를 적음.
대전 LG화학연구소 안에서 면접. 3일에 걸친 면접이라 대기실에는 2~30명 정도 있음.
오전에는 80~90분 정도 LG way fit test 실시함. 끝나고 면접 보는데 4~5명으로 다대다 면접.
자기소개하고 개인적인 질문 들어옴. 주로 자소서에 작성한 것으로 물어봄.
학위과정 연구에 대해 주로 물어보고 다양한 연구분야에 대해 경험한 것을 좋아함.
전공 관련 용어 설명이라던지 제대로 알고있는지 물어봄. 팀장면접이라 주로 직무적성관련이었음.
50분 면접에 압박면접은 아니고 편안한 분위기에서 진행.
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‘(주)LG생명과학’ 다른 취업정보

(주)LG생명과학 합격스펙 분석

  • 학점 3.72/4.5
  • 토익 823
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 2
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 2.3
  • 교내/사회/봉사 1.8

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.