| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| 전체 채용시기 | 16 | 59 | 25 | 6 |
| 2020년 상반기 | - | 3 | 1 | 1 |
| 2019년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
| 2019년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
| 2018년 하반기 | - | 3 | - | - |
| 2018년 상반기 | 3 | - | - | - |
| 2017년 하반기 | 7 | 14 | 4 | 3 |
| 2017년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
| 2016년 하반기 | 2 | 12 | - | 1 |
| 2016년 상반기 | 3 | 5 | 1 | 1 |
| 2015년 하반기 | - | 5 | 5 | - |
| 2015년 상반기 | - | 6 | 4 | - |
| 2014년 하반기 | - | - | 5 | - |
| 2013년 하반기 | - | 1 | 1 | - |
| 2013년 상반기 | - | - | 1 | - |
| 2012년 하반기 | - | 1 | - | - |
서류전형 > 면접전형이였습니다.
일단 가산점이 되는 자격증들을 모두 갖추었었기 때문에 서류에서는 자신이 있었습니다. 서류 통과하고 면접스터디를 하면서 자소서 내용을 굉장히 잘 썼다는 이야기도 들었었습니다. 그리고 일단 서류를 기반으로 면접 질문 리스트를 정리하였고 그 다음으로는 일반 인성 면접질문리스트를 준비했고 완벽하게 암기하였습니다. 자신에 대한 믿음과 철저한 준비성이 합격에 큰 영향을 준 것 같습니다.
년도, 월 별로 있었던 중요한 일을 정리해두는 것이 좋은 것 같습니다. 어떠한 일이든 교훈은 있기 마련이고 그 교훈을 통해 한발자국 성장할 수 있기 때문입니다. 나중에 돼서 자소서쓸때 경험을 생각해내려면 힘들고 기억도 잘 안나기 때문에 어떤 일이 있으면 항상 적어두려고 하는 편입니다.
함께 면접을 준비했던 사람들과 일상 얘기를 하다보면 일단 전화공포증이 없어야 하는 것 같습니다. 민원인들과 수백통의 전화를 하기 때문에 전화는 회사원의 기본인 것 같습니다. 또한 민원을 응대하는 기술도 있어야하는 것 같습니다. 민원인들의 니즈를 충족시켜주면서 서비스를 제공해야하기때문입니다.
일단 자신이 자신에 대한 믿음을 가지는 것이 중요하다고 생각합니다. 자신을 믿지 못하는 사람을 면접관이 뽑을 리가 없다고 생각합니다. 자신감을 가지고 본인이 이 회사에 필요한 사람이고 존재의 필요성을 잘 어필한다면 충분히 합격하실 수 있을 겁니다. 저 또한 정규직에 도전하기 위해 많은 노력이 필요하겠지만 정말 제대로 준비하여 꼭 원하는 바를 이룰 것 입니다. 모두들 자신감을 가지시길 바랍니다.
서류->인적성->면접으로 이루어졌습니다.
개인적으로 생각했을 땐, 같은 4대보험기관인 건강보험공단에서 인턴을 했던 것이 중요했다고 생각합니다. 거의 비슷한 업무를 하고있기때문에 준비를 함에 있어서도 수월했습니다. 또한 근로복지공단의 경우 민원에 관한 질문이 꼭 나오기때문에 이를 대답할 때도 구체적으로 대답할 수 있었습니다.
토익이나 자격증 공부보다는 경험을 쌓은 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 대학교 2학년 때부터 매 학기마다 1개의 대외활동을 했고, 4학년 때부터는 인턴도 2번이나 경험했습니다. 이러한 경험들이 자소서 소재를 늘려주는 것은 물론이고, 면접에서도 큰 도움이 되었습니다. 그렇기 때문에 다양한 경험을 하는 것을 추천합니다.
여타 공기업처럼 9-6이 정확하게 지켜집니다. 물론 부서에 따라서 야근을 하는 경우도 종종 있지만, 대부분은 눈치를 보지않고 자유롭게 출퇴근을 하고있습니다. 또한 연차사용 역시 자유롭게 하고 있습니다. 또한 최근에는 급여도 많이 인상되어 만족하며 다니고 있습니다. 다만 민원강도는 조금 있는 편이라는 것은 알아두셔야합니다.
저는 17년도 상반기에 단 한군데도 필기를 통과하지못했습니다. 하지만 제가 하반기에 바로 합격할 수 있었던 것은 주위를 신경쓰지 않았기때문입니다. 친구 누가붙었네, 누구는 한 번에 통과했네 이런 소리를 들어도 '아 그런가 보다' 이렇게 넘기고 제가 해야할 공부를 하고 흔들리지 않았기때문에 합격할 수 있었다고 생각합니다. 여러분도 분명 시간의 차이는 있겠지만 열심히 공부하면 반드시 합격할 수 있습니다.
