AI면접 후, 1차 면접은 온라인 면접으로 진행됩니다.
면접관 약 3명에 지원자 3명이었습니다. 온라인으로 진행되었기 때문에 총 지원자 수는 모릅니다.
면접관 약 3명 지원자 3명의 다대다 면접이었습니다.
1분 자기소개 후에, 면접을 시작합니다. 회사에 대한 질문, 경험에 대한 질문이 주를 이룹니다. 해외영업인 만큼 영어 질문과 제 3외국어가 있으면 이에 대한 언어 질문도 합니다. 영어 질문은 본인의 입사 후 포부, 일본어의 경우에는 일본어로 할 수 있는 말 해보라고 했습니다.
너무 압박도 아니고 너무 편안한 분위기도 아닌 적당한 분위기의 면접이었습니다. 다만, 한 지원자가 특정 시장에 대해 1분 자기소개에 언급하였는데 OO시장에 대한 이해를 하고 있는 지에 대한 추가 질문이 있었습니다. 영어에 대한 기본 공통 질문이 있었고 추가로 제3외국어가 가능하다면 해당 언어로 할 줄 아는 말을 해보아라 는 질문을 받았습니다.
너무 편하지도 않았고 너무 압박 질문을 하지 않는 분위기였습니다. 화장을 안하고 갔는데 마지막에 코스메틱 기업인 만큼 화장을 하고 오면 더 어필 될 것 같다 라는 조언을 해주셨습니다.
제3외국어 질문에 당황해서 조리 있게 대답을 못 한 것입니다. 비록 합격하긴 했지만 제대로 대응하지 못했던 것 같습니다. 또한, 다른
회사 면접과 겹쳐 임원면접을 가지 못한 것이 아쉽습니다.
코스맥스비티아이는 해외영업은 코스맥스 제품인 '화장품'에 대한 해외영업을 담당합니다. 즉, 코스맥스에는 해외영업 직무가 없고 코스맥스비티아이에 해외영업 직무가 있습니다. 어떤 지원자가 건강식품, 화장품 등 어떤 아이템을 담당하는지 면접관에게 질문을 하였는데, 면접 전 어떤 아이템을 맞는 지에 대한 숙지는 필수적이라고 생각합니다.
코스메틱 회사인만큼 산업에 대한 이해를 가지고 있어야 하며 자사의 제품을 써봤는 지도 중요한 것 같습니다. 해외영업은 외국어 질문에 대한 대비가 필수적입니다. 제 3외국어를 할 수 있다면 이에 대한 질문 역시 대비해야 합니다. 또한 면접 전 미리 경험정리를 싹 해
놓는 것이 가장 중요합니다. 지원자별 개별 경험에 대한 질문이 있기 때문입니다.
1차 역량검사는 비대면으로 최종면접은 판교 코스맥스 본사에서 봤습니다. 오후 1시에 봤습니다.
1차 역량검사에는 면접관 2 : 지원자 4, 최종면접에는 면접관5 : 지원자 3 이었습니다.
1차 역량검사는 팀즈 프로그램활용하여 2:4 다대다 면접이었고, 최종면접도 5:3 다대다 면접이었습니다.
1차 역량 검사는 자기소개 먼저 진행하고 관심 있는 지원자 위주로 질문 비중이 있었습니다. 경력 위주로 질문했고 경력자에게 질문이 가장 많이 쏠렸습니다. 하지만 최종에서는 떨어지셨던 것 같습니다. 무슨 기준으로 질문을 하고 뽑는지 의도 파악이 어렵습니다.
최종 면접에는 먼저 입장한 순서대로 서서 가장 먼저 들어간 사람이 차렷 경례를 외치면 안녕하십니까 하고 모두 착석했습니다. 이후 자기소개 진행하고 들어온 순서대로 질문을 다하고 넘어갔습니다. 이후 공통 질문도 들어온 순서대로 진행되었습니다. 나갈때도 차렷 경례를 외치고 감사합니다 외치고 나갔습니다. 이렇게 하라고 인사팀에서 미리 말씀해주십니다.
