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인적성·면접후기

(주)선진

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 9 25 19 2
2018년 하반기 2 3 1 -
2018년 상반기 2 3 1 -
2017년 하반기 2 3 1 1
2017년 상반기 3 3 1 1
2016년 상반기 - 2 1 -
2015년 하반기 - 7 5 -
2015년 상반기 - - 2 -
2014년 하반기 - 1 3 -
2014년 상반기 - 3 3 -
2013년 상반기 - - 1 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    코엑스 본관 3층 컨퍼런스룸에서 10시에 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    품질관리 면접관은 3명이었고, 전체 지원자는 130명, 같은 직무 지원자는 25명 이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 4명의 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    착석하자마자 돌아가면서 본인만의 도전정신을 표현할 수 있는 소지품을 지참하여 2분간 개인PT를 했습니다. PT에서 궁금했던 부분에 대해 질의응답 시간이 있었고, 인성면접이 진행됐습니다. 공통질문에 한 명씩 답변하는 형식으로 진행된 후, 이력서 상에서 특이했던 부분에 대해 질의응답 시간을 가졌습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.상사가 자존심이 상할정도로 심한 지적을 했다면 어떻게 할 것인가?
    A.저는 그날 집에 돌아가면서 친구에게 전화를 걸어 속상한 부분에 대해 얘기를 나누겠습니다. 그 후 집에가서 내가 잘못한 것이 무엇인가에 대해 생각해보고, 다음날 상사분께 가서 제가 생각한 부분에 대해 말씀을 드리겠습니다.
    Q.실패경험이 있다면 말해보세요
    A.취업준비를 하면서 단기적인 목표를 이루지 못한 경험이 있습니다. 자격증이나 만족스러운 영어점수를 얻지 못했습니다. 하지만, 저는 그러한 것들보다 경험이 중요하다는 것을 알았고, 경험을 바탕으로 역량을 쌓기위해 노력했습니다.
    Q.자신의 강점에 대해 영어로 말해보세요.
    A.I'm the best! I always think myself I'm the best! 맥도날드와 협력업무를 하고 있기 때문에 영어를 하면 좋다고, 간단한 영어질문을 했습니다. 안해도 된다고 하셨지만, 창피한 수준의 영어를 구사하며 의지를 보여줬습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    궁금한 것에 대해 적극적으로 질문을 해주셨습니다. 지원자가 답변할 때 말을 길게 하는 것을 싫어하시고, 같은 답변이 나오면 말을 끊기도 했습니다. 착한척을 하면 꼬리질문을 이어가며 진정성을 판단하려고 했습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    무겁지 않은 분위기에서 진행되었습니다. 세 분 중에서 가운데에 있는 면접관분이 가장 예리하고, 거짓말을 하면 꼬리질문을 하셨습니다. 양쪽 두 분은 이력서를 보며 관심있던 부분을 체크해서 마지막에 질문 하나씩 던졌습니다. 모든 질문이 끝나고 직무를 준비하면서 필요한 조언도 해주셔서 훈훈한 분위기로 마치고 나왔습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접 후 아쉬웠던 점은 없었고, 분위기도 너무 좋았다고 생각했습니다. 자신감있게 답변한 부분이 혹시 건방져 보이진 않았을까 라는 생각은 들었습니다. 영어 답변을 준비하지 못해서 다시생각하면 너무 창피하지만, 최선을 다하는 모습을 보여줬다고 생각합니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    1차면접은 개인PT에 대한 사전 고지가 있었기 때문에, 그 부분에 대해서 확실하게 준비를 하고 갔으면 좋겠습니다. 제가 갑자기 영어면접을 본 것처럼 면접상황은 아무것도 모르니.. 다양하게 준비를 했으면 좋겠습니다. 그리고 너무 뻔한 답변이나 착한척은 옆에서 듣기에도 사람이 진정성이 없어보이기 때문에, 사실을 바탕으로 자신감있게 면접보시길 바랍니다. 저는 유튜브에서 많은 도움을 얻었습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    삼성동 코엑스 3층에서 면접을 보았다. 약 4명이서 한꺼번에 들어갔고, 10시에 들어갔다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 한방에 2명, 지원자는 4명이 번갈아 들어갔고, 총 지원자는 80명가량이었다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접은 다대다, 면접관2명 지원자 4명이었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    2명의 면접관이 번갈아 물어보는 형식이었다. 처음에는 미리 준비한 소지품을 가지고 그것이 왜 자신의 도전정신을 나타내는지 2분가량 (시간을 쟤지는 않았다) 말하고 그후에는 면접관들이 꼬리를 무는 형식의 질문을 했다. 이력서 중심으로 물었고 전공과 직무에 대한 연관성을 물었다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.왜 선진을 택했나
    A.두가지 이유에서 선택했다.
    첫째는 직무가 마음에 들어서 였다.
    저는 경영기획에 맞는 전공과 글로벌 기업인 선진의 비전에 맞는 어학실력도 지녔다.
    둘쨰는 선진의 선경지명이었다.
    선진은 처음부터 육가공품과 사료를 동시에 생산했다. 이는 사료에 관련된 외부요인들(가격상승, 병충해등)에 따른 리스크를 줄일수 있고 안정된 사료 수급을 가능케 한다