서류 필기 최종면접 서류검증 신체검사 으로 이루어졌습니다.
내신점수와 다양한 자격증이 도움이 되었다고 생각합니다. 그리고 직무에 대한 정확한 이해를 바탕으로 자신이 지원한 분야에 대해 공부를 많이 하시는 것도 좋을 것 같다고 생각합니다. 저는 회계 금융 자격증 총 15개이상 취득했습니다. 내신도 1등급정도 였습니다. 자소서도 첨삭많이 받고 했습니다.
다양한 경험을 하시는 것을 추천합니다. 아르바이트를 하면서 배울것이 있다면 아르바이트 경험도 좋고 인턴경험도 좋고 다양한 분야에서 평소 경험을 하시는 것이 중요하다고 생각합니다. 그리고 그 경험들을 어떻게 자소서에 잘 풀어나갈지도 중요하다고 생각합니다. 저는 봉사활동을 했습니다. 인턴경험은 없구요.
아직 회사에 입사는 하지 않았지만 아직까지도 믿기지 않습니다. 제가 지원한 분야는 사람도 응대하고 다양한 행정업무도 처리하는 것으로 알고 있습니다. 연수를 다녀와서 부서가 발령나는 것으로 알고 있습니다. 부서는 총 4개로 지사에 있는것인데 홈페이지를 참조하시면 나옵니다.
저도 솔직히 많이 떨어져보았습니다. 그리고 잡코리아를 활용해서 항상 후기들을 자세히 보았습니다. 정말 자세히 나와있어서 도움도 많이 되었고 이렇게 합격까지 할 수 있었다고 생각합니다. 여러분들도 계속 도전한다면 할 수 있습니다. 물론 그 과정이 힘들겠죠 저도 많이 힘들었으니까요. 하지만 포기하지 않는 자가 성공한다고 생각합니다. 인생은 기니깐 자신에 대해 많은 생각할 수 있는 시간들을 가지셨으면 좋겠습니다. 읽어주셔서 감사합니다.
서류 - 인적성, NCS - 면접 총 3단계로 진행되었습니다.
직무와 관련된 학습과 전공 그리고 경력과 경험이 중요하다고 생각합니다. 특히 서류의 경우에는 가점을 주는 자격증을 미리 취득해 놓는 것이 중요하고 필기시험의 경우에는 다양한 문제집과 문제유형을 연습하면서 빨리 푸는 연습이 중요합니다. 하지만 아무리 빨리 풀어도 다 풀지는 못하는 만큼 어려운 문제, 시간이 많이 걸리는 문제를 가려내는 연습도 중요합니다. 면접의 경우에는 회사에 대한 꾸준한 관심과 공부 그리고 나 자신과의 접점을 찾는 것이 중요합니다. 하지만 아무래도 직접 만나서 이야기를 나누는 것이니 웃는 인상, 신뢰가는 인상이 가장 중요하다고 생각합니다.
면접을 준비하는 과정에서 평소에는 하지 않던 스터디를 하였습니다. 서류나 필기 때도 스터디를 경험해보았으면 좀더 수월하지 않았을까 하는 생각도 들지만 면접준비할 때 만큼 스터디가 효과적인 적이 없었던 것 같습니다. 학교를 다니던 중이었기 때문에 정보 수집이나 정리할 시간도 많이 부족했는데 스터디 팀원들이 많이 도와줘서 좋은 결과가 있었던 것 같습니다.
아직 입사하기 전이지만 입사를 위해 서류를 준비해야 할 것도 꽤나 많이 있습니다. 등록원서, 각서, 신체검사서, 초본, 재학증명서, 성적증명서, 자격증 사본 등 잘 준비하여 보내야 합니다. 교육도 잘 받고 입사 후에 직원분들로 부터 인정받는 직원이 되려고 노력할 것 입니다.
미리 생각하고 준비하는 것이 중요합니다. 가장 먼저 창업을 할지 취업을 할지, 취업을 할 것이라면 대기업을 갈지, 중견기업을 갈지, 소기업을 갈지, 공공기관을 갈지, 공무원이 될지, 전문자격증을 가진 인재가 될지 선택하셔야 합니다. 선택하셨다면 어떤 기업, 기관을 갈지 정하시고 그곳에 맞춤으로 자격과 경험, 경력을 준비하세요.
그리고 플랜 A, B, C를 가지고 최대한 동시에 준비하며 끝까지 가지고 가시기를 추천드립니다. 정말 어떻게 될지 모르고 생각지도 못한 좋은 곳에 갈지도 모릅니다. 그리고 끝까지 최선을 다하세요. 최선을 다하는 것만으로도 많은 경쟁력을 갖추게 되는 것 같습니다.