리액션도 많이 없고 질문을 툭 던지듯 했습니다. 자기소개를 할 때 면접관분들이 경청하지 않고 자기소개에 나온 키워드를 눈에 띄는 이력에 맞추면서 질문을 했습니다. 원하는 대답이 아니면 인상을 쓰시는 분위기라서 지원자이 위축되는 면이 있는 것 같습니다. 어떤 기준으로 질문을 하고 이 질문을 왜 하는지에 대해 예측할 수 없는 질문들이 많았습니다. 질문들이 뾰족하지 않고 넓은 범위의 질문들을 해주셔서 대답 또한 뾰족하게 할 수 없었습니다.
1차 역량검사 면접은 15분-20분정도 짧은 시간 동안 지원자 4명을 평가했습니다. 채용설명회와 다른 직무 관점으로 질문을 주셨고 관심가는 지원자 위주로 면접이 진행되었습니다. 하지만 이 분들 모두 불합격 했다는 점이 조금 의아합니다. 그래서 기준을 알 수 없었고 지원자의 어떤 부분을 보고 채용을 하는지 모르는 면접이었습니다.
최종면접 또한 15-20분 정도의 짧은 시간 동안 진행되었고 가운데 면접관님은 중간에 나갔다 들어오시기도 했습니다. 회장님 두 분 위주로 질문이 있었고 이력 위주로 질문을 하셔서 자소서를 읽지 않고 질문 하는 듯 보였습니다. 면접관이 지원자를 말 그대로 평가하는 분위기여서 면접 분위기가 친절하진 않았습니다.
기업의 성장성 혹은 전망에 대해 긍정적으로 바라보며 지원했지만 면접을 진행하면서 기업에 대해 조금 부정적인 인식이 생긴 것 같습니다. 면접 시 알 수 없는 평가 기준이나 지원자를 존중하지 않는 태도가 보여서 그 점이 가장 아쉬웠습니다. 또한 교통이 불편한 경기도 판교에 위치 했음에도 불구하고 면접비를 주지 않아서 그 점도 아쉬웠습니다.
자소서나 이력 위주로 답변을 정리하시고 면접을 보시는 걸 추천합니다. 많은 채용 과정을 겪어봤지만 이 회사는 제가 왜 붙었는지 어떤 기준으로 평가하는지 모르겠습니다. 1차때는 당장 실무에 투입될 지원자를 원하는 것 같았는데 최종 와보니 또 그런 분위기가 아니었습니다. 면접관님들에게 차렷, 경례를 진행하고 왜 이런 질문을 하지 싶은 가벼운 질문들로 평가 받았으며 합격 발표 후 바로 다음 주 출근하는 채용 과정입니다. 잘 유념하셔서 임해보시길 바랍니다.
판교에 있는 코스맥스 본사에서 봤습니다. 저는 2시~3시 사이에 배정됐고, 면접이 약간 지연돼서 대기시간 30분정도 있었습니다
면접관 3명에 지원자 5명씩이었습니다. 저희조는 한명 결시해서 4명이서 봤습니다.
다대다 면접이었습니다. 면접관3명에 지원자5입니다.
개별질문은 거의 없고 공통질문만 해서 한명씩 답변하는 방식이었습니다. 지원동기, 전략마케팅이 무슨일 하는거라 생각하는지, 자기 역량은 뭔지, 화장품 얼마나 자주 구매하고 주로 어떤거 어디서 사는지, 화장품 정보는 어디서 구하는지, 영어로 자기소개 이정도 했습니다.
특별한 반응 없었고 가운데 있는 실질 의사결정권자처럼 보이는 면접관은 면접에 집중을 안하는 태도를 보여서 조금 불쾌했습니다. 그리고 자기소개서는 읽지 않는거 같고 이력만 보는거 같았습니다. 이력 중에 특이한거 있는 사람은 물어봤고, 특히 경력 사항 위주로 보는거 같았습니다.