    Q.복수전공인데 왜 전략기획을?
    A.전략기획은 여러 부서와의 협업이 필수다. 그 부서들은 마케팅,영업,재무등인데, 특히 제가 전공한 경제학은 재무부서에 관한 이해와 협업을 돕는다. 또한 최근 선진에서 하고있는 해외진출에 있어서 정치외교학은 해당국의 문화적 이해와 정치외교적 관계를 이해하는데 도움이 된다.
    Q.마지막으로 하고싶은 말
    A.직무수행에는 전공, 어학, 자격증등의 필요한 요소들이 여럿있다. 하지만 가장 중요한건 실무 경험이고 제가 가장 부족하고 필요한것도 그 부분이라고 생각한다. 수습기간동안 빠르게 직무에 적응하도록 노력하겠다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    표정자체는 그리 어둡지 않았다. 질문을 하는데 그렇게 적대적이거나 압박적인 태도는 아니었기에 안심했다. 하지만 본격적인 면접에 들어가면서 살짝 날카로운 질문을 던지기도 하였다. 그러나 전체적으로 보면 상당히 편안한 분위기 였다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편한 분위기 였다. 처음에 들어갔을때 웃는 얼굴로 맞아주셨고, 분위기를 이끄는데 딱딱한 면이 별로 없었다. 중간에 농담도 해서 주위를 환기시켜주기도 하셨다. 하지만 너무 마음 풀지 말 것. 질문할때는 나름 날카롭게 질문하신다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    생애 처음보는 면접이라서 많이 떨었던 거 같다. 모든 답변을 솔직하게 대답하였지만 나의 강점을 어필할때 너무 오버한것이 아닌가 하는 걱정도 했다. 그리고 대답할때 잠깐 막힌부분도 있어서 솔직히 불안했다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    아마 모든 기업면접에 공통되겠지만 선진이라는 회사에 대하여 많은 공부가 필요하다. 어느 나라에 선진의 공장이 있는지와 사료,농업의 최근 이슈에 대해서도 생각해 봐야한다. 또한 직무를 제대로 이해하고 이 직무가 내가 가진 역량을 어떠한 형식으로 요구할 것인지에 대하여도 생각해 봐야한다. 나아가 직무뿐 아니라 내 역량이 전체적으로 선진에 어떻게 기여하게 될것인지도 생각해보는게 좋다. 그리고 대답시 자신감있고 적극적인 태도는 필수다. 사실 태도에 관하여 말하자면 이는 필수사항이다. 선진은 사료업체로서 남성적인 면모가 상당히 크다고 개인적으로 결론을 내렸기에 면접할때도 최대한 자신감있게 했고, 아마 이 때문에 1차 면접에 통과한것 아닌가 하는 생각이든다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    11월 2일 목요일 서울 대치동 스페이스쉐어 12층에서 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관님 4명 지원자 4명이었습니다. / 전체 직무 총 지원자 엑셀로 봤는데 120명정도 됐습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관님 4명 지원자 4명이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    선진은 1차 면접에서 자기소개 3분 피티가 있습니다. 미리 달달 외울정도로 준비하시길 바랍니다. 주제는 자신의 도전에 관련된 소지품을 가지고 와서 발표하는 겁니다. 떨지말고 잘하시면 될 것 같습니다. 전체적으로 인성과 직무에 대해 많이 물어보셨습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.왜 영업직무 지원?
    A.성격이 활발하고 사람만나는 것을 좋아한다. 무슨일을 하면 그것이 숫자로 증명되는 영업직무가 좋았다.
    Q.왜 육가공 영업을 지원?
    A.평소 유통업에 관심 많았고, 다양한 유통 채널과 급식업체에 납품되는 경로를 체크하는게 재미있을 것 같아 지원했다.
    Q.평소 적극적인 성격?
    A.다양한 활동을 자발적으로 했고, 단체 생활에서 리더를 하며 책임감도 길렀고 성격도 적극적으로 됐다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    반응은 호의적이셨고, 면접 분위기도 좋았습니다. 압박 면접 분위기는 아니었습니다. 4명이 들어가는 만큼 자신이 말할거 잘 생각하고 다른분들 말할때 경청하는 자세 필요한 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접 분위기 좋았습니다. 대답에 대해 경청해주셨고 압박 면접 분위기는 아니였습니다. 걱정안하셔도 될 듯 합니다. 기업과 직무에 대해 분석하시고 자신에 대해 생각하고 가시면 많은 도움 될 것 입니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    조금 더 육가공 영업에 대해 고민해야 겠다는 생각을 했습니다. 기업 분석을 더욱 철저히 해서 최종면접도 잘 마무리 해야겠단 생각을 했습니다. 계속해서 면접 답변 연습하고 숙달하는게 중요할 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    스터디를 통해 모의로 사람들과 연습하는게 좋습니다. 혼자 하는것 보단 항상 낯선 사람들과 대화하는 연습을 해보세요. 스터디가 없으면 본인이 스스로 인터넷으로 스터디원들 모집해서 면접 스터디 진행해보는 것도 방법입니다. 선진의 경우 인원이 적기 때문에 다른 회사 직무 지원하는 지원자들과 모여서 면접 연습을 해보세요. 도움이 많이 되실겁니다. 저 또한 스터디로 도움을 많이 받았습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    둔촌동에 있는 선진 서울사무소에서 오후 2시에 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었고, 지원자는 잘 모르겠습니다/

