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인적성·면접후기

캠브리지

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 4 9 3 2
2019년 상반기 1 3 1 1
2017년 하반기 3 6 2 1

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    영등포 빅마켓에서 오전에 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    역량 면접- 면접관 2명 지원자 1명
    직무피티 면접- 면접관 2명 지원자 1명
    외국어 면접- 면접관 2명 지원자 4명
    임원 면접- 면접관 2명 지원자 5명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    역량 면접- 경험, 인성 위주의 면접
    직무피티 면접- 미리 질문을 주고 정리하여 피티형식으로 발표
    외국어 면접- 원어민 수준의 영어 실력을 가진 지원자만 가산점을 받고 못해도 감점하지 않는 면접
    임원 면접- 기본적인 직무, 인성 면접

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    역량 면접- 자기소개 기반으로 경험에 대한 질문
    직무피티 면접- 주어진 두 문제 중 한 문제를 골라서 30분간 풀고 5분 발표
    외국어 면접- 간단한 자기소개, 프리토킹
    임원 면접- 지원동기 등 간단한 공통질문 돌아가면서 대답

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.가장 힘들었던 일
    A.인턴할 때 일이 너무 많아서 힘들었다고 말했습니다. 업무량이 많아 화장실도 잘 못가고 야근을 많이 한 것이 힘들다고 했습니다.
    Q.갈등 조율한 경험
    A.팀플에서 성향이 다른 두 친구 사이에서 갈등이 있었습니다. 각자의 성향과 강점에 맞게 업무를 나누어서 진행하니 효율을 높일 수 있었고 갈등도 해결할 수 있었습니다.
    Q.학회 경험
    A.컨설팅한 곳이 지금까지도 잘 되는지 물어보셨습니다. 그래서 지금도 가끔 확인하면 잘 되는 편이라고 말씀 드렸습니다. 그리고 그 직원분과도 가끔 연락한다고 했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    제가 면접 본 곳 중에 가장 친절하셨습니다. 기본적으로 직원 분들이 백화점 직원 분들이라서 그런지 친절하신 것도 있지만 교육을 많이 받으신 것 같았습니다. 그리고 제가 대답을 잘 못할 때도 용기를 북돋아 주셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    지원자를 굉장히 배려하는 느낌이었습니다. 최대한 긴장이 안되도록 해주셨고 케이터링이 너무 맛있었습니다. 임원 면접에서도 정말 친절하게 해주시고 평등하게 대답할 기회를 부여해주시는 등 제가 본 면접 중에 가장 분위기가 좋았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    좀 더 잘 정리해서 구체적으로 답변을 했으면 좋았을 것 같다는 생각에 아쉬웠습니다. 특히, 역량 면접에서 솔직하게 말하되 구조화해서 말할 걸이라는 생각이 들었습니다. 그렇지만 면접관 분들이 칭찬도 많이 해주시고 많이 웃어주셔서 기분이 그렇게 나쁘지 않았습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    긍정적으로 생각하는 마인드가 중요한 것 같습니다. 저도 많이 떨어져 봤지만 긍정적으로 나는 할 수 있다는 생각으로 힘을 내니 더 노력하고 결국 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 그리고 일주일에 한 번 정도는 리프레시를 하는 것도 좋은 것 같습니다. 취업 준비가 장기간 하는 것이라고 생각하고 꾸준히 노력하셨으면 합니다. 저는 이 인턴 경험을 한 후 다른 회사에 이번에 최종 합격했습니다. 인턴 경험이 중요하니까 많이 하셨으면 합니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    11월 13일 오전 08:30 빅마켓 영등포점 6층 롯데 리테일 아카데미에서 진행하였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    임원면접: 면접관 3명: 지원자 5명
    역량면접: 면접관 2명: 지원자 1명