면접관이랑 거리가 매우 가깝고 특별히 가볍지도 무겁지도 않은 분위기였습니다. 형식적인 질문과 대답이 오갔습니다. 면접관들이 좀 지쳐보이기도 했고 딱히 마음에 드는 지원자가 없었는지 무관심한 느낌이 들었습니다. 질문을 아예 안하는 사람도 있었습니다.
판교까지 택시타고 온걸 후회했습니다. 특별히 준비를 많이하고간 면접은 아니었는데 면접비도 안주는 회사라 면접 간게 아까운 느낌이었습니다. 애초에 뭘보고 뽑는지는 모르겠지만 관상 면접인건지 면접의 질문과 답변으로 봤을때 어떤 기준으로 뽑는지 전혀 예측할 수 없는 면접이었습니다.
면접은 면접관이 지원자를 평가하기도 하지만, 지원자가 면접관을 통해서 회사를 평가하는 자리이기도 합니다.
이 기업에 입사하기위해 면접스터디나 이런걸 하실 필요는 없어보입니다. 심층적인 질문이나 기업, 산업에 관한 질문은 하나도 하지 않습니다.
면접은 경기도 화성시 향남 제약단지에 위치한 코스맥스 본사에서 보았습니다. 아침 10시 전에 도착하여 대기실에서 대기하였습니다. 대기실에 지원자는 저를 포함하여 총 5명이 있었습니다.
면접관은 1명이었고, 지원자는 저를 포함하여 3명이 들어갔습니다. 나머지 2명은 대기실에서 대기 후 다음 타임에 들어갔습니다.
주로 자기소개서에 기반한 질문 위주였고, 신입 공채였기 때문에 직무보다는 인성 위주의 면접이었습니다.
면접관이 질문을 하면 지원자가 차례대로 한명씩 대답하는 형식이었습니다. 처음에 면접관님께서 긴장을 풀어주시려 분위기를 부드럽게 하는 질문들을 하셨기 때문에 긴장이 차츰 풀리는 느낌이었습니다. 질문은 주로 자기소개서에 기재된 내용에 대한 근거를 들거나 구체적인 설명을 요구하는 질문들이 많았습니다.
면접관님께서 대답을 차분하게 잘 들어주셨고, 면접 진행 속도도 너무 빠르지 않고 적당한 속도여서 좋았습니다. 회사에 대한 설명과 근무 환경에 대한 설명, 입사 후 하게 될 업무에 대해서도 자세히 설명해주셨습니다.
지원자들은 긴장한 느낌이었기 때문에 면접관은 그에 대한 배려를 해주는 듯한 분위기였습니다. 무엇보다도 지원자들을 편안하게 해주려는 것이 느껴졌기 때문에 좋았습니다. 대답에 대해 수긍하거나 인정하는 리액션을 많이 해주셔서 비교적 긴장이 많이 풀림을 느낄 수 있었습니다.
긴장하여 대답을 단답식으로 했던 것이 하나 있었는데, 그것이 아쉽습니다. 같이 면접에 들어간 지원자가 3명이었기 때문에 한번의 대답 기회가 굉장히 소중한데, 긴장한 나머지 단답으로 대답을 해버렸던 질문이 하나 있어서 끝나고 매우 아쉬웠습니다.
회사에 대해 자세히 공부하고 가서 어필하면 더 좋은 인상을 줄 수 있을 것입니다. 회사에 대해 공부를 많이 해온 티가 나는 지원자가 한 명 있었는데, 아무래도 면접관이 그 지원자에게 관심이 더 가는 듯한 느낌이 있었기 때문입니다. 대답은 꼭 두괄식으로 하시는게 좋습니다. 모든 질문이 나를 어필할 수 있는 기회라고 생각하시고 주장과 그에 대한 근거를 들어 논리적으로 잘 대답하시길 바랍니다.
1차 면접 (실무진 면접) 및 2차 면접 (임원 면접) 모두 판교에 위치한 코스맥스 본사에서 보았습니다. 시간은 두 면접 모두 오전이었는데, 이것은 직무와 조 마다 다릅니다.
1차 면접: 면접관 5 대 지원자 4
2차 면접: 면접관 5? 6? 대 지원자 4
1, 2차 모두 다대다 면접입니다.
