합격자소서 질문 및 내용

2020년 하반기 금융영업 인턴 6,233읽음 한국주택금융공사 - 금융영업 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  2020년 8월19일 오전10시에 경기남부지사에서 봤습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 3명이었고 지원자는 4명 들어갔습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관3명에 지원자4명에 다대다 인성면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  돌아가면서 자기소개를 시키고 자기소개서 기반의 인성면접으로 진행되었습니다. 4명이서 면접을 봤는데 약 25분정도로 간략하게 면접을 보고 끝났습니다. 주로 민원해결능력이나 갈등해결 능력을 집중적으로 물어보는 것 같았습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.내가 원하는 업무가 아닌 다른 업무를 맡게 된다면?

  A.저는 제가 원하는 주택보증 업무가 아닌 다른 업무를 맡게 되어도 충분히 배울점이 있다고 생각합니다. 주택금융공사는 주택보증, 주택연금, 디딤돌대출 등 다양한 부동산금융 업무를 할 수 있다 보니 다른 업무를 통해서도 배울 점이 많다고 생각합니다.

  Q.상반된 갈등해결 경험과 배운점을 말해보세요.

  A.저는 경제 학회에서 활동을 하며 갈등을 경험한 적이 있습니다. 한 조원이 '세컨더리 보이콧' 이라는 주제를 하고 싶다고 강조하였는데 그 상황에서 그 조원에게 그 주제를 하고 싶은 이유는 무엇이고 어떤 점에서 좋은지 설명해달라고 부탁하였습니다. 그리고 조원이 이야기를 듣고 나서 그 주제는 국제적으로 사례가 적고 모든 것을 가정해야 되기 때문에 이번 주제에서는 하기 조금 어려울 것 같다고 말하면서 설득하였습니다.

  Q.마지막으로 하고 싶은말 있으면 30초 이내로 말해보세요.

  A.먼저 면접 볼 기회를 주셔서 감사합니다. 저는 공익에 기여하는 부동산금융 전문가가 되고 싶습니다. 한국주택금융공사의 인턴을 하며 주택보증이나. 주택연금과 같은 업무를 경험하면서 부동산금융 분야의 실무가 어떻게 되는지 경험해보고 싶습니다. 감사합니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관 분들이 지원자들의 이야기를 다 잘 들어주시고 압박느낌은 거의 없었습니다. 직무보다 인성면접 위주의 면접으로 느껴졌습니다. 그리고 자기소개서 기반으로 궁금한점에 대해 물어봤습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  지사에서 면접을 보다 보니 별도의 면접실이 존재한다기 보다는 회의실을 빌려서 면접을 보는 방식으로 진행되었고 지사장님과 직원분들이 편안한 분위기에서 궁금한점에 대해 물어보았고 주로 인성질문이 많았습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  직무면접 위주로 준비해갔던 점이 아쉬웠습니다. 인턴인 만큼 직무보다는 조직에 잘 융화될 수 있는 사람 그리고 민원전화를 많이 받는 만큼 갈등해결 능력이나 민원 경험이 있는 인턴을 선호하는 것 같았습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  어렵게 서류전형을 뚫고 합격한 만큼 면접스터디를 하는 게 좋을 것 같습니다. 저는 다른 인턴을 먼저 붙어서 준비를 안하고 보러 갔는데 확실히 갈등해결능력이나 전형적인 인성질문들을 많이 물어보는 만큼 그런 쪽을 많이 준비하시면 좋을 것 같아요. 그리고 주금공 인턴 경험이 꼭 주금공에 한정되는 것이 아니라 은행이나 다른 금융권에서도 충분히 경쟁력 있는 만큼 대학생이나 졸업유예생 때 인턴을 하시고 경험정리를 잘해서 나중에 금융권 공채나 면접에서 활용하시기 바랍니다. 저는 비록 주금공 인턴을 하지는 못했지만 지사에 동기들이 3~4명씩 있어서 같이 친해지고 그러는 거 보니까 좋아보였어요.

2020년 상반기 시스템엔지니어 인턴 8,941읽음 한국주택금융공사 - 시스템엔지니어 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  서울 상암동에 위치한 사보이빌딩에서 면접을 보았습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  공지상에는 3배수를 뽑는다고 하였는데, 4배수의 이름표가 있었습니다.
  하지만 결시로 인해 참석인원 자체는 3:1이었습니다. 대기장은 자유로운 분위기입니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 4명, 지원자 1명으로 이루어진 다대일 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  블라인드로 진행되었고, 수험번호 순으로 한 명씩 들어갔습니다. 편안한 분위기에서 다대일 면접이기 떄문에 면접관 분들이 돌아가면서 질문을 주셨습니다. 처음에 자기소개는 하지 않았습니다. 10분 정도 진행되었습니다.
  

