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인적성·면접후기

㈜삼표

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 3 59 31 3
2017년 하반기 - 3 1 -
2017년 상반기 3 9 3 2
2016년 하반기 - 8 1 1
2016년 상반기 - 7 5 -
2015년 하반기 - - 3 -
2015년 상반기 - 16 8 -
2014년 하반기 - 2 7 -
2014년 상반기 - 14 3 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    8월 30일 오후 2시, 서울 이마빌딩 삼표 본사

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 3명, 지원자 3명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    13시에 도착해서 접견실로 들어가서 회사 사보를 읽었습니다. 그 후 지원자 2명이 왔고, 14시에 인사담당자님께서 회사 세부사항 알려주셨습니다. 참고로 1명 모집이었고, 7명 와야되는데 3명밖에 안왔습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    14시에 면접실로 들어갔고, 3대3 면접으로 진행되었습니다. 먼저 짧은 자기소개 한 후, 면접관님들께서 긴장풀어주신다고 간단한 질문 몇가지 하셨습니다. 후에 실무관련 질문이 있었고, 회사가 어디 있는지, 기숙사 생활 가능한지, 현장을 보면 어떤 느낌이 드는지 등등 상황대처 질문을 많이 해주셨습니다. 마지막으로 하고싶은 말 하고 면접이 끝났습니다. 면접비는 줍니다.(그런데 거리상관없이 2만원이었음)