2차 (임원) 면접에는 회장님 내외가 참석하십니다.
<1차 면접>
다 같이 차렷 인사 하고 착석합니다. 여긴 희안하게 1분 자기소개를 하지 않고 코스맥스 지원 동기와 입사 후 포부를 바로 물어보네요. 저는 첫 번째 순서라 약간 당황했습니다. 그 이후 각자에게 주어지는 질문에 대답하면 됩니다.
<2차 면접>
마찬가지로 다 같이 차렷 인사하고 착석합니다. 2차 면접에서는 1명씩 간단히 자기소개를 했습니다. 질문은 거의 회장님이 하시고 다른 임원분들은 1개 정도 질문하거나 아예 안하십니다.
<1차 면접>
대부분의 답변에 대해서는 반응이 좋았으나, 답변을 너무 길게 하는 일부 지원자에 대해서는 부정적인 반응을 보였습니다. 제발 답변 좀 짧게 짧게 합시다! 답변 길게 해서 합격한 지원자를 본 적이 없습니다...
<2차 면접>
회장님을 포함한 임원분들 대부분 반응이 양호했습니다. 다만, '학점이 왜 안좋냐?'라는 등의 부정적인 질문에 핑계를 많이 대면 좀 싫어하시는 것으로 보였습니다. 솔직하게 자신의 부족함을 인정하는 것이 오히려 좋다고 봅니다.
<1차 면접>
우선 1차 면접은 실무진 면접이었고, 팀장급이 많이 참석한 것 같습니다. 전반적으로 분위기를 편안하게 해주기 위해 노력하셨고, 따라서 면접 때 특별히 긴장되지는 않았습니다.
<2차 면접>
생각보다 회장님이 밝게 대해주셔서 편하게 면접을 진행할 수 있었습니다. (매우 딱딱했던 경쟁사의 회장님과는 상반되네요.) 회장님 뿐만 아니라 사모님과 임원분들 모두 농담을 섞어가며 웃으며 면접을 진행했습니다.
<1차 면접>
1차 면접은 당연히 자기소개로 시작할 줄 알고 입 밖에 뱉을 준비를 하고 있었는데, 자기소개를 안해서 약간 당황했습니다. 이 부분이 조금 아쉽네요. 나머지는 아쉬운 부분 없습니다.
<2차 면접>
특별히 아쉬운 부분은 없습니다.
하반기 공채는 대부분 늦가을~겨울에 면접을 보기 때문에 날씨가 춥습니다. 꼭 목관리 하세요! 저는 면접 전 날 부터 목이 수상하더니, 당일에 완전히 나가버려서 쉰 목소리로 면접을 보았습니다 ㅠㅠ 운이 좋게 합격은 했지만요. 그리고 경쟁사와 비교하여 코스맥스만이 갖는 장점이나 특징에 대해 알아가시면 좋습니다. 이 부분은 조금만 검색해도 대략 알 수 있구요, 추가적으로 자신만의 생각 또한 준비하시면 크게 도움이 될 겁니다. 모두 화이팅하세요!!
코스맥스 화성공장에서 아침 9시에 봤습니다.
면접관 5명과 지원자 4명
면접 유형은 다대다 면접으로 가벼운 분위기였습니다.
면접 진행 방식은 1분 자기소개 이후에 자소서 위주의 인성질문이 주를 이뤘습니다. 면접 자체는 회장님이 주도하셨고, 다른 임원분들도 함께 참관하셔서 즐거운 분위기를 조성하였습니다. 사모님께서도 항상 참관하십니다.
면접관님 반응은 굉장히 편안한 분위기에서 크게 어렵지 않은 인성에 관련된 질문을 주셨고, 저는 성심성의껏 답변드렸습니다. 덕분에 중간중간 재치있는 답변을 통해 웃음이 이어졌던 면접이었던 것 같습니다. 면접 시간은 예상보다 훨씬 길었습니다.