서류 ≫ 필기전형(NCS, 전공) ≫ 면접전형
어학을 전공한 비전공자로서 사무직에 지원함에 따라 시험에 약점이 있었습니다. 하지만 타 기관과의 시험응시 일자가 겹치는 바람에 실질 경쟁율은 하락하였습니다. 특히, NCS에 대해 준비를 철저히 한 덕분에 합격한 것 같습니다. 미리미리 공부한 것이 도움이 많이 되었습니다.
면접때는 긴장을 풀고 마음 편하게 면접에 임한것이 합격의 요인중 하나인것 같습니다.
취업스터디가 가장 도움이 많이 되었습니다. 스터디를 하며 다양한 정보와 실제 면접에서 어떻게 해야하는지 연습을 많이 했었습니다. 예상 질문에 대한 본인의 경험을 생각해보고 어떻게 답변에 녹여낼지 스터디원들과 연습을 해보았던것이 도움이 많이 되었습니다. 실제로 예상질문은 나오지 않았지만 그래도 많은 도움이 되었습니다.
부족하다고 숨기지 마시고 오히려 저처럼 간절함으로 승부를 보는 것도 하나의 방법이라 생각합니다.
입사후에는 신입사원들의 조직 적응 및 실무능력 향상에 포커스를 맞춘 단계별 교육과정이 진행됩니다.
OJT,입문교육이 4주간 진행되며 이 기간에는 공단 체험 및 이해, 기본소양 함양 및 기초직무 습득 과정이 이루어집니다.
지역배치 이후에는 멘토링교육이 12주간 진행되고 동시에 사이버 교육이 8주간 진행됩니다. 이 기간에는 조직 적응력향상, 실무역량 제고 및 전문직무 습득 과정이 진행됩니다.
마지막으로 최대한 많은 곳에 지원함과 동시에 지원 기관에 대한 철저하고 깊이 있는 준비를 하는 것이 필요하다고 생각됩니다.
길어지는 취준기간에 초조하기도 하고 인생에 대한 자괴감도 들겠지만 끝까지 포기하지 않고 반드시 해낸다는 의지가 중요합니다. 취업은 장시간 마라톤이라고 생각하면 그리 어려운 것도 아닙니다. 힘들수록 그 끝은 달콤할 수도 있잖아요, 모두들 힘내세요 파이팅!
서류 ≫ 필기전형(NCS, 전공) ≫ 면접
공학을 전공한 비전공자로서 사무직에 지원함에 따라 전공시험에 약점이 있었습니다. 하지만 시험유형이 바뀌고 나서 첫 시험이라 지원자들의 통합전공시험에 대한 준비가 다소 미흡했고, NCS에 대해 준비를 철저히 한 덕분에 합격한 것 같습니다.
면접때는 긴장을 풀고 마음 편하게 면접에 임한것이 합격의 요인중 하나인것 같습니다.
취업스터디가 가장 도움이 많이 되었습니다. 스터디를 하며 면접에서 어떻게 해야하는지 연습을 했었는데, 다양한 경험을 녹여낸 답변이 가장 와닿았던 것 같습니다. 예상되는 질문에 대한 본인의 경험을 미리 생각해보고 어떻게 답변에 녹여낼지 스터디원들과 연습을 많이 해보았던것이 도움이 많이 되었습니다.
입사후에는 신입사원들의 조직 적응 및 실무능력 향상에 포커스를 맞춘 단계별 교육과정이 진행됩니다.
OJT,입문교육이 4주간 진행되며 이 기간에는 공단 체험 및 이해, 기본소양 함양 및 기초직무 습득 과정이 이루어집니다.
지역배치 이후에는 멘토링교육이 12주간 진행되고 동시에 사이버 교육이 8주간 진행됩니다. 이 기간에는 조직 적응력향상, 실무역량 제고 및 전문직무 습득 과정이 진행됩니다.
공단에 지원할 당시 저는 대학교를 졸업하고 약 일 년간 취준생활을 했을 때였습니다. 생각보다 길어지는 취준기간에 초조하기도 하고 인생에 대한 자괴감도 들곤 했습니다. 사무직과는 전혀 다른 전공으로 대학을 졸업했으며 공단에 사무직으로 지원한 것도 저에겐 큰 모험이었습니다. 제가 이렇게 운이 좋게 합격한 것을 보니 기회는 불현듯 찾아오는 것 같습니다. 최대한 많은 곳에 지원함과 동시에 지원 기관에 대한 철저하고 깊이 있는 준비를 하는 것이 필요하다고 생각됩니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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| ‘2020년 상반기’ 근로복지공단 후기 | - | 3 | 1 | 1 |
| ‘2019년 하반기’ 근로복지공단 후기 | - | 3 | 1 | - |
| ‘2019년 상반기’ 근로복지공단 후기 | - | 3 | 1 | - |
| ‘2018년 하반기’ 근로복지공단 후기 | - | 3 | - | - |
| ‘2018년 상반기’ 근로복지공단 후기 | 3 | - | - | - |