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.골재생산관리에 대해 아는가?
    A.솔직히 모른다고 답변드리고, 옛날엔 유압브레이커로 부숴서 채취한건 알고있다고 말씀드렸습니다. 면접관 한 분께서 처음에는 돌도끼 등 둔기로 채취했다가, 후에 유압브레이커, 현재는 구멍을 뚫고 폭약을 설치해서 골재를 채취한다고 말씀해주셨습니다. 나머지 두 지원자들은 다 알더군요ㅜㅜ
    Q.근무지가 어디 있는지 상세하게 아는가? 기숙사 생활 가능한지?
    A.경기도 연천군 한탄강역 근처에 있다고 말씀드리고, 기숙사 생활 가능하다고 답변했습니다. 기숙사가 모자를 시, 한탄강역 근처에서 자취하겠다고 말씀드렸습니다.
    Q.처음 현장을 보면 무슨 생각이 들 것 같은가?
    A.저는 흥미롭고 신기할 것 같다고 말씀드렸습니다. 현재 제가 열대어를 기르고 있는 관계로, 이와 연관지어 특이사항 등이 발생했을 시 당황하지 않고 의구심과 호기심을 가지고 문제해결을 할 수 있다고 말씀드렸습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    왼쪽에 앉으신 분이 현장소장님이셨는데, 나름대로 농담도 해주시고 경직된 분위기를 많이 풀어주셨습니다. 특히 제가 긴장한 모습을 보이자, 졸업예정자라고 너무 긴장할 필요 없으니 걱정말라고 하셨습니다. 그 후 긴장이 풀리니까 긴장 많이 풀렸다고 격려도 해주셔서 좋았습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    처음에는 경직된 분위기였다가 면접관분들이 농담이나 재밌는 질문들을 해주셔서 긴장을 많이 풀 수 있었습니다. 면접이 진행될수록 긴장이 풀려서 처음보다는 면접관분들 질문에 잘 응답할 수 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    처음에 긴장해서 답변을 좀 어눌하게 한 것이 아쉬웠고, 제가 쌓았던 경험들을 다 말씀드리지 못해 안타까웠습니다. 이게 두번째 면접이었는데, 처음 면접보는 분들보다 잘 말씀드리지를 못해 아직도 많이 배워야 한다는 것을 느끼게 해 준 면접이기도 합니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    골재생산관리를 뽑는 곳이 삼표산업 아니면 엔알씨 밖에 없습니다. 특히 엔알씨는 경기도 연천에 사업소가 있으니 인근 거주자분들한테 추천합니다. 외지분들이 지원하시려면 삼표산업으로 지원하시는 것이 좋을 듯 합니다. 굳이 외지분들께서 지원하고자 하신다면, 근처에 번화가는 커녕 슈퍼마켓 하나도 없다는 것과 기숙사 생활을 해야 한다는 것을 숙지하셔야 합니다. 또한, 골재생산을 현재 어떻게 하고, 그 프로세스를 잘 알아두고 가시는게 좋습니다. 면접 보기 전 접견실에서 대기할 때, 회사 사보같은거 꼼꼼히 읽어보시는 것도 면접에 큰 도움이 됩니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    2017년 3월 20일 월요일 오후 5시에 (주)삼표 본사인 광화문 이마빌딩 15층에서 보았습니다. 5시 면접이었지만 30분 전에 도착해 대기실로 갔는데 이미 많은 분들이 대기하고 계셨습니다. 대기실 크기는 작은 편이었고 원형테이블 4개 정도 마련되어 있었고 간단한 다과와 음료가 준비되어 있었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 총 3분이셨고 3명의 지원자가 들어가서 면접을 봤습니다. IT 신기술개발 (인공지능) 직무로 응시했고 석사 분들이 많이 계셨습니다. 전체 면접인원은 정확히 모르겠지만 제가 면접보러 들어가기 전 시간에 같은 직무 지원자 3분의 면접이 끝나고 제가 면접을 보기위해 들어갔습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3분, 지원자 3명의 다대다 유형이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    대기실에서 간단한 안내사항을 받고 인사팀 직원분의 인솔하에 면접장으로 이동했습니다. 