면접관님 반응은 굉장히 편안한 분위기에서 크게 어렵지 않은 인성에 관련된 질문을 주셨고, 저는 성심성의껏 답변드렸습니다. 덕분에 중간중간 재치있는 답변을 통해 웃음이 이어졌던 면접이었던 것 같습니다. 면접 시간은 예상보다 훨씬 길었습니다.
아쉬웠던 점은 날이 추웠기 때문에 몸이 녹지 않아서 처음 1분 자기소개를 할 때 입이 굳어 한 번 절었던 점이 좀 아쉬웠습니다. 하지만 그 이후부터 준비한 답변을 모두 할 수 있어 만족스러웠던 면접이었던 것 같습니다.
아쉬웠던 점은 날이 추웠기 때문에 몸이 녹지 않아서 처음 1분 자기소개를 할 때 입이 굳어 한 번 절었던 점이 좀 아쉬웠습니다. 하지만 그 이후부터 준비한 답변을 모두 할 수 있어 만족스러웠던 면접이었던 것 같습니다. 면접장이 추운 것을 대비하여 아침에 면접을 보시는 분들은 핫팩을 지참해 가시는게 좋을거 같습니다. 그리고 자신감 갖고 면접에 임하시면 백전백승 할것이라고 확신합니다.
코스맥스 화성공장 복지관 3층 회의실에서 실시하였습니다. 입사 지원자를 나누어서, 면접을 보았기에 1시간 미리 도착하였으며, 4시에 면접을 응시하였습니다.
회장님 이하 경영진을 포함하여 면접관은 총 5명이였고, 한 번에 4명씩 들어갔습니다.
면접 보러 총 30명 정도 들어갔습니다.
면접관 5명, 입사 지원자 4명의 다대다 형식의 면접이였습니다.
먼저 돌아가면서 간단한 1분 자기소개를 하고, 각자 주어지는 질문에 답변을 했습니다.
공통적으로 묻는 공통 질문과 입사지원한 자기소개서를 기반으로 한 개별 질문, 입사 지원한 품질관리에 관한 직무, 입사 후 포부 등에 대한 질문이 있었습니다.
면접 답변에 대해 많은 리액션과 반응을 해 주셨으며, 지원자들이 말하는 답변에 호응적이셨습니다. 또한, 인성 위주의 질문을 하시며 입사 지원자들의 긴장을 많이 풀어주실려고 노력하는 모습이셨습니다.
편한 분위기에서 진행되었습니다. 회장님 이하 경영진 면접관님들께서 지원자들에게 편안히 자신의 역량을 발휘하여 잘 말할 수 있도록 인성 위주의 질문과 지원자가 생각하는 가치관 위주의 질문들을 많이 하셨습니다.
화장품 품질관리 직무이다 보니, 화학에 관한 각종 이론들에 대해 중점적으로 공부하지 못한 점이 매우 아쉽습니다. 대학 전공을 이공계열을 전공하다 보니 화학에 대해 많이 알지 못했으며, 면접을 준비할 때에도 화학에 대해 준비를 하지 않은 점이 매우 후회됩니다.
하지만, 인성 위주의 질문에 제가 생각하는 가치관을 말하며 긴장하지 않은 점이 만족스럽습니다.
코스맥스에 입사를 하기 위해서는 특히 화학에 대한 공부를 많이 하셨으면 좋겠습니다. 그래서 면접 때 본인이 알고 있는 화학에 대해 어필을 하게 된다면 다른 입사 지원자들보다 충분히 유리한 위치에 있을 것이라고 생각됩니다.
또한, 입사 지원자 본인의 올바른 가치관 함양과 평소 면접 준비를 철저히 한다면 코스맥스 면접에 많은 가산점이 있을 것이라고 생각됩니다.
판교 코스맥스 본사에서 봤습니다.
오전, 오후 나눠 보는듯 했고, 저는 11시면접인데 10시 20분정도에 도착해서 바로 회장님과 임원진 계신 7층으로 올라가 면접 대기를 했습니다.
면접관은 4분, 지원자 3명이었습니다.
면접관은 4분, 지원자 3명이었습니다. 다대다로 한명씩 집중 질문 했습니다.