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접 유형은 개인 PT및 인성면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 돌아가면서 자기소개를 합니다. 그리고 사전에 주어진 개인 PT주제에 대해 간략하게 발표를 합니다. 그 후 관련 질의응답을 하고나서 본격적으로 인성면접을 하게 됩니다. 공통질문도 있고 개별 질문도 있습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.혼자 일을 하는 것을 좋아하는가 아니면 함께 일을 하는 것이 좋아하는가
    A.저는 함께 일을 하는 것이 좋다고 답변 드렸습니다. 그러면서 대학교 때 동아리 활동을 하며 있었던 이야기를 추가로 답변 드렸습니다.
    Q.전공과 양돈 생산관리의 관련성
    A.직접적인 관련성은 없지만, 생산관리 과목을 수강하며 생산관리에 관한 지식을 쌓을 수 있었다. 그렇기에 축산업과는 관련이 없지만, 직무상으로는 관련성이 있다고 생각합니다. 라고 답변했습니다.
    Q.양돈 생산관리가 무슨일을 할 것 같은지
    A.기업이 원하는 목표에 맞는 생산성을 충족하기 위해 공정별 제약사항을 개선하고, 수정하고, 돼지가 자라는데 필요한 사료나 그 외 부가물들의 재고관리나 흐름을 관리할 것 같다
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관님 반응은 좋았습니다. 제가 이야기 할 때 면접관님 모두 집중하고 있다는 느낌을 받았습니다. 또한, 질문을 할 때도 면접자들의 기분이 상할만한 질문을 전혀 하지 않으셨습니다. 면접자를 배려해준다는 느낌을 많이 받았습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접 분위기는 편하게 진행되었습니다. 중간에 PT면접을 할 때 살짝 떨렸지만, 그래도 전반적인 분위기는 편했습니다.
    압박면접은 아니지만 꼬리질문들은 그래도 쫌 있었습니다.
    그래도 분위기는 정말 편안하고 좋았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    양돈 생산관리라는 조금은 특수성을 띄고 있는 직무에 대해 많이 알고 가지 못했던게 아쉬웠습니다. 만약 그 부분을 더 잘 알고 있었다면 면접당시에 조금 더 자신감을 가지고 답변 할 수 있었을 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    회사에 대한 내용도 중요하지만, 회사의 경쟁사에 관한 내용을 파악하는 것도 중요한 것 같습니다. 실제로도 경쟁사가 어디라고 생각하냐는 질문도 나왔었습니다. 그렇기에 자신이 생각하는 회사의 경쟁사를 정하고, 관련 내용을 정리하는 것도 중요한것 같습니다.
    또한, 면접을 볼 떄 긴장이 되는 것은 당연하지만, 그래도 면접관님들께서 면접자들을 잘 배려해주시기 때문에 편한마음가짐을 가지고 면접을 봤으면 좋겠습니다.

