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인적성·면접후기

(주)제일기획

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2017년 상반기 1 - - -
2016년 하반기 4 - - -
2016년 상반기 1 - - -
2015년 하반기 1 2 2 -
2015년 상반기 - 3 9 -
2014년 하반기 - - 4 -
2014년 상반기 - 5 6 -
2013년 하반기 - 2 - -
2012년 하반기 - 3 - -
2011년 하반기 - 11 - -

합격자소서 질문 및 내용

임원면접, PT면접, 창의성면접을 이틀에 걸쳐 봤습니다. 분위기는 대체적으로 그리 딱딱하지 않은 편입니다
2015년 하반기 캠페인기획직무 면접 후기

임원면접, PT면접, 창의성면접을 이틀에 걸쳐 면접이 진행됩니다.
분위기는 대체적으로 그리 딱딱하지 않은 편입니다.

면접질문은 광고대행사에서 물어볼 법한 평이한 질문을 많이 받았습니다.
개인 경력에 관련된 질문을 가장 많이 받았습니다.

면접답변은 공모전, 졸업작품에 대한 설명,
인턴 경험 설명 등을 위주로 답변했습니다.
2015년 상반기 캠페인제작직 면접 후기

면접은 압박이 없었고 천천히 진행됩니다.
면접질문은 디자인을 잘하는지, 또래보다 실력있다고 생각하는지,
영어는 잘하는지를 물어봅니니다.

면접답변은 영어로 자기소개를 하였고
포트폴리오를 보면 디자인 잘하는 것에 자부심이 있다고
생각한다고 답변했습니다.
2015년 상반기 캠페인제작직 면접 후기

실무진 면접보다 임원면접이 어려웠습니다.
면접은 편하게 해주려는 분위기였습니다.

면접질문은 평소의 광고관에 대한 질문을 받았습니다.

면접답변은 평소의 생각대로 인사이트와 공감이라는 주제로 응답하였습니다.
2015년 상반기 글로벌비즈니스직무 면접 후기

아침부터 면접이 시작해 하루동안 면접을 봅니다. 총 3번의 면접 단계가 있습니다.
프리젠테이션면접, 임원면접 그리고 창의면접이 진행됩니다.
개인적 이력 사항에 대한 질문을 합니다.

면접질문은 왜 광고인지, 다른 광고 회사는 지원 안했는지에 대한 질문을 받았습니다.

면접답변은 솔직하게 답변했고 광고 회사 중 제일기획에 오고 싶은 이유를 말했습니다.
2015년 상반기 캠페인제작직 면접 후기

면접은 압박도 많고 질문도 많이 합니다.

