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인적성·면접후기

근로복지공단

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 16 56 24 5
2019년 하반기 - 3 1 -
2019년 상반기 - 3 1 -
2018년 하반기 - 3 - -
2018년 상반기 3 - - -
2017년 하반기 7 14 4 3
2017년 상반기 1 3 1 -
2016년 하반기 2 12 - 1
2016년 상반기 3 5 1 1
2015년 하반기 - 5 5 -
2015년 상반기 - 6 4 -
2014년 하반기 - - 5 -
2013년 하반기 - 1 1 -
2013년 상반기 - - 1 -
2012년 하반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 ≫ 필기전형(NCS, 전공) ≫ 면접

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    공학을 전공한 비전공자로서 사무직에 지원함에 따라 전공시험에 약점이 있었습니다. 하지만 시험유형이 바뀌고 나서 첫 시험이라 지원자들의 통합전공시험에 대한 준비가 다소 미흡했고, NCS에 대해 준비를 철저히 한 덕분에 합격한 것 같습니다.
    면접때는 긴장을 풀고 마음 편하게 면접에 임한것이 합격의 요인중 하나인것 같습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    취업스터디가 가장 도움이 많이 되었습니다. 스터디를 하며 면접에서 어떻게 해야하는지 연습을 했었는데, 다양한 경험을 녹여낸 답변이 가장 와닿았던 것 같습니다. 예상되는 질문에 대한 본인의 경험을 미리 생각해보고 어떻게 답변에 녹여낼지 스터디원들과 연습을 많이 해보았던것이 도움이 많이 되었습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    입사후에는 신입사원들의 조직 적응 및 실무능력 향상에 포커스를 맞춘 단계별 교육과정이 진행됩니다.
    OJT,입문교육이 4주간 진행되며 이 기간에는 공단 체험 및 이해, 기본소양 함양 및 기초직무 습득 과정이 이루어집니다.
    지역배치 이후에는 멘토링교육이 12주간 진행되고 동시에 사이버 교육이 8주간 진행됩니다. 이 기간에는 조직 적응력향상, 실무역량 제고 및 전문직무 습득 과정이 진행됩니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    공단에 지원할 당시 저는 대학교를 졸업하고 약 일 년간 취준생활을 했을 때였습니다. 생각보다 길어지는 취준기간에 초조하기도 하고 인생에 대한 자괴감도 들곤 했습니다. 사무직과는 전혀 다른 전공으로 대학을 졸업했으며 공단에 사무직으로 지원한 것도 저에겐 큰 모험이었습니다. 제가 이렇게 운이 좋게 합격한 것을 보니 기회는 불현듯 찾아오는 것 같습니다. 최대한 많은 곳에 지원함과 동시에 지원 기관에 대한 철저하고 깊이 있는 준비를 하는 것이 필요하다고 생각됩니다.

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‘근로복지공단’ 다른 취업정보

근로복지공단 합격스펙 분석

  • 학점 3.7/4.5
  • 토익 791
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2.4
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.6
  • 수상내역 1.4
  • 교내/사회/봉사 2.1

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.