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인적성·면접후기

한국후지필름비즈니스이노베이션㈜

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 4 60 28 -
2023년 상반기 1 3 1 -
2020년 하반기 1 - - -
2020년 상반기 1 - - -
2017년 상반기 1 4 1 -
2016년 하반기 - 8 1 -
2016년 상반기 - 13 4 -
2015년 하반기 - - 3 -
2015년 상반기 - 7 8 -
2014년 하반기 - 11 2 -
2014년 상반기 - 2 7 -
2013년 하반기 - 6 - -
2013년 상반기 - 6 1 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    후지제록스 본사가 아닌, 서울 강남 코엑스의 한 세미나룸에서 오후 4시 30분 경에 도착하여, 30분 뒤인 5시쯤에 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명, 영업직무 지원자는 총 50여명되었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 4명의 다대일 면접으로 진행되었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 돌아가면서 한명씩 1분 자기소개를 시작으로 면접이 시작되었습니다. 그리고 공통 질문 및 개별 질문이 자리에 앉은 순서와 역순으로 돌아가면서 진행되었습니다. 중간중간 답변내용에 대해 더 궁금한 사항이 있다면 면접관님들께서 그 부분에 대해 더 질문을 하셨습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.1분 자기소개를 해보세요.
    A.안녕하십니까? 한국후지제록스 영업관리 지원자 OOO입니다. 저는 오늘 저의 강점으로 일에 대한 책임감 하나를 자신감있게 말씀드리겠습니다. 학창시절 아르바이트를 할때나 인턴으로 회사에서 일할 때나 저는 누구보다 책임감 넘치는 직원이었습니다. 특히 인턴시절에는 굳이 남아서 하지 않아도 되는 야근을 마다하지않고 다 하고서 퇴근하는 일에 대한 책임감으로 팀원분들의 마음을 사로잡았습니다. 일에 대한 책임감으로 고객들에게 신뢰받고 동료들과 함께 이윤 창출하는데 있어서 가장 앞장서는 한국후지제록스의 영업사원이 되겠습니다. 감사합니다.
    Q.회사가 어떤 경영방식을 내세울때 자신의 능력이 최대가 된다고 생각하나?
    A.직원을 소중히 여기되 동기부여를 통해서 직원들의 성과를 극대화하려는 경영스타일일 때 가장 최대가 된다고 생각합니다.
    Q.어떻게 고객과의 관계를 유지할 것인가?
    A.고객을 단순히 이윤 창출의 대상으로 보는 것이 아닌 상생하는 대상이라 생각하며 대할 것입니다. 영업은 결국 사람이 하는 일인 만큼, 그 사람을 위하고 그 사람의 혜택을 위해 일한다면 어느 누구도 꺼리지 않을 것입니다. 제품과 서비스를 판다기 보다는 나를 판다는 생각으로 신뢰와 친밀한 관계를 쌓는 것에 힘쓴다면 매출을 자연히 따라온다고 생각합니다.
    Q.단점 한 가지말해보세요
    A.남들보다 한 두 번 더 후회합니다. 일에 대한 욕심이 많다 보니 성취에 대한 기준도 높아져서 좋지 못한 결과에 대해 남들보다 한 두 번 더 후회하는 경향이 있습니다. 이 부분은 후회는 줄이고, 개선할 점만 생각하여 다음번에는 더 좋은 결과를 만들겠다는 다짐으로 바꾸려 하고 있습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    특별한 리액션을 보이시지는 않았다. 가운데에 앉으신 분이 지위가 높아보이시는 분위였는데 그분께서는 비교적 만족한 답변을 많이 들으셨는지 좋은 반응을 내셨고 양 옆의 다른 분들도 흡족한 답변일 때는 좋은 표정을 지으셨다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    코엑스 세미나실에서 면접을 보았는데 쾌적한 환경이어서 매우좋았다. 편한 분위기로 임하라고 면접관께서 말씀해주셔서 그래도 비교적 편하게 임할 수 있었다. 하지만 다른 지원자들도 긴장한 표정이었고, 묘한 긴장감이 흘렀다. 그래도 면접이 진행될수록 다들 편해지면서 좋은 분위기로 흘러갔다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    다른 지원자 세명 다들 답변을 잘했기에 조금만 답변을 잘못하거나 만족스럽지 않은 답변이 나온다면 탈락할 확률이 매우 높을 것이라는 생각이 면접 중에 들었다. 그런 부담감이 컸던 탓인지 내가 약하다고 생각되는 창의력 면접 질문에서 나의 부족함이 드러났고 이때부터 약간 꼬이기 시작했다. 그래도 다시 편안함을 유지하려 노력했다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    제가 최근에 영업면접을 많이봤는데, 영업면접은 확실히 대체로 인성면접위주로 많이 진행된다고 생각합니다. 따라서 많은 모의면접을 통해 경험을 쌓는다면 어느정도 상쇄시킬 수 있습니다. 영업에 관한 경험을 묻는것은 많이들 아르바이트에서 뭔가를 팔아봤다고 하시는데, 이런것 보다도 동아리나 봉사활동에서 어떤 역할을 맡았고 어떻게 활동했으면서 이런점이 영업에 어떻게 쓰일수있는지 연관성을 찾아서 대답하는 것도 좋을 것 같습니다. 또한 영업면접은 대체로 다대다로 진행되는 경우가 많으니 다대다 면접위주로 연습많이하시면 좋은결과얻으실거라 생각합니다.

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‘한국후지필름비즈니스이노베이션㈜’ 합격자소서