먼저 인사를 하고 자리에 앉아 왼쪽부터 자기소개를 진행했습니다. 면접 시간은 총 40분 정도였으며 앞에 10~15분 정도는 인성면접을 진행했고 25~30분 정도 실무면접을 진행했습니다. 신기술개발쪽이 회사에서 중요하게 생각하는 부서였기에 대표이사님께서 면접에 참석하셨고 실무진 팀장님 한 분과 인사팀 한 분 총 3분의 면접관님들께서 질문하셨습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.학교다니면서 가장 후회되는 것은 무엇이었나?
    A.학교 공부에 치중한 나머지 보다 다양한 대외활동을 해보지 못한 점이 아쉬운 점이었다고 대답했습니다.
    Q.Industry 4.0과 3.0의 차이는 무엇인가?
    A.인간의 개입 유무에서 차이가 난다고 생각합니다. 라고 답변했습니다. Industry 3.0의 경우 기계가 인간을 도와 작업의 효율을 높이고 편리하게 공장이 운영되게 함이라고 한다면 Industry 4.0의 경우 모든 기기에 센서가 부착되어 기계들끼리 서로의 신호를 주고 받고 고장 여부를 사전에 진단, 판단 및 수리에 이르기까지 전 공정이 자동화되는 단계. 즉, 인간의 개입이 전혀 없이도 기계들 스스로 공장을 최고의 효율로 운영되게 하는 것이 Industry 4.0 이라고 생각한다고 답변했습니다.
    Q.마지막으로 하고 싶은 말은 무엇인가?
    A.오늘 면접에 임하면서 많은 부분을 배울 수 있었다고 말씀드렸습니다. 특히, 면접 때 물어보신 Cognitive Computing 에 대해서는 (Cognitive Computing이 뭔지 아느냐 는 질문이 있었는데 솔직하게 모르겠다고 말씀드렸습니다.) 집에 가자마자 알아보고 보고서를 쓰겠다고 말씀드렸습니다. (이 때 대표이사님께서 직접 Cognitive Computing은 이런것이다라고 친절하게 말씀해주셨고 앞으로 우리 회사가 추구하는 방향도 이쪽이다라고 말씀해주셨습니다.)
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    인사팀 직원분께서는 제가 말할 때 고개를 끄덕이면서 미소짓고 들어주셨고 대표이사님께서는 무표정으로 진지하게 듣고 계셨으며 옆에 계신 팀장님께서도 진지하게 같이 듣고 계셨기에 속마음을 알기는 어려웠습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 압박 질문 등도 없었고 직무와 관련된 질문이 대다수였습니다. 또한, 중간에 모르는 부분에 대해서는 친절하게 설명해주시고 면접이 끝날 때 쯤엔 웃으면서 진행해주셨기에 편안하게 면접에 임할 수 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    자기소개 등을 암기해서 갔는 데 막상 자기소개를 하려고 하니 외웠던 것이 정확하게 기억나지 않아 살짝 버벅거렸던 것이 아쉬웠던 것 같습니다. 그 외에는 만족스러웠던 면접 경험이었던 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    당연한 것이지만 면접에 임하기 전 그 회사가 무엇을 하는 회사인지, 해당 직무가 무엇을 하는 직무인지 정도는 파악하고 면접에 임하셨으면 좋겠습니다. 관련 질문 뿐만 아니라 앞으로 내가 일하게 될 회사이기도 하기에 회사에 대해 정확하게 아는 것은 당연한 것이고 무엇보다도 중요한 점이라는 것입니다. 또한, 너무 긴장하지 않으셨으면 좋겠습니다. 회사는 같이 일할 직원을 찾기 위해 면접을 진행하는 것이지 일부러 탈락시키기 위해 면접을 진행하지는 않습니다. 편안한 마음으로 응시하신다면 좋은 결과 있으실 겁니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    광화문 이마빌딩 본사에서 진행했습니다. 15층 접견실로 추측되는 공간에서 대기 하였습니다

