인적성·면접후기 | 잡코리아

메뉴 건너뛰기

커리어 세부메뉴

취업실전전략

역량테스트(MICT)

취업 TOOL

문서서식 자료

닫기

인적성·면접후기

한국산업안전보건공단

인적성후기 년도반기 선택
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
전체 채용시기	-	14	10	-
2016년 상반기	-	3	3	-
2015년 하반기	-	1	1	-
2015년 상반기	-	1	1	-
2014년 하반기	-	-	1	-
2014년 상반기	-	4	1	-
2013년 상반기	-	4	3	-
2012년 하반기	-	1	-	-

합격자소서 질문 및 내용

‘한국산업안전보건공단’의 인적성후기가 없습니다.

목록보기

‘한국산업안전보건공단’ 채용시기별 후기

인적성·면접후기 목록
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
‘2016년 상반기’ 한국산업안전보건공단 후기	-	3	3	-
‘2015년 하반기’ 한국산업안전보건공단 후기	-	1	1	-
‘2015년 상반기’ 한국산업안전보건공단 후기	-	1	1	-
‘2014년 하반기’ 한국산업안전보건공단 후기	-	-	1	-
‘2014년 상반기’ 한국산업안전보건공단 후기	-	4	1	-
‘2013년 상반기’ 한국산업안전보건공단 후기	-	4	3	-
‘2012년 하반기’ 한국산업안전보건공단 후기	-	1	-	-

1
2

‘한국산업안전보건공단’ 합격자소서

2022년 하반기신입전기기사

산업현장에서 발생하는 다양한 재해의 근본적 원인이 무엇인지 본인의 생각을 서술하고, 이를 해결하기 위한 방안을 본인이 응시한 지원 분야와 연계하여 작성해주시기 바랍니다. (1,200자 이내)

"평가착안사항 : 직무수행능력" 산업현장에서 발생하는 다양한 재해의 근본적 원인은 ‘작업자의 부주의 및 불안정한 행동과 상태’ 라고 생각합니다. 중대 재해 조사보고서 621건 중 개인보호장구 미착용 등 단순한 기술적 관리 원인을 기술한 보고서가 98.4%(611건)로 가장 많았습니다. 또한 2021년 기준 추락 351건(
2016년 상반기인턴경영·비즈니스기획

공단이 개발한 안전보건 자료 및 어플리케이션 보급률을 높이기 위한 방안은 무엇이 있으며, 그 방법과 이유를 기술하십시오.

안전보건공단의 홈페이지에서 자료를 검색해보니 제가 학교나 지하철역 등에서 자주 보던 것들이 많았습니다. 또, 어플리케이션은 설치해보니 유용한 정보가 많아서 미리 다운받지 않은 것이 후회가 될 정도였습니다. 저는 ‘왜 이 좋은 것들을 사람들이 잘 모를까?’라고 곰곰이 생각하며 저의 경험을 말씀드리고자 합니다