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인적성·면접후기

종근당홀딩스

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 1 58 16 -
2019년 하반기 1 9 2 -
2016년 상반기 - 20 - -
2015년 하반기 - - 5 -
2014년 하반기 - 12 4 -
2014년 상반기 - - 2 -
2013년 하반기 - 5 2 -
2013년 상반기 - 1 1 -
2012년 하반기 - 1 - -
2012년 상반기 - 10 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    강남빌딩 2층에서 오전 9시30분까지 대기했습니다. 이후, 30분 정도 회사소개와 면접 진행 일정에 대해 알려주십니다. 지원자는 약 20명 정도 오전에 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관3명, 지원자 3명입니다. 결시가 있으면 지원자 2명이 들어갈 때도 있습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    다대다 실무진면접을 봤습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    공통으로 1분 자기소개 후에 공통질문 2개 정도와 나머지는 개별 질문을 했습니다. 주로 자기소개서 내용보다는 이력서 위주로 물어봅니다. 약 50분 정도가 소요되었고, 체감상 많은 질문과 답변을 했던 것 같습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.공백기 동안 무엇을 했는지?
    A.20~30개 이상씩 서류 지원하면서 취업준비를 꾸준히 했다. 다양한 사회 경험을 쌓기 위해 노력했고, 궃은 일들도 많이 했다.
    Q.제품을 한번 팔아봐라
    A.면접관이 제시한 제품을 판매하기 위해 노력했습니다. 왜 이 제품이 면접관들에게 필요한지, 이 제품이 무슨 장점이 있는지에 대해 말씀드리면서 설득을 했습니다.
    Q.마지막 할 말은?
    A.제약업에서 열심히 성과를 내겠다고 했고, 쉽게 그만두지 않을 것이라는 인상을 남기기 위해 노력했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    안좋은 답변에도 끝까지 들어주려는 노력이 보였습니다. 또한, 고개를 끄덕이면서 수긍은 했습니다.
    편하게 분위기를 유도하려고 노력하시는 모습이 좋았습니다.
    매너가 있으셨고, 친절했습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접자들이 긴장하지 않도록 분위기를 밝게 해주려고 면접관들이 노력을 많이 하셨습니다.
    분위기는 편안했지만, 면접관 중 1명은 예리하게 질문하시고, 약점을 파고듭니다.
    가장 직급이 높으신 분은 면접자의 말하는 태도를 보시는 것 같았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    꼬리질문이 생각보다 많았습니다. 그래서 말이 꼬이는 경우가 있었습니다. 꼬리질문을 예상해 보시고, 예상 답변을 하시는 것이 좋을 것 같습니다. 퇴사 사유에 대해 제대로 답변하지 못한 것이 아쉬웠습니다. 좀 더 웃으면서 답변했으면 좋겠다고 생각했습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    1. 정말 영업을 잘 할 수 있는지에 대한 질문들이 많았습니다.
    예를 들어, 어떤 제품을 판매해보라는 시뮬레이션이 주어지기도 했고, 상대방을 설득해 본 경험이 있는지에 대해서도 질문했습니다.
    2. 자신감 있고, 크게 대답하는 것과 포부가 큰 사람을 좋아했습니다.
    3. 일이 힘들기 때문에 쉽게 퇴사하지 않고 끈기가 있는 사람을 선호한다는 느낌을 많이 받았습니다. 끈기, 의지에 대해 어필하시는 것이 좋을 것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    AI면접으로 주어진 기간 내에 개인 컴퓨터를 활용하여 링크에 접속해 면접을 녹화하고 전송하면 면접참여가 완료되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 녹음된 목소리의 AI였으며, 질문에 대해 10초간 준비시간이 주어주고 100초간 대답하는 구조였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    기본질문 3개와 아이큐게임 10가지, 상황질문 2가지로 구성되어있었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    자기소개, 성격 장단점 등 3개의 기본질문에 100초 이내로 대답하고 제출을 하면 10개의 게임을 실시하게 됩니다. 게임순서는 본인이 원하는대로 할 수 있으며, 인적성문제라기보다는 아이큐테스트처럼 간단한 문제를 정해진 시간내에 얼마나 정확하고 빠르게 푸는지 봅니다. 유형으로는 카드 짝맞추기, 무게 맞추기, 탑쌓기 등이 있습니다. 게임을 다 하고 나면 다시 상황질문이 주어지게 되고 이에 대한 답변을 촬영하여 최종 제출하면 됩니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자신의 성격의 장점은 무엇입니까?
    A.일정 준수를 위해 주말근무도 자진해서 하는 책임감이라고 답변했으며, 인턴 경험시 주말출근했던 경험을 예로 들어 설명했습니다. 동영상 촬영시 카메라를 잘 응시해야 시선이 잘 처리되므로 시선이 분산되지 않도록 하는 것이 중요하다고 생각됩니다.
    Q.친구가 만날때마다 집근처에서 약속을 잡습니다. 본인은 다른 곳에서 약속을 잡고싶을 때 대처방법은?
    A.친구에게 강요하기 보다는 친구가 좋아하는 맛집이나 카페를 찾아 그 장소가 집근처가 아님을 언급하며 친구를 설득한다고 답변했습니다.
    Q.자기소개를 해주세요
    A.지원한 직무가 품질보증이었기에 품질보증에 필요한 역량을 보유하고있다고 그에대한 예시를 말하며 1분 자기소개를 하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    답변이 시작되면 셀프촬영모드로 바뀌면서 카메라에 어떻게 녹화되는지 답변하며 자신의 모습을 볼 수 있었습니다. 이때 화면을 응시할 경우 시선처리가 아래를 향하게 되므로 자신이 나오는 화면을 응시하기보다는 웹캠의 렌즈를 보고 답변을 하시는 것이 좋습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    질문이 정해져있었기에, 답변만 잘 준비하면 답변에 대한 어려움은 없었습니다. 또한 다시 녹화할 수 있는 한번의 기회가 질문별로 주어지기에 이상하게 답변하면 바로 다시하기 버튼을 눌러 다시할 수 있었기에 면접 보는것에 대한 부담감은 없었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    AI면접 후기가 별로 없어 어떻게 진행되는지 알기 어려웠습니다. 자기소개 이런거를 한다는 건 알고있었지만 게임하고나서 다시 상황면접을 한다는 후기는 없어 게임이 끝나고 난 뒤 바로 또 면접이 이어져 조금 당황스러웠습니다. 또한 어떤사람들은 게임만하면 끝나는 줄 알고 복장을 편한복장으로 갈아입었는데 바로 또 면접이 이어져서 당황스러웠다는 사람도 있었습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    컴퓨터 웹캠 시선처리가 중요하므로 면접보기전 웹캠 녹화를 통해 자신의 시선이 어떻게 처리되고있는지 미리 확인하는 방법을 추천드립니다. 또한 질문이 정해져있으므로 정해져 있는 질문에 대한 준비된 답변은 꼭 필요합니다. 하지만, 질문마다 답변시간이 제한되어있으므로 장황한 대답보다는 핵심만 설명한 간결한 대답을 추천드립니다.
    다른사람들의 후기를 보았을 때 AI면접에서 불합격되는 사람은 거의 없는것 같고 서류통과에서 이미 1차면접 볼 사람의 배수를 염두하여 통과시키는 것 같습니다. AI면접에서는 정말 이상하거나 직무가 정말 안맞는다고 생각되는사람 만 직무별로 2-3명정도? 떨어뜨리는 것 같습니다.