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 3 지원자 3이였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1분자기소개, 개인질문, 마지막으로 하고싶은말

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    돌아가면서 1분자기소개를 진행했습니다. 그 후 기업에 대해 어떻게 알고 있는지와 자기소개서의 내용에 대해 중점적으로 질문받았습니다.
    다른 지원자들과 영어성적 등을 비교하며 자신의 점수가 높은지, 자신의 경험은 얼마나 가치있는 것인지에 대한 내용을 많이 질문받았고, 논리적인 답변과 열정있는 자세를 좋아하였습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.본인의 직무에 대한 이해도를 묻는 질문
    A.한정적인 금액을 가지고 그 효율적인 쓰임을 연구하는 곳으로 알고 있습니다.
    때로는 업체에 대한 협의, 때로는 설비에 대한 이해등이 필요하다고 생각하며
    사람과 설비를 잘 다룰 수 있어야 하는 직무라고 생각합니다.
    Q.영어점수가 좋지 않은 데 어떻게 생각하는가
    A.영어를 잘하는 것은 물론 가산점이 될 수는 있다고 생각합니다. 그렇지만 제가 받은 점수 역시 사회에 나갔을때 영어로는 부족함이 없는 점수라고 생각하고, 실제 업무수행을 해본 경험은 없지만 천천히 준비한다면 업무수행역시 가능하다고 생각합니다.
    Q.마지막으로 하고싶은말
    A.오랜 취업준비 기간을 거치면서 이처럼 편하게 면접을보고 긴장을 덜 할 수 있었던 것은 면접관님들의 노력도 있겠지만 이 기업과 제가 잘 맞기 때문이라고도 생각합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    경청하는 자세를 갖고 면접에 임해주셨습니다.
    특히 질문에 대한 대답을 진행할 시 중간에 끊으려는 자세보다는 말의 앞뒤가 맞는지, 논리적인지, 당당한 자세를 가졌는지여부를 많이 보는 것 같았습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    1분 자기소개가 끝난 다음 각 지원자들의 전공이 모두 달랐기에 각자 왜 지금의 직무로 지원하게 되었는지를 물어보게 되었습니다. 특히 질문에 대한 대답을 진행할 시 중간에 끊으려는 자세보다는 말의 앞뒤가 맞는지, 논리적인지, 당당한 자세를 가졌는지여부를 많이 보는 것 같았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    대답도 막힘없이 잘했고, 논리적으로 대답하였기에 좋은 결과가 나왔다고 생각합니다.
    그렇지만 가장 큰 결과로서는 자신감과 배짱이라고 생각합니다. 긴장을 조금 줄였다면 끝까지 면접결과에 대한 긍정적인 확신을 가질 수 있었다고 생각합니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    많은 면접후기들을 읽었겠지만 삼표라는 기업에 대해 많이 아는 사람은 없다고 생각하시면 됩니다.
    일찍이나마 면접 대기실에 들어가서 사보를 읽고 물을 마시면서 긴장을 풀고 업종에 대해 이해를 하시면 좋을 것 같습니다.
    저의 경우에는 자주 긴장을 하였기에 화장실에 가서 옷매무새를 다듬고 물을 마시면서 마음을 차분히 가다듬었던것 같습니다. 이러한 기본적인 자세들은 실수를 할 확률을 줄여주고 오롯이 면접에만 신경쓸 수 있기에 조금 더 좋은 결과가 나올 수 잇는 것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    4시에 광화문에 있는 본사건물 15층에서 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접방이 2개였고 한 방에 실무진2분, 인사팀1분 계셨습니다. 지원자는 한 번에 3명씩 들어갔고, 전반적으로 15명정도의 지원자가 있었던것 같습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    다대다면접으로 면접관3명, 지원자3명이 참여했습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    들어가서 면접관님들의 간단한 소개로 면접이 시작되었습니다.
    그 뒤로 지원자들의 간단한 자기소개를 듣고 분위기를 풀어주신다며 간단한 질문으로 면접을 시작하셨습니다.(지방근무 가능성에 대해)
    이후로는 전공관련 10%정도, 나머지는 자기소개서와 이력서기반 인성기반의 면접이었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.지방근무에 대해 자신만의 강점이 무엇인가?
    A.지방근무에 대한 저의 장점은 적응력이라고 생각합니다. 어디서든 잘 적응하는 성격이 수도권에서만 살던 제게 지방근무의 큰 장점입니다.
    Q.주량이 어느정도되는가?
    A.소주1병정도 마십니다. 더 마실수도 있지만 다음날 생활에 지장도 있을 뿐더러 술자리를 즐기자는 의미로 1병정도 마십니다.
    Q.생산관리 직무란 무엇이라 생각하는가?
    A.제품의 생산을 담당하며 계획수립 및 출하관리등의 업무를 합니다. 등 제가 알고있는 답변을 했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    대부분의 답변에 잘 반응해주셨습니다. 하지만 제대로 대답하지 못한 답변에도 반응이 일관성이 있게 한분은 웃으시고 한분은 무표정, 무덤덤한 표정등으로 있으시다보니 면접관님의 속마음을 알기는 어려웠습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    시작부터 편안하게 해주셨습니다. 긴장을 덜기위해 간단한 질문부터 시작해주셨고, 대답을 잘 못한 지원자에 대해서도 웃음으로 보답해주셨습니다. 재미있는 답변이 나오면 그에 맞게 잘 웃어주시기도 했습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    항상 지나고 나서 더 좋은 답변이 떠오르는 것은 항상 있는 일입니다. 그리고 전공면접에 대해 준비를 많이 못한것이 아쉬움으로 남습니다. 또 준비했던 것도 긴장을 좀 해서 그런지 제대로 답변하지 못한점이 아쉽습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    인성면접이라 알고 갔지만 전공에 대한 질문도 한두개, 많게는 여러개 하는 것 같습니다. (이건 면접관님과 직무에 따라 다른듯 합니다) 이런부분이 있을 수 있으므로 인성면접이라 해도 직무와 관련된 전공에 대해서는 어느정도 준비를 해야 할 것 같습니다. 또 면접관님들께서 긴장하는 부분에 대해서는 약간은 부정적으로 바라보는 느낌을 받기도 했습니다. 자신감을 가지고 면접에 임한다면 좋은 결과가 있을 것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    삼표그룹 본사에서 면접을 봤습니다. 오후 3시까지 삼표그룹 본사에 도착이였기에 오후 2시까지 미리 면접장에 도착하여 대기하였습니다. 면접에 들어가기 전 면접에 대한 간단한 안내사항을 들은 후 40분 단위로 면접을 보게 돼 있었으며, 오후 3시 정도에 면접에 응시하였습니다.