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.4차 산업 혁명 기술 중 가장 중요하다고 생각하는 분야는 무엇입니까?

  A.인공지능, 사물인터넷, 클라우드 등 다양한 기술들이 있지만, 그 중 가장 중요한 분야는 빅데이터라고 생각합니다.
  

  Q.한국 주택 금융공사에서 가장 관심있는 사업은 무엇입니까?

  A.주택연금의 사업에 가장 관심이 있습니다. 그 이유는 인간의 예상 수명이 늘어나고, 나이가 들수록 노동수입이 줄어드는 경제 상황에 대한 현실적인 사업이라고 생각하기 때문입니다.
  

  Q.주변 사람들과 갈등을 해결한 경험에 대해 말씀해주세요.

  A.학교에서 프로젝트를 진행하면서 주제 선정을 하면서 갈등이 생긴적이 있습니다. 이를 해결하기 위해 한 가지 주제를 선택하여 진행하는 것이 아닌 융합적인 주제를 선정하였습니다.
  

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  압박 질문이 없이 인성 질문 위주, 한국주택금융공사에 대해 공부한 내용의 질문으로 진행이 되었습니다.
  그리고 답변을 진중하게 들어주시며, 답변을 듣고는 대부분 끄덕여주시며 미소를 보여주셨습니다.
  

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  편안한 분위기에서 진행이 되었습니다. 한 분씩 돌아가시면서 질문을 하셨습니다.
  다대일 면접이 처음이라 떨렸는데, 오히려 다대다 면접보다 편안한 분위기에서 답변을 할 수 있었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  한국주택금융공사의 다양한 사업과 프로젝트를 진행하면서 맡은 파트에 대한 기술적인 답변들에 대해 준비했는데,
  인성 위주의 질문으로 나왔던 점과 예측하지 못했던 질문들에 버벅거렸던 점이 아쉬웠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  4차 산업혁명 기술을 바탕으로 한 한국주택금융공사에 사업에 대해 공부해가는 것을 추천드립니다.
  공기업이 보수적이라고 해서 면접 복장은 칼정장을 입고 갔고, 면접에 오신 분들도 다 정장을 입고오셨습니다.
  그리고 서류와 자기소개서를 보면서 질문을 하시기 때문에 면접 준비를 하면서 작성한 서류를 다시 한 번 확인하시길 추천합니다. 그리고 자기소개는 하지 않았지만, 마지막으로 하고싶은 말은 물어보셨으니 이것은 준비해가세요~
  

2016년 상반기 24,654읽음 2016년 상반기 행정(주택금융)직무 면접후기 보기

인턴면접. 면접자1:면접관3으로 생각보다 무겁지않은 분위기로 진행. 긴장풀어주시려고 노력하고 웃을 수 있는 분위기. 체험형인턴이라 직무나 전문적 지식관련보다는 자소서내용과 주택금융공사의 전반적 정보에 관해 질문.

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총 2번의 면접으로, 1차면접은 전공지식과 인성을 물어보고, 2차에서는 임원면접이었습니다. 강성노조는 왜 생기는지, 노사 갈등 해결 방안 등을 물어보셨고 전공 관련 질문으로는 통계학 중 아노바를 설명하라는 질문을 받았습니다.

2016년 상반기 11,527읽음 서류 통과 후 NCS 시험을 보고 면접이 진행됨. 보기

서류 통과 후 NCS 시험을 보고 면접이 진행됨.
면접은 6대 6 정도 였고 NCS는 전공시험과 함께 치뤄짐. 면접은 1차 실무진 2차 임원면접으로 치뤄짐. 사전에 준비한 질문 중 답변하고 싶은 것을 골라서 할 수 있었고 주택금융공사의 모기지론에 대해 설명하라는 질문을 받음.

2016년 상반기 11,385읽음 7-8명이 한 조이며 최근 이슈에 대한 질문을 받음 보기

7~8명정도 한조로 이루어지고 실무진 면접의 경우 철저하게 지원분야에 대해서만 질문함.
최근 이슈가되는 핀테크나 보안사고에 대해 물어보며 아주 기술적인 답변을 요구하기보단 현황을 알고있는지를 확인하는 방식임.

