온라인으로 인성검사를 보았습니다. 인성검사 대상자에게 시험을 볼 수 있는 링크와 수험번호 정보가 담긴 메일을 채용담당자분께 받았습니다. 인성검사 시 주의할 것들도 메일에 있었습니다. 온라인으로 보기 때문에 인터넷 접속이 잘 끊기지 않는 곳에서 시험을 보면 됩니다.
인성검사는 질문에 대해 예 또는 아니오로 단순하게 대답하는 유형이 있고 매우 그렇지 않다, 그렇지 않다, 보통이다, 그렇다, 매우 그렇다 처럼 5단계 중 해당사항을 대답하는 유형이 있습니다. 중소기업연구원의 경우에는 약 350개의 문항을 40분 안에 예 또는 아니오로 대답을 하는 유형이였습니다. 그리고 똑같은 문제들이 반복되어 나오기 때문에 대답의 일관성이 있어야합니다. 똑같은 문제에 대해 같은 답을 해야하는 것을 유념하면서 문제를 풀어야 할 것 같습니다. 문제를 읽고 바로 대답을 체크하면서 진행해간다면 시간은 부족하지 않았지만, 깊게 생각한다면 시간이 부족할 수도 있습니다.
회사마다 추구하는 인재상이 있으므로 회사 홈페이지에 가서 인재상을 확인하고 인재상에 맞는 유형의 사람이 될 수 있도록 답변을 하는게 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 인성검사를 보기 전에 지원한 회사의 인재상을 꼭 확인하세요. 인성검사의 경우 일관성이 있는 사람인지, 거짓된 대답을 하는지 체크한다고 합니다. 그렇기 때문에 같은 질문이 반복되서 나오는데 같은 질문에 대해서는 답변을 일관적으로 할 수 있도록 해야합니다. 온라인 인성검사를 볼 경우에는 중간에 인터넷 접속이 끊기면 문제가 될 수 있기 때문에 무선 인터넷보다는 유선 인터넷으로 시험을 보는게 안심하고 볼 수 있습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2019년 하반기’ 중소기업연구원 후기 | 1 | 3 | 1 | - |