    제가 지원한 직무는 총 15명 정도 면접을 본 것 같습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 총 2명이였고, 한 번에 3명씩 들어갔다. 면접 보러 온 총 지원자까지 합치면 15명 정도 되는 것 같았습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 2명, 입사 지원자 3명의 다대다 면접이었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 돌아가면서 간단한 1분 자기소개를 하고, 각자 주어지는 질문에 답변을 했습니다.

    답변하는 순서는 매번 달랐으며, 공통적으로 묻는 공통 질문과 입사지원한 자기소개서를 기반으로 한 개별 질문이 있었습니다.
    40분 정도 면접을 하였기에 주로 자기소개서를 기반으로 한 개인의 가치관, 인성 질문이 많았으며, 여러 상황에 대한 면접 지원자들의 생각과 신념 지금까지 살아온 환경, 회사에 대한 질문 등을 묻는 질문들도 있었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.삼표 복리후생에 대해 아시는 것이 있으십니까?
    A.본인 및 자녀 학자금 지원, 영업직군에 한해 렌트카 지원, 경조사 지원, 건강검진 실시, 동호회 지원 등의 다양한 복리후생이 있는 것으로 알고 있습니다.
    Q.노조는 필요하다고 생각하십니까?
    A.노조는 반드시 필요하다고 생각하지 않습니다. 그 이유는 노조는 노동자의 권리보호를 목적으로 설립된 것이기 때문에 회사 측에서 노동자의 권리를 충분히 보장한다면 필요하다고 생각하지 않습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접 답변에 대해 뚜렷한 리액션과 반응이 없으셔서 면접관님들의 속마음을 알 수가 없었습니다. 또한, 면접 지원자들이 말하는 답변에 허점이나 빈틈, 약점이 있다면, 그 허점이나 빈틈을 파고드는 다양한 질문을 하며 까다로웠습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편한 분위기에서 진행됬습니다. 하지만, 면접관이 지원자들이 말하는 것에 있어서 자기가 생각하는 것과 다를 때에는 추가 질문들이 매우 많아 난감했으며, 지원 동기, 직무에 대한 열정과 패기, 지원자의 인성과 성품, 지금까지 살아온 환경, 자기가 지원한 직무와 회사에 대한 관심을 중요하게 생각하시는 것 같았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    삼표 면접에서 아쉬웠던 점은 생각지도 못한 질문을 많이 받았다는 것입니다. 그렇기 때문에 이에 대한 예상질문은 생각하고 있었으나 막상 면접에서 받으니 당황하여 할 말이 생각이 나지 않아서 말하고 싶은 바를 모두 말하지 못한 점과 긴장하여 말을 더듬은 점이 아쉽습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접 전날 면접을 위해 컨디션 조절을 하는 것이 중요합니다. 또한, 면접이 압박 면접 유형이며, 면접 시간이 생각보다 길게 느껴질 수 있기 때문에 면접 준비에 만전을 기해야 합니다.

    또한, 회사에 대한 정보와 공부를 꼼꼼히 해야 하며, 자기가 지원한 직무에 대한 공부도 열심히 해야 한다고 생각합니다. 그리고 회사에 대한 뉴스를 하나하나 찾아보는 것과 회사에 대한 주식도 찾아보는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 이러한 준비 과정 외에도 면접에 들어가기 전 긴장을 풀기 위하여 스트레칭과 긍정적으로 마인드 컨트롤을 하는 것도 매우 중요하다고 생각합니다.

2016년 상반기 레미콘/골재 출하관리 직무 면접 후기

1차면접:
광화문 이마빌딩에서 봤음. 3:3으로 보고 면접관은 실무진2명에 인사팀1명이 30분정도 봤음. 분위기는 화기애애했음.

