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인적성·면접후기

근로복지공단

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 16 56 24 5
2019년 하반기 - 3 1 -
2019년 상반기 - 3 1 -
2018년 하반기 - 3 - -
2018년 상반기 3 - - -
2017년 하반기 7 14 4 3
2017년 상반기 1 3 1 -
2016년 하반기 2 12 - 1
2016년 상반기 3 5 1 1
2015년 하반기 - 5 5 -
2015년 상반기 - 6 4 -
2014년 하반기 - - 5 -
2013년 하반기 - 1 1 -
2013년 상반기 - - 1 -
2012년 하반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    광주의 상공회의소에서 진행되었고, 저는 오후 2시에 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 총 3명이었고, 지원자는 저 한 명 뿐이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    3대1 면접으로, 시간이 15분으로 제한되어있는 다소 빡빡한 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    3대1 면접으로, 시간이 15분으로 제한되어있는 다소 빡빡한 면접이었기에 시작 전에 면접관들이 짧게 요점만 말하라고 이야기를 했습니다. 질문을 하면 대답을 하고, 다시 꼬리질문을 하면 대답을 하는 형식으로 15분동안 면접이 이루어졌습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.근로복지공단에 관한 뉴스를 들어본적이 있는가
    A.내년부터 시행되는 출퇴근 산재에 대한 뉴스를 접한적이 있습니다. 산재의 범위가 넓어짐에 따라 더 많은 근로자들이 혜택을 볼 수 있을 것으로 기대됩니다.
    Q.근로복지공단의 경우 민원의 강도가 쎈 편인데 관련 경험이 있는지?
    A.저는 OOOOOO공단에서 인턴을 하며 때로는 악성민원도 보았습니다. 그때 저는 말을 하기보다는 들어주고, 민원인의 말에 공감을 표시하며 민원을 해결하였습니다.
    Q.고용보험과 산재보험의 차이를 아는지?
    A.고용보험은 실업급여, 고용안정, 직업능력 개발 등을 위해 만들어진 보험이고, 산재보험은 근무 중 다치게 되었을 때 보상을 해주는 보험입니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    15분으로 제한이 되어있는 딱딱한 분위기였기 때문에 반응은 조금은 차가운 편이었습니다. 기본적으로 고개를 끄덕여주기는 하였으나 그 이상은 없었습니다. 처음에는 당황하였지만, 이런 분위기에 빠르게 적응하는 것이 중요하다고 생각합니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    조금은 딱딱한 분위기 때문에 웃어주거나 하는 일은 없었고, 단지 최소한의 리액션만 해주는 분위기였습니다. 하지만 이건 방마다 날짜마다 달랐지만, 대체적으로는 사기업 등과 비교했을 때 전체적으로 딱딱한 분위기였습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    늘 면접을 겪고나면 아쉬운 점은 더 좋은 답변을 못했다는 것입니다. 하지만 그런 후회를 하면서 자책을 하기보다는, 최선을 다했다고 본인에게 말해주며 차분히 결과를 기다리는 것이 중요하다고 생각합니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접을 가게되면 해당 기업의 뉴스를 읽어보는 것은 기본입니다. 그것은 누구나 다 하는 것이기 때문에 저는 더 많은 것을 준비해야한다고 생각합니다. 직접 기업을 찾아가서 인터뷰를 해보고, 본인이 지원한 직무가 실제로 어떻게 이루어지는지 등을 알아내고 그것을 면접에 녹여낸다면 분명 다른 면접자와 차별점을 둘 수 있다고 생각합니다. 또한 면접은 경험이 중요하기 때문에 평소에도 미리 면접 준비를 하는 것도 저는 추천을 드립니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서울 이룸센터에서 대관해서 면접을 보았습니다. 1시 45분면접이었지만 당겨져서 1시 30분에 15분동안 봤어요 미리 30분일찍오라고 안내를 해주십니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관분들은 방마다 다르시고 지원자도 2배수정도입니다. 지역별로 다른곳에서 봐요