2016년 상반기 11,098읽음 약 15분간 대기 후 8명이 한번에 다대다 면접 실시 보기

약 15분간 대기하다가 8명이서 한번에 다대다 면접 실시.
자소서 기반 질문 및 전공 질문 포함이며 영어면접 없음.
공무원 직업윤리에대해 어떻게 생각하는지,보안의 4대요소, Db에서 속도 증가시키는 방법을 질문 받음.

2015년 하반기 17,935읽음 서부지점에서 인턴 면접을 보았음 보기

한국주택금융공사의 서부지점에서 인턴 면접을 보았으며, 서류 지원자 100명 중 10명 정도가 면접을 본다고 하였음.
3명의 면접관이 있었고, 친절하게 대해 주심. 면접 질문으로는 자기소개, 아르바이트 경험, 하고 싶은 말 등을
물어보았으며 면접관들이 편하게 대답할 수 있도록 유도해주셨음.

2015년 하반기 11,331읽음 한국주택금융공사의 채용형 인턴 면접이었습니다. 보기

체험형 인턴 면접이었으며, 자기소개는 하지 않고 바로 주택연금에 관해 아는 대로 설명하기,
주택공사 보증은 어떤 것인지, 출퇴근 거리가 먼데 괜찮겠는지 등을 질문하였습니다.

2015년 상반기 13,404읽음 전체적으로 면접 분위기가 좋았음 보기

3명의 면접관이 있었으며, 전체적으로 면접 분위기는 좋았음.
서류를 토대로 한 질문들을 하며, 지원자들에게 동등하게 30초 간 자기소개하기와 마지막 발언 기회가 주어짐

2015년 상반기 10,614읽음 서류 통과 후 필기고사에 합격하면 면접이 진행된다. 보기

서류전형 통과 후 필기고사에 합격하면 면접이 진행되며, 면접관 4명과 지원자 8명으로 토론면접과 인성면접의 순으로 진행되었다.
주택금융공사에서 어떤 업무를 맡고 싶은지에 대한 질문이 있었으며, 면접관들이 친절하게 대해주셔서 면접 분위기가 대체로 밝았다.

2015년 상반기 10,474읽음 담당자가 서류 검토 후 합격자에게 개별연락 함 보기

지사별로 서류를 접수하며, 담당자가 확인 후에 합격자에게 개별 연락을 함.
서류 합격 후 3~4일 후에 면접 일정이 잡히며, 다대다로 면접이 진행됨.
체형험 인턴 채용이었기 때문에 인성관련 질문들을 많이 하며, 참여한 공모전에 대해 설명하기,
다른 지원자보다 본인이 나은 경쟁력은 무엇인지, 가족관계, 지원동기, 오는데 걸린 시간,
공백기간에 무엇을 하였는지 등을 질문하였음. 추후 면접 합격자들에게는 담당자가 전화로 합격통보를 함.

2015년 상반기 10,161읽음 지사와 본사가 따로 전형이 진행된다. 보기

체험형 인턴은 서류 전형에서 자소서 평가 후 합격자에 한해 면접이 진행되고 지사와 본사가 따로 전형이 진행된다.
주택금융공사를 알게 된 계기를 물어 보았으며, 면접 합격자에게는 따로 연락이 간다.

2014년 하반기 16,970읽음 청년인턴에 지원했으며, 총 3명이 면접을 보았다. 보기

청년인턴에 지원하였고, 서류 제출 후 지사별로 면접일자를 조율하였다.
지원자는 남자 2명과 여자 1명으로 총 3명이 면접을 보았으며, 15분 정도 개별 면접이 진행되었다.
면접 질문으로는 자기소개서 기반의 질문들로 1분 자기소개하기, 자기소개서에 기입된 관심 분야와
지원한 분야가 다른데 괜찮은지, 사무보조 업무를 담당할 것 같은데 괜찮은지 등을 물어보았으며,
면접 복장은 정장이었다.

2014년 상반기 16,154읽음 인적성 후기 보기

경영직군으로 지원해서 경영문제 100문제, 경영논술 4문제로 나뉘어 시험을 봄. 9시까지 입실해서 12시 쯤에 끝났음.
사실 공기업 준비를 하지 않아 경제심화문제에 대비하지 않았으므로 지식이 부족했음.
공기업을 준비한다면 미리미리 매경테스트다 TESAT를 준비하면 큰 도움이 될 듯 함.

2014년 상반기 10,027읽음 필기시험에 합격해서 면접을 보았습니다. 보기

필기시험에 합격해서 면접을 보러 갔으며, 면접 질문으로는 주택금융공사에 대해 아는 것이 무엇인지,
인생의 비전은 무엇인지, 어느 직급까지 승진하고 싶은지 등의 질문들이 있었습니다.