들어가서 인사를 한 후에, 한명씩 돌아가면서 집중 질문을 받았습니다. 순서는 1분 자기소개를 했고, 자기소개 토대로 질문과 이력서에 적은 경험, 특기사항, 취미에 관해서 질문을 했습니다. 공통적인 질문으로는 영어회화 정도를 물어봤습니다.
편한 분위기였고, 편하게 면접을 볼 수 있게 압박 질문은 하지 않으셨습니다.
떠는 지원자가 있어도 천천히 다 들어주셨고, 웃으면서 질문을 해주셔서 말하고 싶은 내용을 다 말할 수 있었습니다.
분위기는 아주 좋았습니다. 인상들도 인자하시고 모두 좋으셔서 말을 편안히 할 수 있었습니다. 모두가 웃으면서 했고, 면접 보기 전에 인사팀 분들도 아주 친절하게 대해주셨습니다. 분위기는 온화하고 지원자의 말을 끝까지 들어주십니다.
무조건 더 구체적인 이유를 대서 확실하게 어필을 했어야 했습니다. 그리고 성적이 낮은 점을 말씀하셔서 영어, 학점이 중요하다고 느꼈습니다. 다른 면접과 달리 시간이 굉장히 작아서 주어진 시간을 잘 활용해야 한다고 느꼈습니다.
회사에 대한 정보를 많이 알아가서 어필을 하면 더 좋을 것 같습니다. 회사에 관련된 내용을 자신의 경험과 연결시켜서 최대한 유기성 있게 말씀하시면 합격하실 수 있을 것이라 생각합니다. 회사 제품과 연구에 관한 구체적인 이름들을 다 조사하시면 합격과 가까워 지실것이라 생각합니다.
그리고 영어성적, 학점 굉장히 중요합니다. 저는 둘다 낮아서 한번씩 둘다 지적받았습니다. 합당한 이유를 생각하셔야 할 것 같습니다.
코스맥스 화성 본사, 3시.
면접관은 회장님, 회장 사모님, 사장, 임원 두 분.
지원자는 경력 둘, 신입 둘 총 네명이 들어갔습니다.
다대다, 면접 유형은 면접 후기와 아주 동일했습니다.
면접 진행 방식은 우선 각각 1분 자기소개를 하는 것이었고, 경력사원 지원자들과 같이 들어간 이유 때문인지 경력사원들부터 자기소개를 시작했습니다. 자기 소개 이후로는 이력서와 인성 위주의 간단한 질문이 붙었습니다.
면접 시간도 아주 짧고, 질문도 하나씩밖에 안하셔서 어떤 잣대로 채용을 하시는지 잘 모르겠습니다. 탄약관리병 수칙을 물어보셔서 좀 당황스러웠지만, 이 점에 대해서는 아는대로 말하고, 나머지는 `죄송하지만 추후에 다시 말씀 드리겠습니다.`로 얼버무리며 끝냈습니다.
면접 분위기는 되게 무겁지는 않았지만 아무래도 회장님과 회장님 사모님이 동석하고 계서서 긴장의 끝을 놓지 않으려 했습니다. 질무도 모두 회장님이 하셨고, 나중에 임원 한 분이 질문 딱 하나 하시고 면접 종료 했습니다.
준비해 간 면접 자료들, 전공 지식들에 대해서 일체 물어보지 않으시고, 회장님께서만 질문을 주셔서 많은 말을 해드리지 못해 정말 아쉬웠습니다. 그리고 어떠한 기준으로 직원을 채용하는 것인지 전혀 감이 안왔던 어리둥절한 면접이었습니다.
정말 회사 홈페이지에 대한 것들과 최신 이슈, 자기소개서, 이력서 위주로 준비해 가시면 절대 부족하지 않을 듯한 면접인것 같습니다. 긴장만 하지 마시고 편안한 마음으로 면접에 임하시면 좋은 결과 나오실 듯 하니, 발전 가능성 큰 코스맥스에 지원하셔서 좋은 결과 내시기 바랍니다.