2016년 상반기 ICT 신입 후기 수시채용 후기

채용절차는 서류합격 뒤, 인적성 검사, 1차 면접, 2차 면접, 신체 검사, 최종 합격 순으로 진행됩니다.

면접질문은 전공과 인성 및 선진에 대한 관련 질문을 물어보았으며, 구체적인 면접 질문은 다음과 같습니다.
선진의 제품이 무엇인지, 선진의 어떤 제품을 알고 있는지 계열사 중 2개만 말해보라 하였고,
그 외에 존경하는 인물을 물어보았습니다.
온라인 지원 후 1주일 정도 뒤에 인적성 시험을 치렀습니다.
인적성 자체는 저는 처음 보는 문제였는데, SK와 유사하다는 말도 있고, 창의력 문제도 포함되어 있었습니다.
그 후 1주일 뒤 면접연락이 왔습니다. 면접은 다 함께 들어가서 자기 직종에 맞는 질문에 토론을 진행합니다.
토론 진행 후 자신의 의견을 간단하게 PT로 정리하는 시간을 갖고 면접관님들은 개입하지 않고 진행사항을 보고 계십니다.
이후 면접관 3 지원자 1로 개인 인성 면접을 보는데, 이력사항 위주로 물어보시고 면접 분위기는 좋습니다.
합격연락은 문자와 메일로 옵니다.
면접 과정은 서류전형 - 인적성 - 1차면접(토론, 인성면접) - 2차면접 (PT, 인성면접) 순으로 진행됩니다.
1차 토론면접은 주제를 주고 찬반없이 토론하는 과정을 살펴봅니다.
끝나면 퇴장 후 곧바로 한 명씩 실무진 면접을 시작합니다.
면접관 3명에 지원자 1명이었고 질문 난이도는 어렵지 않았습니다.
굉장히 편하게 해주려는 분위기였고, 직무관련 질문은 별로 없었습니다.