    토론면접: 면접관 3명 : 지원자 6명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    임원 면접, 역량면접, 토론면접, 그리고 영어면접으로 구성되었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    영어면접은 원어민과 진행되고 크게 변별력은 없다고 말씀해 주셨습니다. 임원면접은 약 30-40분동안 자기소개서 위주로 진행되고 역량면접은 40분간 자기소개서 기반 꼬리질문이 이어집니다. 토론면접은 약 40분간 조원끼리 합의점을 이끌어내는 식이었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.롯데백화점에 지원한 이유는?
    A.롯데백화점은 다양한 백화점들 사이에서 높은 인지도와 많은 점포수로 부동의 1위를 거머쥐고 있습니다. 다양한 중국 관광객뿐 아니라 아시아를 사로잡는 롯데백화점의 품격을 높이기 위해 지원하였습니다.
    Q.MD 직무가 갖춰야 할 역량은 무엇인가?
    A.MD는 창의성과 기획력이 중요하다고 생각합니다. 고객들이 원하는 제품을 가장 빠르게 경쟁사보다 먼저 갖춰야 하기 때문에 트렌드에 민감해야 하고 이를 창의적인 기획을 통해 상품화해야 합니다.
    Q.롯데백화점에 방문해 본 경험이 있는가
    A.다른 백화점보다 롯데백화점을 좋아하는 이유를 말씀드리겠습니다. 다른 곳보다 접근성이 좋고 혜택이 풍부하며 상품의 구성이 다양하기 때문에 친숙함에 이끌려 롯데백화점을 자주 방문하게 됩니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관분들은 가끔 고개를 끄덕이시거나 눈을 뚫어지게 쳐다보면서 내용보단 태도나 가치관을 파악하려는 것처럼 보였습니다. 그런 태도에는 신경쓰지 않고 본인의 이야기를 자신감 있게 하는 것이 중요하다고 생각합니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접분위기는 매우 편안하고 불편하지 않게 진행되었습니다. 롯데의 경우 여성 지원자도 많고 여성 면접관분들도 타 기업에 비해 많은 편이었습니다. 따라서 분위기가 매우 딱딱하지는 않고 많이 웃어주시려고 노력하시는게 느껴져서 좋았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접 후 아쉬웠던 점은 너무 오랜 시간 진행되다보니 면접에 온전히 집중하기가 어려웠다는 점입니다. 반나절 이상 진행되고 심한 조는 밤늦게 끝난다고 알고 있습니다. 그렇기 때문에 시간이 지날수록 집중력이 흐려지는 것을 막기 위해 비타민이나 초콜렛을 챙겨가시는 것이 어떨까 싶습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    롯데 면접은 하루에 모든 것이 해결된다는 측면에서 장점이 많다고 생각합니다. 그만큼 철저하게 준비하는 것이 중요하겠죠.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    2017년 11월 13일 (월) 빅마켓 영등포점 6층에 위치한 롯데 리테일 아카데미에서 오전 8시 30분 부터 진행되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    역량면접은 면접관 2명, 지원자 1명 / PT면접은 면접관 2명, 지원자 1명 / 영어면접은 면접관 2명, 지원자 4명 / 임원면접은 면접관 2명, 지원자 3명 이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    다대일 또는 다대다 유형으로 진행되었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    역량의 경우 지원자 혼자 들어가서 40~50분 간 끊임없이 자기소개를 기반으로 질문을 받게 됩니다. 꼬리의 꼬리를 무는 질문으로 절대로 거짓말을 해서는 안되며 만약 거짓말을 하시더라도 다 걸리게 되어있는 면접입니다. 솔직하게 있는 그대로 답변하시는 것이 중요합니다. PT 면접의 경우 전공 관련, 그리고 해당 직무와 관련된 주제로 이루어져있으며 10분 간 진행된다고 안내를 받았으나 15~20분 정도 진행되었습니다. 영어 면접의 경우 프리토킹으로 진행되었는데 경영일반 직무는 지문을 주고 의견을 제시하는 등 그때그때 다른 것 같습니다. 임원면접의 경우 크게 5가지 정도의 질문을 하신 것으로 기억합니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.창의적으로 문제를 해결한 경험에 대해서 말씀해주세요.