2차면접:
풍납동 삼표 건물에서 상무분과 1:1로 10분 정도 봄. 당일 저녁에 탈락 통지가 바로 옴.

면접 질문 리스트:

1차면접:
1분 자기소개
영어로 아무말이나 해봐라
XRD/ XRF 해보았나
하고싶은말

2차면접:
전공이랑 직무랑 상관 없어보이는데 잘할수 있는지
삼표그룹에 궁금한 점이 있다면?
오면서 무슨생각했는지
2016년 상반기 레미콘/골재 출하관리 직무 면접 후기

온라인지원 후 문자 및 메일로 합격 연락 받음.
물류 직무로 지원했고 골재출하 관련 직무였음.
다 대 다(면접자 3명, 인사팀 1명과 실무진 2명) 면접이고 실무자는 팀장급.
원래는 면접관 4명이었으나 당일 3명으로 변경됨.
대기실에 앉아 있으면, 인사팀 직원이 확인 후 차례대로 면접장소로 데리고 이동함.
작은 공간에서 테이블 하나를 사이에 두고 면접관들과 면접을 진행함.

면접 질문 리스트:

1.자기소개
2.가장 인상 깊었던 수업
3.학점이 왜 낮은가? (학점 낮은 인원에게)
4.로또에 당첨 된다면?
5.여잔데 이 일을 잘할수 있나?(여성 지원자에게)
6.경력이 있는데, 아르바이트인가? (경력사항 공통 질문)
7.이전에 했던 업무와 다른데, 지원한 이유는? (다른 직무 인턴, 현직자에게 질문)
8.자신의 강점

전반적으로 쉬웠지만 중요하게 생각한 점이 세 가지 정도 있음.

1. 태도 및 자세
2. 두괄식 표현, 결론-근거-결론 전개
3. 너무 길지 않은 답변 길이
2015년 상반기 구매 직무 면접 후기


서류합격 통보 2일 후 면접이 잡힘. 기존 약속된 시간보다 2시간 후 면접이 진행됨.

면접 질문 리스트:

1. MS OFFICE가 특기라고 해 놓았는데 `SUM IF` 함수가 무엇을 의미하는지
2. 회사에서 인정받는 사람으로부터 배우겠다고 했는데 그 사람이 누군지
3. 물품 구매자가 욕을 하며 거래를 끊겠다고 할때 어떻게 할 것인지
4. 회사에서 왜 당신을 뽑아야 하는지

2016년 상반기 물류운영관리 직무 면접 후기

한 조당 30분씩 면접을 하는데, 거의 20분 내외로 끝납니다.
각자 자기소개를 기본적으로 받고 이력서 토대로 추가질문을 받습니다.

1차 면접이었는데 인사팀1명 과장차장급 3명이서 다대다로 면접을 보았습니다.

면접 질문 리스트:

1. 자기소개
2. 공대생인데 왜 영업에 지원했는지
3. 지방근무가 가능한지
4. 삼표의 현재 이슈인 지역 주민 광해 문제에 대해 어떻게 생각하는지
2016년 상반기 물류운영관리 직무 면접 후기