2014년 상반기 9,879읽음 1차 면접은 인성면접과 토론면접을 보았다. 보기

1차 면접으로 인성면접과 토론면접을 보았으며, 인성면접에서는 자소서 기반의 질문들을 하며,
토론 면접에서는 여러 개의 주제 중 하나를 뽑아서 하는 것으로 복불복이다.
기억나는 질문으로는 한국주택금융공사가 다루는 상품에 대해 물어본 것이었다.

2014년 상반기 9,877읽음 지사별로 지원 및 선발하는 방식이다. 보기

지사별로 지원 및 선별하는 방식이며, 1차는 서류와 자소서를 보고, 2차는 인성 면접을 진행한다.
아르바이트 경험과 컴퓨터 활용능력, 가장 자신 있는 부분은 무엇인지 등을 질문한다.

2014년 상반기 9,881읽음 지사별로 면접이 진행되며, 자소서 위주의 질문을 함 보기

청년 인턴의 경우 지사별로 면접이 진행되며, 질문은 대부분 자소서 기반으로 물어봄.
경험을 중시하는 경향이 있으며, 면접 질문으로는 1분 자기소개, 사회경험, 민원 고객 대처방안,
전공과 자격증 관련 질문들을 함. 화기애애한 분위기에서 면접이 진행됨.

2014년 상반기 9,996읽음 토론면접 주제는 다소 어려움 보기

토론면접 주제는 다소 어려운 주제여서 근거를 대기 어려운 입장이었음.
회사가 다루는 상품에 대한 어려운 질문을 받음.

2014년 상반기 10,063읽음 1차와 2차로 면접이 진행됨 보기

1차와 2차로 면접이 진행되고, 토론 면접과 인성 면접을 봄.
자기소개와 지원동기를 동시에 물어보며, 공공기관은 공익성과 수익성 중 무엇을 중시해야 하는가를 물어 보았음.

2014년 상반기 9,876읽음 다대다 면접으로 압박 질문은 없었습니다. 보기

서류 합격 후 바로 다음날 면접이 가능한지 물어보았으며, 다대다 면접으로 압박 질문은 없었습니다.
30분정도 면접을 보았고, 실무경험 중심의 질문과 지방으로 이전 시 함께 내려갈 의사가 있는지,
건강에 문제가 있는지 등을 상세하게 물어보았으며, 면접 불합격자에게는 따로 연락을 하지 않는 것 같습니다.

2014년 상반기 10,263읽음 청년인턴 면접으로 서류 제출 후 바로 일정이 잡혔다. 보기

청년인턴 면접으로 서류 제출 후에 바로 면접 일정이 잡혔으며, 지점별로 인턴을 뽑기 때문에 지원한 지역에서 면접을 보았다.
자소서를 토대로 한 질문들이 나왔으며, 기억나는 질문으로는 인턴 업무가 생각했던 것 보다 특별하지 않을텐데 괜찮은지,
지원동기가 무엇인지, 대외활동은 무엇을 했는지, 인턴 계약이 끝날 때까지 할 수 있는지 등을 물어보았다.
면접 결과는 합격자들에게 개별로 연락이 간다.

2014년 상반기 9,702읽음 크게 1차 면접과 2차 면접으로 나뉘어짐 보기

1차 면접은 형식이 매년 달라짐. 보통 그룹면접, 토론면접임.
자기소개서를 토대로 장점, 포부, 회사 업무 관련 질문 등을 함.

2014년 상반기 9,689읽음 1차면접은 토론 면접과 자소서 기반 인성면접임 보기

토론 면접에서는 면접관들이 토론을 관전하기만 하고 추가 질문을 하지는 않음. 사회자를 자원받음.
시사 사회 주제를 한 명이 뽑게 하고 찬반 자원을 받아 토론이 진행됨.

2013년 상반기 16,412읽음 자기소개서에 예상 질문 모두 대비하는 것이 좋을 듯 보기

주택연금에 지원한 동기에 대해 물어보고, 금융 소비자 보호를 위해 최근 실시한 사례가 무엇인지 물어보았음.
집단토론에서는 토론 주제를 제비뽑기로 정하고 찬성 반대를 정하게 됨. 주제는 정년 연장에 대한 주제였음.
면접준비할 때 자기소개서에 나올 예상 질문 모두 대비하는 것이 좋을 듯함.