판교 이노밸리 E동 4층에서 보았습니다. 10시부터 진행되는 면접이었으며 저는 10시 20분 조였습니다. 그런데 면접 시간이 조금 지연되어 저희 조는 11시 넘어서 면접을 보게 되었습니다.
면접관은 임원진 5명이셨고, 회장님은 들어오시지 않았습니다. 부서별로 조가 나뉘었는데 한 부서 즉, 한 조에 3명씩 5팀이 있었습니다. 지원자 총 15명 중 두명이 불참하여 총 13명이었습니다.
면접관 5명 지원자 3명의 다대다 면접이었습니다.
들어온 순서대로 돌아가며 자기소개를 시작했습니다. 그 다음에는 업무외의 특기사항을 물어봤는데 이때는 거꾸로 가장 마지막에 들어온 사람이 먼저 답하였습니다. 하지만 이 때를 제외하고는 전부 처음 들어온 사람이 먼저 말하는 방식이었습니다. 그리고 중간중간 궁금한 점은 개인질문을 하셨습니다.
모두에게 잘 웃어주었고 반응도 전체적으로 좋았습니다. 그런데 칭찬받은 경험을 말하라 할 때 제대로 말을 하지 못해 다들 떨떠름한 표정이 었고, 이 질문을 마지막으로 면접이 끝나버렸습니다.
압박 면접도 아니었고, 다들 반응을 잘 해주셔서 분위기는 좋았습니다. 밝게 웃으면서 했더니 좋아하신 것 같습니다. 그럼에도 중간중간 혼잣말을 계속 하셔서 조금 무서웠습니다. 그리고 웃으면서 답하기 어려운 질문들을 옆 지원자에게 하시는 걸 보니 웃는다고 좋은 것은 아니었던 것 같습니다.
마지막 질문인 칭찬 경험에서 말을 제대로 하지 못했습니다. 정말 이전까지 좋았던 표정이 갑자기 좋지 않았습니다. 또한 자기소개도 다른 지원자들에 비해 독특하다 보니 많이 준비했네~, 열심히 외웠네~라는 소리를 들었으며, 말을 너무 빠르게 한 것같아 아쉬움이 많이 남았습니다.
면접 후기를 잘 살펴보세요! 그럼 대충 어떤 질문을 받을지는 예상이 됩니다. 그렇지만 예상 질문만 준비해 가시면 실제로 말을 얼버무리며 잘 못할 수 있으니 빠르게 대처하는 능력을 키우세요! 그리고 말을 너무 빠르게 하신다면 천천히 하는 연습을 할 필요가 있습니다. 그리고 긴장하면 더 떨리니까 긴장하지 마시고 떨어져도 괜찮다는 생각으로 가볍게 보시면 더 좋은 결과 있을 것입니다.
판교에 위치한 코스맥스에서 오전 8시 반에 봤음.
면접관은 약 7명, 지원자 5명
다대다, 인성 및 전공 면접
대기실에 있다가 담당자와 함께 이동하여 면접장으로 감.
인성 질문과 전공 질문을 함께 함.
면접이 총 한 번이라 임원 분들이 면접관이었음.
특별한 반응을 보이지 않음.
회장님, 임원 분들이 면접관이라 부드러운 분위기는 아니었음.
공부해 간 것을 많이 어필하지 못한 점이 아쉬웠음.
면접이 한 번이고, 5명이서 50분 정도 진행이 되었기 때문에
생각보다 개인에게 할당된 시간이 적음.
따라서 짧은 시간에 역량을 많이 보여주는 것이 중요함.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2021년 하반기’ 코스맥스비티아이(주) 후기 | - | 9 | 2 | - |
| ‘2019년 상반기’ 코스맥스비티아이(주) 후기 | 2 | 3 | 1 | - |
| ‘2018년 하반기’ 코스맥스비티아이(주) 후기 | 2 | 6 | 2 | 1 |
| ‘2017년 하반기’ 코스맥스비티아이(주) 후기 | 1 | - | - | - |
| ‘2017년 상반기’ 코스맥스비티아이(주) 후기 | - | 4 | 1 | - |