다대다 진행방식으로 광화문 빌딩에서 면접봤습니다.영업직 면접에 소중한 경험이였습니다.
자기소개,운전,주량, 전공과적합성 등 기본적인 인성 중심으로 질문합니다.
또한, 동양시멘트 인수에 관하여 질문이 집중됩니다. 시너지경영,수직계열화의 완벽한 이해가 필요합니다.
타 기업과는 달리 면접 분위기는 다소 편했음. 이력서 위주의 질문을 받음.
질문 자체도 부담되는 질문은 거의 없어서 편안하고 솔직하게 답변함.
자신이 인생에서 가장 성취감이 높았던 일은 무엇인가?
자신의 장점은 무엇이라고 생각하는가? 그리고 자격증 관련 질문, 교대 근무 가능한가? 등의 질문을 받았다.
일반공채가 아닌 학교추천이었기 때문에 소수인원만 면접을 봤습니다.
면접관 2명과 지원자 2명이 면접을 봤는데 그동안 봤었던 다른 기업들의 면접과는 다르게 면담같은 분이기였습니다.
자소서에 기반한 질문들이 주를 이루었는데 책상 하나를 두고 면접관과 가깝게 마주보고 앉아서 그런지 편안한 분위기였다.
지원한 직무가 무슨 일을 하는지 알고 있나? 살면서 가장 힘들었던 경험은? 취득한 자격증에 관해 설명해봐라.
공백기에 무엇을 했나? 최근 하루 일과는? 등의 질문을 받았습니다.
서류, 인적성, 실무진 면접이었고, 매우 평이했음.
자기소개, 지원동기, 자신의 장점 등 물어봄.
메일과 문자로 서류합격 통과와 면접일정 안내.
면접관 2명에 면접자 3명이었고, 테이블 하나를 사이에 두고 면접관과 면접자의 거리가 가까운 편이었음.
압박 분위기가 아닌 다소 편안한 분위기였음.
간단한 자기소개, 취업준비 기간이 길어지는 이유, 취미, 취미에 대한 확인 질문, 지원동기 등을 물어봄.
전기제어팀 서류전형 통과하고 면접을 바로 실시했습니다.
직무에 대한 질문이 많았으며, 성격의 장단점 등을 물어봤습니다.
편안한 분위기, 평이한 면접 내용이었음. 직무 관련 질문 1~2개 정도 받음.
수변전반 구조와 EOCR에 대한 설명을 하고, 자유로운 시간이 주어진다면 하고 싶은 일 3가지를 물어봤음.
서류 전형(이메일통보) 후 면접전형(다대다면접) 인적성은 없었습니다.
1분 자기소개와 아버지 뭐하시는지, 회사에 아는 사람 있는지 등을 물어봤습니다.
면접관분들이 3명 있었습니다. 분위기는 편안하게 만들어 주셨고요.
질문도 자소서와 전공 등 간단한 것과 지원한 곳에 관해서 질문했습니다.
우리 삼표산업의 새로운 주력 상품에 관해서 얼마나 알고 있냐고 물어봤습니다.
공채 서류전형 지원 후, 인적성, 임원면접. 3단계. 이 과정이 2-3주 내로 이루어짐.
기본적인 기업 정보와 지원 동기에 대한 질문이 주를 이룸.
특히 직무 관련 질문을 비교적 깊게 묻기 때문에 직무특성을 숙지하고 가는 것이 좋음.
서류 통과후 인터넷으로 인적성 검사를 한 후 면접을 봤습니다. 근데 그게 최종면접이었습니다.
연봉을 적는 란이 있었는데, 연봉을 왜 이 액수로 적었냐고 물어보셨습니다.
자기소개서에 작성한 내용은 잘 숙지하고 가시면 좋습니다.
학교추천이라 일반공채와 다를 수 있음. 자기소개서는 자유양식.
학교추천 공고에는 1차 실무진 면접만 진행하고 신검 후 채용한다고 했으나
서류전형-1차 실무진 면접-2차 임원 면접-채용으로 진행되었음.

다대다 인성면접(1차)이었고, 면접관3:지원자2 or 3:3이었음.
면접에서 받은 질문으로는 1분 자기소개, 이 직무에 지원한 이유는?, 졸업 후 공백기가 긴 지원자들에게 공백기 때 뭐했냐고 질문,
공백기 동안 취업준비를 했다면 어떤 회사를 지원했는가?, 학교 다닐 때 가장 좋아했던 과목은?, 스트레스를 푸는 방법은?,
본인은 리더형인가 뒤에서 뒷받침해주는 서포터형인가?, 살면서 가장 인상 깊었던 경험은?, 살면서 가장 재미있었던 경험은?,
제시된 업무 외에 부서 내의 다른 업무도 해야 하는데 가능한가?, 성격의 장점과 단점은? 등이 있음.
기본적인 기업정보와 지원동기에 대한 질문을 많이 받음.
특히 직무에 관련된 질문들은 심층적으로 물어봄. 직무 특성이랑 내용을 파악하고 임하는 게 좋음.