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3분이시고 방마다 다른분이 계십니다. 다대일면접입니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    다대일이기 때문에 면접관님분들께서 돌아가면서 질문을 하셨습니다. 꼬리질문도 많았고 15분이 짧게 느껴지진 않습니다. 15분동안 돌아가시면서 질문을 해주십니다. 궁금하신게 있으시면 바로 꼬리질문을 하세요.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.공단에 대해서 아는거 말해봐라
    A.공단은 산업재해보상사업과 고용보험사업 재활서비스 의료서비스 등을 통해서 많은 근로자들의 미래를 위해 함께 힘쓰는 기업입니다. 이러한 사업뿐만 아니라 희망등대와 외국인근로자상담도우미와 같은 사회공헌활동을 통해 더욱더 많은 근로자들에게 도움을 줄 수 있는 역할을 하기 위해 많은 노력을 하고 있는 것으로 알고 있습니다.
    Q.김영란법이 뭔지 아느냐
    A.뇌물을 받지 않는 것으로 식사비는 3만원 경조사비는 10만원까지 가능한 것으로 알고 있습니다.
    Q.친구의 부탁을 거절해본적 있나요?
    A.네 저는 친구들이 제게 모르는 문제를 많이 물어보았습니다. 그때도 수업시간에 제게 물어봤는데 제가 제 공부를 하고 있었기 때문에 거절을 하고 쉬는 시간에 알려주기 위해 노력했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    특별한 리액션을 취해주시기보단 들어주셨던 것같습니다. 잘 경청해주십니다. 한분은 외부면접관님으로 보이셨습니다. 젊으신 분이 외부면접관님이신것같았어용 제 기억엔 잘 웃어주셨던 것 같아서 좋았어요.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편안한 분위기였습니다. 다양한 나이대분들이 계셨기 때문에 많이 소통하려고 노력했습니다. 꼬리질문이 들어오지만 압박이라고 생각하면 압박이고 압박이 아니라고 생각하면 압박은 아닐것이라고 생각합니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    더 좋은 답변을 할 수 있었는데 라는 아쉬움이 아무래도 끝나면 크게 다가온다고 생각합니다. 미리 더 준비했다면 더 잘했을텐데,, 물론 자기가 원하는 질문을 못받을 가능성도 커서 아쉬웠습니다. 15분이 정해져있어서 그것을 넘기면 안됩니당.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접전에 시사상식들도 알면좋을것같고 회사에 대한 정확한 이해를 하고 있는게 좋을 것 같다고 생각합니다. 2018 상반기에도 많이 뽑으니 지원해서 좋은 결과 이뤄내시길 바랍니다. 그리고 면접은 방by방이고 면접관by면접관입니다. 다 다른 관점에서 보시기 때문에 항상 잘 준비하셔야 좋은 결과를 이뤄내실수 있다고 생각합니다. 계속 꾸준히 도전하셨다면 분명 좋은 결과 있으실것이라고 생각합니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    12월 8일 금요일 오전 10시 경 서울 여의도에 위치한 이룸센터에서 봤습니다. 불출석자가 다소 있어서 면접시간 조금 앞당겨졌습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 3명과 지원자 1명의 다대일 면접이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접과 3명에 지원자 1명의 다대일 면접이었습니다. 인성과 경험 그리고 근로복지공단에 대한 평소 지식과 생각을 물었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접 장소에 가게 되면 출석체크를 하고 이름표를 받게 됩니다. 대기장에서 대기하다가 이름을 부르면 면접장 앞에서 대기하다가 금방 들어가게 됩니다. 면접 후에 인적성 검사를 다시 한번 실시하게 됩니다. 그 후 인적사항을 다시 한번 확인하고 면접비 수령 후에 귀가합니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.지원동기가 무엇인가요
    A.네, 제가 근로복지공단에 지원한 동기는 저의 전공지식을 활용하여 공익을 위해 일하고 싶기 때문입니다. 보건행정학을 전공하면서 근로복지공단의 최고 수준의 사회보장서비스를 알게 되었고, 공공기관에서 인턴으로 근무하면서 공익을 위해 일하고 싶다는 직업관이 생겼습니다. 이러한 지식과 경험을 활용하여 고객에게는 만족을, 조직원에게는 신뢰를 주는 신입사원이 되겠습니다.
    Q.근로복지공단의 주요사업이 무엇인가요
    A.근로복지공단은 크게 5가지 사업을 하고 있습니다. 산재고용보험 가입부과서비스, 산재보상서비스, 재활치료서비스, 근로자복지서비스를 제공하고 있습니다.
    Q.왜 이렇게 인원을 이번에 많이 뽑는지 알고 있는가
    A.새로운 사업이 확장되었습니다. 출퇴근 재해 인정범위가 확대되고, 일자리안정자금 지원사업이 생겼습니다.
    Q.일자리안정자금사업의 타당성에 대해 말해보세요
    A.2018년 최저임금이 급격히 상승하면서 영세 사업자를 위해 한시적으로 지원하기 때문에 타당하다고 생각합니다.
    물론 현물로 지급하는 것, 지속적으로 사업을 영위할 수 있는지의 경제적인 이유로 반대 여론도 있지만
    현 시점의 한시적 지원은 의미있는 사업이라고 생각합니다.
    Q.고객 응대한 경험에 대한 압박 질문
    A.OOOOOO 지점에서 나이가 지긋하신 고객님들을 응대해 본 경험이 있습니다.
    스마트폰을 다루는 것이 다소 불편하셔서 자세히 알려드리고 메모까지 작성해서 알려드렸습니다.
    지역 축제에 참여하여 기존 고객들에게 쿠폰을 나눠드리고 새로운 고객 확보를 위해 노력했습니다.
    단순 홍보는 쉽지만 실 수요 고객을 만드는 일은 굉장히 어렵다는 것을 느꼈습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    친절히 반응해주셨지만 중간중간 빠른 진행을 위해 말을 끊기도 하셨습니다. 하지만 점점 압박이 심해져서 나중에는 당황하기도 했습니다. 최대한 친절히 대해주시려고 노력하시는 모습이 보였습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편안한 분위기 였으나 경험에 대한 압박이 심했습니다. 또한 점점 심화된 꼬리질문을 하면서 끝까지 물어보셨습니다. 전체적으로 친절하게 응대해주셨으나 최대한 일정을 빨리 진행하시려고 하셨습니다. 시간이 부족하니 답변을 형식적으로 준비하는 것도 좋을 것 같습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    근로복지공단의 사업과 상황에 대해 생각하는 것에서 그치지말고 자신의 더 나아간 생각을 정리해서 가야 했습니다. 또한 여러가지 경험을 생각하는 것도 중요하지만 한 가지 경험에 대해 끝까지 파헤치며 생각을 정리해야 했습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    기출문제는 기본으로 조사해서 정리하시고 자신의 경험을 끝까지 파헤치시기 바랍니다. 한 가지 경험에 대해서도 여러가지 방향과 다른 것은 또 없는지 계속해서 압박해서 물어보십니다. 그리고 불출석자가 있을지 모르니 한시간 정도는 일찍 가 대기하는 것이 당황하지 않고 면접에 대비하는 방법이라고 생각합니다. 갑자기 면접시간이 당겨져 늦지 않게 가고 있는 도중인데도 전화를 돌리셨습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    이룸센터에서 봤습니다. (서울지원)