    A.자기소개서에 적은 내용을 말씀 드렸습니다. 졸업 프로젝트를 진행할 때 기존과는 다른 방식으로 데이터셋을 학습 시켰고 그 방법을 통해 정확성을 7% 개선했다는 내용을 말씀드렸습니다.
    Q.모임 등에서 갈등이 생겼을 때 어떻게 해결했는지 말씀해주세요.
    A.대학에서 프로젝트를 진행하며 한 팀원의 참여율이 저조해 갈등이 발생하게 되었다는 것을 말씀드렸습니다. 현재의 상황을 자세히 설명하고 갈등이 발생하게 된 원인을 찾은 뒤 같이 스터디를 통해 어려운 점을 극복하고 개인마다 잘할 수 있는 것을 바탕으로 할당량을 재설정해 프로젝트를 진행해 갈등을 잘 해결했던 경험을 말씀드렸습니다.
    Q.롯데백화점에 대해서 아는 것을 설명하고 지원자는 면접 전형에 오기까지 무엇을 준비했는지 말씀해주세요.
    A.롯데백화점의 현재 상황과 경쟁사와 비교해 어떤 특징이 있는지 설명드렸습니다. 또한, 면접을 준비하기 위해 직접 롯데백화점과 경쟁사를 방문해보고 구체적으로 어떤 부분에서 차이점이 있으며 앞으로 어떤 부분을 강화해나가야할지에 대한 개인적인 생각을 말씀 드렸습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    롯데그룹 면접의 경우 원데이 면접으로 하루에 모든 면접이 진행되는 것이 특징입니다. 또한, 면접 진행요원 뿐만 아니라 면접관분들 모두 굉장히 친절하신 것이 인상 깊었습니다. 항상 웃으면서 이야기에 귀기울여주시고 따뜻한 말들로 지원자들을 진정으로 배려하는 모습이 보여 굉장히 인상 깊었던 면접이었습니다. 이야기 내내 항상 웃으면서 경청해주셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    분위기 자체가 굉장히 편안했습니다. 또한, 면접관분들 모두 웃으면서 이야기를 잘 들어주시기 때문에 보다 편안한 마음으로 면접에 임할 수 있는 것 같습니다. 진행을 도와주시는 분들 또한 따뜻한 말들로 지원자들을 진정으로 배려해주시는 모습을 보고 정말 좋은 회사라는 생각이 들었습니다. 압박 면접은 전혀 없으며 심지어 임원면접의 경우도 굉장히 친절하고 편안하게 지원자들을 대해주셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    보다 깊이 있게 생각하고 답변하지 못했던 점이 아쉽습니다. 또한, 공부했던 많은 내용들을 짧게 많이 녹일 수 있는 연습이 부족해 제가 보여드릴 수 있는 지식들의 일부만을 전달해드린 것 같아 아쉬운 점이 많았습니다. PT 면접의 시간이 짧은 편인지라 다양한 전공지식을 보여드리기에 시간이 부족했던 점도 아쉬운 점 중에 하나인 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    롯데의 경우 원데이 면접으로 하루에 모든 면접이 이루어지기 때문에 체력적인 면도 중요한 것 같습니다. 이번 하반기의 경우 처음으로 인적성 시험과 면접 전형이 분리되어 시행됐는데 그럼에도 불구하고 오전 8시 30분에 시작해서 보통 오후 4시 30분~5시 경에 면접이 종료되었습니다. 체력 관리를 잘 해두시는 것도 중요한 것 같습니다. 또한, 역량 면접의 경우 40~50분 동안 지원자 혼자 들어가서 자신의 경험에 대해 끊임없이 질문을 받기 때문에 본인에 대한 공부를 철저히 하시는 것이 당황하지 않고 답변을 할 수 있는 원동력이 될 것이라고 생각됩니다. 또한, 거짓말은 절대 안됩니다. 작은 경험이더라도 그 경험 속에서 배운점, 느낀점을 찾고 그걸 통해서 내가 회사에 무엇을 기여할 수 있는지를 어필한다면 좋은 결과가 있을 것이라고 생각됩니다.

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‘캠브리지’ 채용시기별 후기

인적성·면접후기 목록
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
‘2019년 상반기’ 캠브리지 후기 1 3 1 1
‘2017년 하반기’ 캠브리지 후기 3 6 2 1

‘캠브리지’ 다른 취업정보

캠브리지 합격스펙 분석

  • 학점 3.79/4.5
  • 토익 892
  • 토익스피킹 Lv7
  • OPIC IH
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1
  • 인턴 1
  • 수상내역 1.1
  • 교내/사회/봉사 1.2

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.