이사, 실장 2명과 면접 봄.
종근당에 대한 기본적 질문과 지원동기, 전공지식 질문을 함. 굉장히 공격적인 분위기였음.
생각보다 면접이 압박이고 상세히 물어봄.
학점, 활동 관련 질문들과 영업은 무엇이고, 나만의 경쟁력은 무엇인지 물어봄.
왜 제약 영업하려는지, 인턴 경험을 상세하게 질문하고, 주량, 종근당 제품 하나만 디테일하게
설명해보아라, 영업에 있어서 본인이 가진 장점이 무엇인지 설명하라고 했음. 30분 이상 진행되었음.
1, 2 차 모두 3:3 면접으로 약 1한 시간 10분씩 진행됐음.

1차 면접은 비교적 나이가 젊으신 분들이라 좋은 분위기 속에
자소서 위주의 질문과 제약 영업 쪽의 약품을 질문을 했음.
리베이트 질문도 하셨음.

2차 면접은 임원진이라 나이가 많아 조금 딱딱한 분위기 속에서,
날카롭게 개인당 질문을 돌리면서 답변 시간을 공평하게 주었음.
충정로 본사와 강남점, 두 군데에서 면접이 나눠서 진행됨.
3명의 지원자와 3명의 영업팀장, 마케팅팀장, 영업팀장님과 약 1시간 가량 면접 진행됨.

기본적인 자소서 내용부터 현재, 종근당 및 MR에 관련한 직무 질문이 주를 이룸.

1. 리베이트에 대해 어떻게 생각하는가
2. 왜 종근당에 입사해야만 하는가
3. MR에 대하여 알고 있나
4. 신체적, 정신적으로 힘든 일을 극복한 사례
5. 종근당의 주요 제품과 관련한 지식
6. 전반적인 의약 산업에 대한 질문
여유롭고 당당한 모습을 원하는 듯 함.
솔직한 답변과 자신감이 포인트.
옆지원자와 누가 많이 알고있냐는 방식으로 물어봄.
심하게 압박면접이었음. 꼬리에 꼬리를 무는 질문이었음.
제품명을 물어 당혹스럽게 하는 경우가 있었음.
어떤 대답이든지 자신감 있게 대답하는 것을 원하셨음.
면접 유형은 다대다였음. 면접 시간은 40~50분이었음.
면접 분위기는 편했으며 압박감은 주지 않았음.
오래 일할 수 있는 사람을 최우선으로 뽑으려고 함.
면접시간이 길었음. 개인적인 질문이 많았음.
영어 면접이었으며 상황을 주고 자신의 생각을 영어로 말해보라는 질문이 많았음.
다대일 면접이었음. 질문이 많았음. 적극적인 모습을 선호함.

임원진 면접은 해당 부서 본부장, 경영쪽 본부장 2인이 진행하였음.
임원진 면접은 면접관2:면접자3의 비율로 보았음. 질문 내용은 대부분 평이했음.
직무와 관련해서 상당히 자세히 물어보았음.
해외영업직군이었기 때문에 대부분 영어로 답변하게 하였음.
실제 면접은 2인1조로 들어감.
자기소개는 하지 않고 자소서와 이력서를 보고 바로 질문을 시작했음.
자소서와 면접하면서 태도와 말하는 것 듣고 질문도 했음.
면접비는 15,000원이었음. 면접은 30-40분정도 진행했음.
최종면접인 임원면접은 면접과 4명관 면접가 4명이었음.
실무자 면접보다 임원면접의 압박이 더 심했음.
임원면접은 1시간동안 질문이 계속 들어왔음.
크게 어려운 면접은 아니었음.
면접은 약 2~3명이 함께한 집단 면접이었음.
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