다대다 면접으로 진행됨.
면접에서는 간단한 자기소개에 이어 끊임없이 질문이 날라왔음.

아주 날카롭고 예리한 질문들을 많이 했음. 면접은 20-30분정도 진행되었던 것 같음.
질문은 주로 전공질문부터 사적인 질문까지 다양했음.
또한 자소서 작성내용의 사실여부를 가려내려하는 듯 대질심문하듯 여러가지 유도질문을 하였음.
면접은 매우 꼼꼼한 스타일. 압박면접은 아니나 개인에 따라 그렇게 느껴질 수도 있을 법함.
분위기 자체는 무겁지 않고 화기애애 한 편.
면접관들이 지원자에게 답변 순서를 지목하지 않아서 지원자들이 답변할 때 서로 눈치를 보는 경우가 많음.
다대다 면접으로 진행됨. 자기소개서를 기반으로 한 질문을 많이 함.
스펙에 관한 질문도 던짐. 자기 직무에 대한 강점을 어필하면 좋다고 말해줌. 분위기도 나쁘지 않았음.
서류 접수 후 일주일 후 연락이 와서 2일 후 면접을 통보함. 준비시간이 거의 없음.
면접관(3):지원자(1)의 면접으로 실무진 면접만 있는 것이 특징. 실무진들도 서로 잘 모르는 듯한 분위기였음.

받은 질믄
1. 학점이 생각보다 낮네요. 어떤 특별한 이유가 있습니까?
2. 주량이 얼마나 되나요? 특이한 건 다른 면접관분은 이분한테 그건 왜 물어보냐고 그러셨음.
3. 우리가 지원자분을 뽑아야 할 이유가 무엇일까요?
4. 영어로 아무 말이나 해보세요.
면접과정이 체계적이지는 않았음.
다대다 면접이었는데 한명씩 문답을 쭉 끝내고 다음 사람에게 질문을 진행하는 식으로 면접이 진행되었음.

면접을 볼 때 이미 다른 면접관이 지원자에게 물어본 질문을 또 하는 경우도 있었음.
이력서와 자기소개서를 기반으로 한 면접을 진행했음.

2014년 08월 31일에 온라인 지원(수시채용)을 통해 지원하여 1차 면접을 봤고
9월 26일이 2차 면접일이었는데 가지 않았습니다.
수시채용을 통해 risk 부서 서류 합격을 하고 면접 1차 합격을 했습니다.

받은 질문으로는
1. 1분 자기소개
2. 주량과 운전면허증 유무, 사는 곳
3. 제조업에서 중요한 재무 비율
4. 삼표가 당신을 채용해야 하는 이유?
5. 건설업의 전반적인 모습과 재무제표
6. 마지막 한마디
가 있습니다.
동종업계 상위권 연봉이었음.
1년 후 정직원 남자만 100프로. 여성의 경우 2년 정도 걸리는 듯. 체계가 절실히 필요하다고 느낌.
자기소개, 취미가 뭔지, 거주지 이동해도 상관없는지, 다른 사람과 움이 붙지는 않는지,
사람 관리 할 수 있는지, 하고 싶은 말 등을 물어봄.
1차 면접 광화문 본서에서 이루어짐. 면접관 3명 지원자 조당 5~6명이었음.
자기소개, 지원동기, 회사에 대하여 아는 대로 답변, 입사 후 포부 등의 질문을 받음.
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‘㈜삼표’ 다른 취업정보

㈜삼표 합격스펙 분석

  • 학점 3.54/4.5
  • 토익 745
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IL
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 2.2
  • 해외경험 1
  • 인턴 1
  • 수상내역 1
  • 교내/사회/봉사 1.8

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.