채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 2 | 66 | 23 | 1 |
2022년 상반기 | 1 | 5 | 1 | 1 |
2021년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2019년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2018년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
2018년 상반기 | - | 6 | 2 | - |
2016년 하반기 | - | 2 | - | - |
2016년 상반기 | - | 2 | 2 | - |
2015년 하반기 | - | - | 2 | - |
2014년 하반기 | - | 8 | 3 | - |
2014년 상반기 | - | 21 | 6 | - |
2013년 하반기 | - | 1 | 3 | - |
2013년 상반기 | - | 4 | 1 | - |
2012년 하반기 | - | 1 | - | - |
2011년 하반기 | - | 7 | - | - |
AI인적성 검사로 서류 합격 이후 면접 전에 진행이 되었습니다. 본 시험 응시 전에 개별적으로 먼저 진행 할 기회를 주기 때문에 해당
시간에 먼저 점검을 한 후 응시를 하였습니다. 응시는 잡플렉스 프로그램을 기본으로 하였고, 먼저 점검만 한다면 문제 없을 것 같습니다.
안내 사항대로 잡플렉스 사이트에서 사전 점검이 가능 합니다. 모든 AI인적성처럼 정형화된 문제가 나왔습니다. 게임을 진행하기 전에
간단한 자기소개 이후에 문제를 풀었습니다. 문제 유형 순서는 자신이 직접 순서를 정해 진행 했습니다. 공 무게 맞추기, 표정 맞추기,
랜덤으로 위치한 폭탄 카드를 피해 카드를 뒤집는 게임, 날씨 맞추기 게임, 길이 맞추기 게임 등 다른 AI인적성 검사에도 통용되는 시험을 치뤘습니다. 가장 어려웠던 문제는 도형 기억하기 게임이었습니다. 문제를 모두 푼 이후에는 인성검사를 하고 보상에 대한 테스트를
진행 하고 마지막으로는 AI면접이 진행 되었습니다.
인적성 검사에서 가장 주의했던 점은 게임을 하는 동안에도 캠이 켜져 있다는 것 입니다. 맨 처음에 자기소개를 하는데, 이때 얼굴을
기반으로 AI가 향후 진행하는 게임에서 얼굴을 기억하여 향후 면접이 진행 됩니다. 위에 문제들이 쉬운 문제부터 점점 어려워 집니다.
공략을 모르고서는 풀 수 없는 문제들이 나오기 때문에 응시 전에 주는 기회와 다양한 방법들로 먼저 시험을 접하는 수 밖에 없는 것
같습니다. 가장 주의해야 할 것은 비속어 및 표정입니다. 카드 뒤집기 게임을 할 때 폭탄이 나와 점수가 떨어질 때 나도 모르게 비속어
혹은 탄식이 나올 수 있습니다. 그 부분을 꼭 주의해 주어야 할 것 같습니다.
집에서 온라인으로 AI 인적성 검사를 실시하였습니다. 저는 집에서 실시하였기 때문에 카메라에 비치는 곳을 깔끔하게 정리한 후 시험을 치루었습니다. 또한 단정한 옷차림을 준비하였습니다.
전형적인 AI인적성 문제들이 나왔습니다. 처음에는 자기소개를 실시하였고, 다음에는 기업에 지원한 동기를 물어보았으며, 그 이후에는 인성검사가 실시되었고, 그 후엔 여러 유형에 게임들이 나왔습니다. 공옮기기, N백게임, 날씨맞추기, 공 무게 맞추기 등등 과 같은 다른 기업에서 보았던 문제들이 나왔으며, 마지막엔 인성검사를 바탕으로 한 질문이 더 세세하게 나왔습니다.
먼저 AI 인적성검사 체험하기라는 프로그램이 있습니다. 그것을 통하여 대충 어떠한 문제들이 나오는지 확인해보면 좋을 것 같고, 더욱 공부를 하고 싶다면 유튜브를 추천드립니다. 요즘 유튜브를 보면 AI 인적성 검사를 대비한 영상들이 많이 있습니다. 거기에 어려운 게임들을 조금 쉽게 풀 수 있도록 해결하는 노하우들이 소개되어 있습니다. 그것을 활용하면 조금은 도움이 될 것 같습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2022년 상반기’ 세방(주) 후기 | 1 | 5 | 1 | 1 |
‘2021년 상반기’ 세방(주) 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2019년 상반기’ 세방(주) 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2018년 하반기’ 세방(주) 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2018년 상반기’ 세방(주) 후기 | - | 6 | 2 | - |