2차면접은 pt면접과 임원면접으로 구성됩니다.
Pt면접은 주제를 주고 25분간 전지에 작성하여 발표하는 형식입니다.
지원자 4명에 면접관이 7명으로 그 수에 약간 압도되었습니다.
4명이 동시에 들어가서 각자 발표를 마친 뒤 바로 임원면접이 이어집니다.
초반에 압박면접 있었습니다.
말꼬리 잡는 게 있어서 대답할 때 미리 준비된 답변 좋아하는 듯합니다.
2015년 하반기 공개채용 마케팅 신입 후기

자기소개서를 제출하고 인적성 검사를 본 뒤 1차 면접, 2차 면접을 보게 됩니다.
면접일 사이의 간격은 대략 3일에서 4일 정도였습니다.

구체적인 면접질문은 다음과 같습니다.
선진의 현재 유통 구조에 대한 개선점, 선진에 지원한 동기 등을 물어 보았는데, 여러 질문 중에서
특히 주량이 어느 정도 되는지 물었던 게 인상적이었습니다. 또 단체로 조별 토론을 진행되기도 합니다.

면접은 자기소개서를 바탕으로 질문하기 때문에 자기소개서 내용을 기반으로 대답하면 될 것 같습니다.
2015년 하반기 공개채용 생산/제조 신입 후기

채용절차는 서류 합격 뒤, 인/적성 검사, 1차 면접, 2차 면접,
(실무진 면접, 임원 면접, 개 인면접, PT 면접), 워크숍, 산행, 체육대회 순으로 진행됩니다.

개인적으로 인적성 검사는 그렇게 어렵지 않아서 쉽게 풀 수 있었습니다.

PT면접 당시 조별 주제는 없었고, 개인 주제로 각각 다른 주제로 발표를 하였습니다.
1차에서는 토론 면접이있었고, 2차에서는 임원진들 앞에서 개인 PT시간이 주어져 발표를 합니다.
면접질문은 전공 관련 질문이 가장 많았습니다. 여러가지 질문 중 지원한 업무가 아닌 다른 업무로
배정되더라도 수긍하고 할 것인지 물었던 게 가장 기억에 남습니다.
2015년 상반기 공개채용 사료 R&D 신입 후기

서류 합격 뒤, 인적성 검사와 개인 면접이 진행되며, 임원진(사장 포함) 면접을 혼자 들어가서 봅니다.
간단한 자기 PR부터 시작해서 이력서에 관한 사항들을 많이 질문 받았습니다.
면접질문은 앞으로의 각오와 계획에 대하여 말하고, 무엇을 하고 싶은지 물어보았습니다.
서류 - 인적성 - 1차면접 - 2차 면접 순으로 진행됨.
토의면접, 발표면접, 개별면접이 이루어 졌으며 자기소개서 위주로 물어봄.
1차 팀장면접에서는 회사 관련 주제로 토론면접을 진행하며 면접관은 토론을 관찰함.
2차 임원면접에서는 개인 PT발표가 있으며 준비시간 15분 동안 작성 후 발표함.
회사 관련 공부를 많이 한 지원자가 유리함.
서류 통과 후 인적성검사를 봄. 그 후에 1차 면접이 진행되는데, 1차 면접은 토론면접 후 개별면접으로 진행됨.
토론 주제는 들어가기 5분~10분 정도 전에 주어짐. 개별면접은 주로 인성질문이었으며, 가끔 전공 관련 질문이 있었음.
면접은 대체로 편안한 분위기에서 진행됨.
서류통과 후 인적성 검사를 봅니다.
그 후에 1차면접이 진행되는데 1차면접은 토론면접과 잠시 대기 후 개별면접으로 진행되며
토론주제는 들어가기 5분~10분 정도 전에 주어집니다.
그 후 개별면접은 주로 인성 질문이었고 가끔 전공 관련질문이 있었습니다.
인적성은 외부에서 의뢰해서 시행합니다. 언어. 수리. 인성 검사이고 대체로 쉬운편입니다.
이후 1차면접을 서울 모 호텔에서 시행합니다. 신사옥을 짓는 중이라던데 그래서 그런가 봅니다.

