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인적성·면접후기

SK㈜ C&C

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 16 14 8 -
2019년 상반기 2 - - -
2018년 하반기 2 3 1 -
2018년 상반기 2 - - -
2017년 하반기 1 - - -
2017년 상반기 1 - - -
2016년 하반기 6 1 - -
2016년 상반기 2 10 1 -
2015년 하반기 - - 3 -
2015년 상반기 - - 1 -
2014년 하반기 - - 1 -
2013년 하반기 - - 1 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    정자역cnc본사에서 오후1시쯤 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    토론면접은 지원자 6, 면접관2 였고 전공면접은 지원자 2 면접관2였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    토론면접, 직무면접, 코딩테스트가 있었고
    토론면접은 지원자 6, 면접관2 였고 전공면접은 지원자 2 면접관2였습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    조를 나눈 후 조별로 진행하는데 직무면접은 면접관이 질문하고 대답하는 형식이였고
    토론면접은 3대3으로 나눈후 주제에 대해 합의를 보는 형태의 면접이였습니다.
    마지막으로 다 함께 코딩테스트를 봤는데 프로그래머스에서 코딩테스트를 봤습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.진행했던 프로젝트?
    A.학과 수업에서 진행했던 프로젝트와 이전 직장에서 맡은 업무 관련해서 대답했습니다.
    질문 답변에 대해 꼬리질문이 있었습니다.
    Q.최근 직무 관련해서 공부하고 있는점
    A.현직으로 일하며 꾸준히 개발을 하고 있고 세미나에 참석하기도 하고 자격증시험을 보고 있다고 답변했습니다.
    Q.다른 사람과 함께 일을 할때 중요하게 생각하는점
    A.자기의 의견을 명확하게 전달하고 상대방의 말에 귀 기울여 듣는 자세가 중요하다고 생각한다고 대답했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    모든 대답에 귀 기울여 주시고 답변을 제대로 하지 못했을 때도 공격적이지 않으시고 친절하게 질문해 주셔서
    응시자들을 편안하게 해 주셨습니다. 그래서 어떤것을 보고 평가하는지 궁금했습니다.
    면접장에서 사람들과 이야기 했을 때 다들 면접관 반응이 좋다고 했습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접 대기실 부터 진행하시는 분이 편안하게 해 주시려고 말도 많이 걸어주셨습니다.
    대부분 면접이 모든 응시자에게 무난하고 편안하게 대해주셔서 분위기는 좋았는데 평가기준이 뭐였을까 궁금했습니다..

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    아쉬웠던 점은 토론면접 구성이 조금 아쉬웠지만 면접이 대기시간없이 빨리빨리 진행되서 좋았습니다.
    코딩테스트를 2시간 반 정도 본 것 같은데 제외하고 면접대기 시간이 없어서 너무 편하고 좋았어요.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접관이 답변 중간에 끼어들거나 공격적인 질문을 하지 않기 때문에 준비를 제대로 잘 하시구 있어보이게 말하는게 중요한 것 같아요. 다른 면접에서는 이야기 하다가 대답이 꼬이거나 하면 또 질문하시고 하는데 여기는 그렇지 않았거든요.
    코딩테스트는 프로그래머스로 봤는데 사람들이 문제 난이도가 평이한 수준이라고 하더라구요.
    토론면접은 잘한사람, 못한사람을 적으라고 하는 방식이라서 처음에 지원자들과 친해지는게 좋을 것 같아요.

바이킹 챌린지 전형에 지원하였습니다. 피피티나 동영상으로 자유롭게 자신을 어필하시는 것이 1차 전형입니다. 1차 전형에 합격하면 오디션을 보러가게 됩니다. 기본적으로 ppt 내용에 대해 궁금한 점을 많이 물어보셨습니다. 또한 다른 IT 프로젝트 경험에 대해 물어보셨습니다.
1차는 토론 면접 및 PT 면접, 2차 면접은 인성(임원) 면접입니다.
토론면접:
10명에서 한 조를 이루어서 총 3가지 유형에 대해 토론 및 토의합니다.
PT 면접:
자료를 주고 이에 대한 질문을 전지에 40분 정도의 시간 동안 작성하며 10분 내외로 작성하는 것입니다. 발표 후에는 간단한 인성면접이 있습니다.
2차 면접:
2대3 다대다 면접이며 기본적인 자소서 내용과 지원 동기 및 향후 계획을 물어보셨습니다.
필기 시험 후 협동면접, 포트폴리오 면접, 직무면접 순으로 진행됩니다. 필기시험은 java, 보안, DB관련 등 직무에 대한 내용이었고 협동 면접 질문은 책이 직사각형인 이유를 설명하는 것이었습니다.
인턴면접이었는데 인성 면접과 직무면접이 하루에 진행되었습니다. 프로젝트 경험 여부과 참여도, 자신있는 언어 툴, 직무에 대한 경험를 질문 받았습니다.
일반적인 대기업과 유사한 입사 프로세스입니다. PT면접 및 기술면접이 진행됩니다. 기술면접의 난이도는 평이합니다. 기술력 자체보다는 인성과 열정이 중요한 듯 합니다. 면접 질문은 프로젝트 진행 경험과 자기 소개 위주였고 다대다 면접이었습니다.
많이 까다로운 질문은 없었음.
주로 인성과 회사에 대한 관심도 위주의 질문.
크게 인성 면접/직무 면접/에세이 작성으로 3가지 유형의 면접이 진행.

1) 면접 전
신의 번호가 적힌 책상에 착석.
책상 위에는 3색 마카와 볼펜이 놓여있음.
잠시 후, 진행요원들이 직무 면접 문제지, 답안지,
프레젠테이션용 전지를 나눠주고 설명을 해줌.
1시간 동안 답안지와 PT용 전지를 모두 작성.
문제지 분석에 많은 시간 소요.
PT용 전지 작성 방식은 자유로움.
작성이 끝나면, 문제지만 회수.

2) 인성 면접
20~25분 정도 소요. 1:3 면접.
부드럽고 편안한 분위기.

3) 직무 면접
2분의 면접관. 전지를 보드에 부착한 후, 바로 설명을 시작.
15분 정도 소요.

4) 에세이
직무 면접 이후, 에세이 문제지와 작성 용지를 제공.
제한 시간은 40분.
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‘SK㈜ C&C’ 다른 취업정보

SK㈜ C&C 합격스펙 분석

  • 학점 3.54/4.5
  • 토익 853
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM1
  • 외국어(기타) -
  • 자격증 2.3
  • 해외경험 1
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 2.1
  • 교내/사회/봉사 2

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.