합격자소서 질문 및 내용

2018년 하반기 자재관리자 신입 10,640읽음 한화호텔앤드리조트㈜ - 자재관리자 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  서울시 동대문구에 있는 한화손해보험 빌딩에서 오후 2-3시쯤 면접에 참여했습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 3명 지원자는 5명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  직무+ 인성+ PT면접으로 진행되었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  PT면접 대기실에서 인터넷X 컴퓨터로 30분간 PT를 만듭니다. 4가지 주제중에서 1개를 골라서 PT하는건데 직무별로 나누어져 있기 때문에 자신이 할 것은 정해져 있다고 생각하면 됩니다. 대본작성이 가능하고 종이를 들고 나갈 수 있습니다.
  PT면접때는 자신이 피티를 넘길 수 있게 리모컨을 줍니다. 한명씩 피티를 진행합니다. 내용관련 질문이 이어집니다. 끝난 후에는 한명씩 1분 자기소개를 진행하고 인성+ 직무질문이 옵니다. 마지막 할말도 있습니다.
  면접시간은 2시부터 4시까지 진행되었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.물류센터는 야간일도 많고 힘든데 가능하겠어요?

  A.다들 이런 저런 이유로 대답했지만 남자분들의 경우 군대이야기 비중이 많았습니다. 군대에서 야근 많이 해봤기에 괜찮다 식의 답변이었습니다. 저는 제가 가진 좌우명인 버티자를 말씀드렸지만 저도 원래는 군대이야기 하려고 했습니다..

  Q.한화호텔앤드리조트에서 자신의 각오 말씀해주세요

  A.신선물류, 콜드체인 전문가로 성장하고 싶다고 말했습니다. 다른 분들의 경우 비용절감, 센터운영경험을 살려 혁신을 달성하겠다, 등으로 대답하셨습니다. 이직하려고 오신 분이 두분정도 있었습니다.

  Q.왜 굳이 이 직무, 이 회사를 선택했는지 설명해주세요

  A.한화리조트가 가진 전국적 유통망과 앞으로 식문화의 중요성이 부각될 것이기 때문에 비전이 있어보여 지원했다는 논리로 대답했습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  시큰둥 했습니다. 전체적으로 답변에 만족하지 못하시는 표정이었습니다. 피티면접에서 유난히 전문성있게 답변하신 분이 계셨는데 이분에게 질문이 쏟아졌습니다. 동의하지 않는다는 듯한 느낌의 질문들이었습니다. 피티면접에서 전문성있는 내용을 담지 않는다면 질문도 잘 안들어왔습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  날카롭고 딱딱했습니다. 면접 전체적으로 긴장감이 있었고 피티면접에서 이상한 부분은 하나하나 짚었습니다. 인성면접에서는 이력서에 적힌 경험사항들에 대해서 조목조목 질문하셨습니다. 이게 어떤 식으로 도움이 될지 , 마트에서 경험을 했으면 한번 나에게 팔아봐라, 만약에 우리가 그걸 사야하는 입장이면 어떻게 사야 잘산걸까 식으로 구체적으로 질문했습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  다른 지원자들에 비해 제가 부족했다는게 느껴졌습니다. 피티 면접에서는 질문이 하나도 들어오지 않았고 인성+직무면접에서도 질문이 다른 지원자들에 비해 적었습니다. 지원자분들은 창고운영경험, 인턴경험, 재직경험, 공모전 경험 등으로 무장하고 면접관의 질문에 경험을 토대로 답변했습니다. 이런 면이 부족했다고 생각합니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접관님들의 압박질문이 큰 부담으로 다가올 수 있습니다. 피티 면접을 대비하기 위해서는 식품물류와 최근 이슈들을 종합해서 준비하는게 좋다고 생각합니다. 피티문제에서는 상황을 주고 대처하는 문제 또한 출제되기 때문에 , 센터운영에서 생기는 문제들을 알아놓는 것 또한 중요합니다. 한화호텔앤드리조트는 식자재물류, 창고운영, 콜드체인, 구매업무를 수행하기 때문에 자신의 경험과 직무를 연관시켜 설명하는 것 또한 필요합니다. 특히 어떤것을 팔아봤다 라는 경험은 바꿔서 자신이 구매를 한다면 그 상품을 살 것인가? 는 질문과 연결되기 때문에 이런 질문에도 대비해야 합니다.