1차면접은 토론면접과 개인역량면접입니다
10분 정도 주제를 주고 5명이 토론을 합니다. 이후 1명씩 들어가 개인면접을 봅니다.
분위기는 매우 편하게 진행됩니다.

2차는 임원면접입니다.
직접 사장님 포함 임원5분과 면접을 진행합니다. 인성면접이지만 회사에 관한 질문도 포함됩니다.

1차에서는 선진에 지원한 이유를 명확하게 준비하세요. 인터넷이나 회사 홈페이지에 있는 문구는 싫어합니다.
2차는 가치관 회사의 소식 등 알아가세요. 인성면접이지만 회사관련 질문도 나오는거 같습니다.
답이 없는 질문 등 개인의 가치관도 묻습니다.
서류전형 - 인적성 - 1차 면접 - 2차 면접 - 신검 - 채용 순으로 진행됨.

서류는 컷이 낮은 편 같으며, 지거국(지방거점국립대)에 700대 토익으로 서류를 통과함.
인적성은 외부에 의뢰해서 시행하며 언어, 수리, 인성 검사로 대체로 쉬운 편임.
이후 1차 면접을 서울 모 호텔에서 시행하였음. 신사옥을 짓는 중이어서 그런 것 같음.

1차 면접은 토론면접과 개인 역량 면접으로, 10분 정도 주제를 주고 5명이 토론을 함.
이후 1명씩 들어가 개인면접을 보며 분위기는 매우 편하게 진행됨.
선진에 지원한 이유를 명확하게 준비해야 하며 인터넷이나 회사 홈페이지에 있는 문구는 싫어함.

2차 면접은 임원면접으로 사장님 포함 임원 5분과 면접 봄.
인성면접이지만 회사에 관한 질문도 포함됨.
회사의 소식 등을 준비해야 하며 개인의 가치관 등 답이 없는 질문도 물어봄.
2014년 상반기 IT 공개채용 후기

채용 방식은 서류합격 뒤, 인/적성 검사, 1차 면접(실무진). 2차 면접(임원진)을 보고
최종 합격이 결정됩니다.

인/적성 검사 과목은 국어와 수리였습니다.
1차 면접은 토론 면접과 개인 면접으로 진행되고, 2차 면접은 PT 면접과 그룹 면접입니다.

면접질문은 자기소개 후 A라는 사업을 잘 하려면 어떻게 해야 할 것인지에 대한 토론면접이 있었고,
윤리에 대한 PT 면접이 있었습니다.

선진의 여러 사업 분야에 대해서 꼼꼼히 공부하면, 면접 질문에 대해 대답을 잘 할 수 있으리라 생각합니다.
또 한 가지 팁을 드리자면, 선진은 사료가 주 매출을 담당하고 있어서 대부분의 지원자들이 식육, 육가공,
온라인 몰에 대해서만 조사를 하는데, 사료와 양돈 부분도 조사하면 좋을 것 같습니다.
조를 이루어 토의 형식의 면접을 진행함.
주제를 주고 30분 동안 서로의 주장을 펼치는 형식으로 발언 순서는 없었음.
토의를 끝낸 후 1분간 토의 내용을 정리하여 보고함.
부지런히 준비하면 누구에게나 동등하게 주어지는 시간에 자신을 최대한 어필 할 수 있을 것임.
그 후 개별 면접형식으로 면접관 네 분께서 리더십, 창의성, 기억에 남는 일에 대한 구체적인 예시를 통한
답변을 요구하셨으며 시간은 약 10분 정도 주어짐.
예상하지 못한 토의 면접 형식에 압박을 받아 후회가 많이 남는 면접이었지만, 좋은 경험이 되었다고 생각함.
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‘(주)선진’ 다른 취업정보

(주)선진 합격스펙 분석

  • 학점 3.57/4.5
  • 토익 816
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 3.4
  • 해외경험 1.5
  • 인턴 1.1
  • 수상내역 1.6
  • 교내/사회/봉사 2.4

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.