메뉴 건너뛰기


잡코리아X이시한 NCS 59초의 기술

알림설정이 추가되었습니다.
속보는 잡코리아 앱에서 확인 가능합니다.

이제부터 아래 서비스를 실시간으로 확인 가능합니다.
  • 신규로 등록된 공채를
    실시간
    으로 알려드려요.
  • 신입에 맞춘 큐레이션
    콘텐츠
    를 알려드려요
  • 단 1건의 공채도 놓치지 마세요.
    마감 1일 전 다시 한번 알려드려요.
잡코리아 앱이 없으신가요? 잡코리아 앱 다운받기
Google Play
App Store

신입공채 세부메뉴

최근 본 메뉴
후기수집이벤트 기업분석보고서 선배에게 질문하기 (재직자 추가)

인적성·면접후기

(주)제일기획

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 10 26 21 -
2019년 상반기 2 - - -
2018년 상반기 1 - - -
2017년 상반기 1 - - -
2016년 하반기 4 - - -
2016년 상반기 1 - - -
2015년 하반기 1 2 2 -
2015년 상반기 - 3 9 -
2014년 하반기 - - 4 -
2014년 상반기 - 5 6 -
2013년 하반기 - 2 - -
2012년 하반기 - 3 - -
2011년 하반기 - 11 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    용산고에서 시험을 보았습니다. 시험환경을 쾌적했으며, 여느 인적성시험보다도 체계적으로 준비했다는 인상을 받았습니다. 한 교실마다 2명의 감독관이 있었습니다. 다른 기업과 비교했을 때, 여성지원자 비율이 월등하게 높아서인지 여자화장실 줄이 꽤 길었습니다. 시험 준비시간 중간에 쉬는시간은 따로 없습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    창의력, 분석력, 상식 세 파트로 나뉘어져있습니다. 개인적으로는, 창의력 파트가 가장 어려웠으며 상식 파트가 가장 쉬웠습니다. 창의력파트는 짧은 시간 안에 백지를 채워나가야 하기에, 순발력과 평소 지식이 중요한 영역입니다. 제시어에 맞는 그림그리기, 뒷장면 연상하기, 단어에 관련된 문화예술적 상식 연상하기 등 일반 싸트와는 완전히 다른 문제들이 출제되었습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    광고 싸트는 본인이 그동안 쌓아온 지식과 경험의 절대량을 전제로 합니다. 다만, 문제 유형과 접근법에 대해서는 도움될만 한 책이 하나 있습니다. 광고회사 취업패스워드라는 책에 광고 싸트의 유형, 풀이 방법이 상세하게 나와있습니다. 물론, 책을 읽는다고 단기간에 실력이 오르지는 않겠지만, 각 문제의 출제의도는 무엇이고, 어떤 식으로 답안을 작성하면 좋을지에 대해 배울 수 있었습니다. 이 것을 아느냐 모르느냐 여부도 빠른 시간 내 답안을 작성해나가는 데 중요하다고 봅니다.

  • 1

‘(주)제일기획’ 다른 취업정보

(주)제일기획 합격스펙 분석

  • 학점 3.66/4.5
  • 토익 852
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 1.8
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 2.2
  • 교내/사회/봉사 2

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.