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 셋, 지원자 하나

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 셋, 지원자 하나의 다대일면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    처음메 면접 안내를 해 주셨습니다. 몇 분 진행될 예정이며...등등 그리고 자기소개를 간단히 하고 자기소개와 관련 된 질문을 받았습니다. 그 이후에는 보통 인성면접과 같은 질문들과, 공단에서 하고 있는 사업에 대해 물어보았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.공단에서 하는 일이 무엇입니까.
    A.공단은 대표적으로 산재보험, 고용보험, 재활사업, 의료사업을 하고 있습니다. (이후에 간단히 사업에 대해 설명)
    Q.일하고 싶은 부서.
    A.저는 가입지원부에서 일하고 싶습니다. 가입지원부는 근로자들과 대면할 수 있는 부서로, 이곳에서 아직 가입하지 않은 사업주, 근로자의 보험 가입을 유도해 사회안전망을 확충하고 싶습니다.
    Q.가장 오랫동안 한 활동.
    A.토론 동아리를 일년 반 동안 했습니다. 그곳에서 의견이 다른 사람들의 의견을 듣고 이를 수용하는 방법을 배웠습니다. 또한 부회장을 맡으며 임원회의를 개최해 한 학기의 토론 계획을 짰습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    큰 반응은 없었습니다. 그냥 끄덕끄덕 하면서 듣거나 무언가를 적는 등 큰 반응이 없어서 그 결과를 예측하기 어려울 것 같았습니다. 한 명은 표정이 너무 안 좋으셔서 눈을 마주치기가 무서웠습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편안한 분위기였으나 약간의 압박감은 느껴졌습니다. 저도 긴장을 해서 말이 빨라지는 것이 느껴졌습니다. 마지막에 15분 정도 되니 면접을 시간에 맞추어 딱 끝내는 것이 인상적이었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    대답을 못 한 문항이 있어서 아쉬웠습니다. 그 문항에는 솔직히 생각해보지 못했다고 대답을 했습니다. 또한 긴장해서 말을 빨리 한 것도 지금 생각해보니 아쉽습니다. 긴장 안 하고 자신감 있게 하는 것이 좋은 듯 합니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    너무 추운 날 봤기에 따뜻하게 입고 가시길 추천합니다. 코드보다 패딩 추천합니다. 또한 끝나고 저는 화장실에서 옷 갈아입고 나왔어요. 떨지 않고 솔직하게 하고 싶은 말 다 하는 사람이 합격한다고 생각합니다. 긴장 안 하는 것이 쉽지는 않지만 최대한 긴장하지 않고 대화하듯이 하세요. 면접 안내하시는 분이 대화 하듯이 자연스럽게 면접 보라고 조언 해주셨습니다.

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‘근로복지공단’ 다른 취업정보

근로복지공단 합격스펙 분석

  • 학점 3.7/4.5
  • 토익 791
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2.4
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.6
  • 수상내역 1.4
  • 교내/사회/봉사 2.1

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.