면접질은 .왜 제일기획이어야하는지,
좀 더 구체적이고 상식적이게 말해줄 수 있는지,
면접관들이 이해 할 수 있도록 말해달라는 질문을 받았습니다.
잠깐동안의 면접만으로 회사를 판단할 순 없지만 지원한 것에 대해 후회는 하지 않을 만큼 정말 괜찮은 회사였습니다.
면접 자체는 압박도 많이 하고 질문도 수 없이 받아 힘들었지만 그 외에 다른 것들을 본다면 좋은 분위기의 회사였습니다.
총 3번의 면접을 보는데 2번은 팀장급과 1번은 임원진과 면접을 봅니다.
매번 면접 유형이 바뀌긴 하지만, 제가 봤을 땐 다대다의 개인면접이었습니다.
유형은 PT면접, 기획서 바탕으로 구두면접, 임원진과는 인성 및 역량 면접을 보았습니다.
PT면접은 50분 정도 준비 시간을 주고, 기획서 역량 면접은 30분 정도 준비 시간을 줬던 것 같습니다.
그리고 나서 인성검사를 하고 점심식사를 한 뒤에 면접을 보러 갔습니다.
2015 상반기 글로벌 비즈니스 면접 봤었습니다.
아침부터 시작해서 끝나니 오후였고 하루 종일 걸렸네요. 총 3번의 면접 단계가 있었습니다.
프리젠테이션면접, 임원면접 그리고 창의면접이었습니다.
실무진 분들과의 면접보다는 역시 임원면접이 어려웠다.
편하게 해주시려 하지만 나를 꿰뚫어보는 느낌이었습니다.
압박하지 않는 분위기에서 천천히 진행되었습니다. 긴장은 안되는 편안한 분위기였습니다.
트렌드 예측하는 발표자료만들라고 한시간 줍니다.
저는 먼저 임원면접 봤고 다음에 피티발표 실무진 면접 봤습니다.
임원면접은 비교적 편안하게 실무진 면접은 조금 압박이었습니다.
두 면접 모두 다대일 면접으로 진행되었습니다.
광고싸트는 일반싸트와 매우 다르고, 사보나 트렌드들을 훑어보는 것 외에 단기간 내 준비는 할 수 있는 게 없습니다.
피티면접의 경우 준비시간 50분으로 다소 생소한 문제가 나옵니다. 발표는 대본없이 약 15분간 진행됩니다.
임원면접은 평이하게 경험 및 인성위주 질문들을 물어봅니다.
싸트 합격 후 에세이 작성하고 하루 만에 인성검사, PT면접과 인성면접을 모두 봅니다.
인성검사 완료 후 개별로 PT면접과 인성면접을 봅니다.
PT면접은 주제를 주고 50분 동안 ppt 작성 후, 5~10분 정도 발표시간이 있습니다. 그 후 질문받을 시간이 주어집니다.
ssat 발표 후 메일이 옵니다. 메일에서 면접 일정을 알려줍니다. 당시에 일주일 정도의 시간이 있었습니다.
pt면접이 진행된다는 사실만 알고 어떻게 진행되는지는 인터넷에서 정보를 찾기 어려웠습니다.
당일 면접은 먼저 인적성을 본 뒤 문제를 받아 정해진 시간 동안 ppt를 만들어 제출하는 방식으로 이루어졌습니다.
이후 30분의 pt 면접과 30분의 임원면접을 보는 것으로 하루에 끝났습니다.
우리나라 최고, 최대 광고 회사답게 면접절차를 통해 최고의 지원자를 선별하려 합니다.
인성면접, pt면접이 있습니다.
PT면접이나 아이디어 토론면접 같은 게 있을까 걱정했는데 인성면접 한 번으로 끝났습니다.
인성면접은 임원 세 분과 저, 3:1로 이루어졌고요 약 30분 정도 이뤄졌습니다.
다른 회사 면접에서 다대다로 들어가서 쭈뼛대다가 타이밍 놓쳐서 아무 말 못하고 나오는 게 너무 싫었는데
저 혼자 들어가서 일단 기분 좋게 들어갔습니다. 분위기는 편하고, 자유로웠습니다.
임원분들도 그 나이라고는 믿기지 않는 위트와 유머를 보여주셨고요, 하지만 웃는 분위기 속에서도
날카로운 질문은 꽤 받았습니다.
전공한 과 특성이 이러이러해서 우리 회사와 맞지 않는 걸로 알고 있는데 잘할 수 있을지? 이런 질문이었는데
제가 전공한 과가 소수과라서 정보가 많지 않은데 꽤나 제대로 알고 있으셔서 놀랐습니다.
편안하게 훅 찌르는 질문들이 여럿 있어서 꽤 놀라기도 했지만, 그냥 저도 편하게 말하고 온 것 같습니다.
편한 자세로 임하되, 매너는 잊지 마시고, 소탈함과 겸손함을 보여주시면 승산이 있다고 생각합니다.
2014년 상반기에 빅데이터 직군으로 면접을 봤습니다.
싸트 합격후 면접을 봤는데, 당시 결과 발표까지 5주 가까이 걸렸던 것으로 기억합니다.
처음에 인적성 시험을 30분가량 봤고, 인적성 시험이 끝나자마자 주어진 데이터 분석 관련 자료 3개 중
하나를 선택해서 30분동안 ppt를 만들어야 했습니다. 이후에 실무진 면접을 30분보고, 30분 임원면접을 봤습니다.
실무진 면접에서는 실무 위주의 질문을 받았고, 임원면접에서는 인성 위주였습니다.
임원면접과 실무진 면접으로 진행되었습니다. 순서는 대기자에 따라서 랜덤으로 이루어졌습니다.
면접질문으로는 임원면접에서 지원 동기와 주어진 상황에 대한 대처 요령을 보는 질문이었습니다.
실무진 면접은 기획안에 대한 피드백, 질문, 그리고 개인적으로는 취미가 무엇인지 이런 질문을 받았습니다.
대기 후 인성면접과 인성테스트를 진행했습니다.
임원 3대 1이었고, 딱딱한 분위기는 아니었지만 질문은 날카롭고 꼬리물기가 많았습니다.
개인적으로는 지원동기 및 전공의 연관성이랑 인성테스트가 크게 영향을 미친 것 같습니다.
면접전형은 1,2차 나누어져 있지 않고 하루에 실무 PT면접과 인성면접, 그리고 인성검사(CBT)를 모두 봅니다.

처음에 회의실에 가서 pt과제를 받고 3시간 동안의 자료 제작시간이 주어집니다.
PPT와 포토샵등 프로그램을 사용할 수 있고 인터넷도 허용됩니다.
제작을 마치고 컴퓨터로 인성검사를 하고 점심 먹으며 대기할 수 있는 시건이 주어집니다.

임원면접은 3(면접관):1(지원자)로 진행됐습니다.
인성에 대한 기본적인 질문과 함께 광고업계와 직무에 대한 이해도를 물어보셨습니다.
면접이 끝나고 바로 실무진 PT실로 이동해서 PT면접을 보았습니다.
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