채용연계형전형 자소서 합격 후 동국대에서 인작성 시험을 봤다. 총 300명이 보기로 되어있었으며 4반으로 나누어 한 반에 75명씩 시험을 봤다. 고사장이 매우 넓어 불편함 없이 자리를 넓게 쓰며 시험을 봤다.
언어 수리 시각화 범주화 논리 등 다양한 유형들이 나왔으며, 수리와 시각의 경우 2개의 파트로 나눠서 진행했다. 첫번째 수리는 소금물 같은 문제들이 나왔으며 두번째는 도표문제들이 나왔다. 시각화 첫번째는 도형들이 나왔으며 두번째의 경우는 처음 보는 유형이라 매우 당황했다. 시중에 유포된 문제집이랑 다른 유형이였으며, 나름 추리력을 요구하는 문항이었다. 디른 분들도 제일 까다로운 유형이라고 한다. 각각의 유형들 모두 풀때 시간이 매우 부졷하여 최대한 빠르고 정확하게 푸는게 합격룰을 높일 수 있는 방법일듯 싶다. 한 유형은 풀 수 있는 시간을 5분 주고 또 다른 유형은 12분 주고 한다.
이번 시험에는 상식을 요구하지 않아 시험보기 전 외울려는 노력은 필요 없었다. 각 시험 유형들은 모두 풀기에 시간이 매우 부족하기 때문에 자신이 빠르고 쉽게 풀 수 있는 문제들부터 풀려고 해야한다. 또 시험 보기 전에 문제집 한 권 미리 풀고 가길 추천한다. 새로운 유형이 나올 수도 있어 당황하지 않고 차분하게 풀 수 있는 능력도 필요한 것 같다. 인성시험과 적성시험 사이에 쉬는 시간을 주는데 중앙복도에 다과도 준다. 쉬는 시간에 초콜릿 몇개 먹으며 당분도 충전하면 좋을듯.
동국대학교에서 실시하였다.
처음에 시험보는 강의실이 하나로 모두 정해져있어 많지 않은 인원이 보는 줄 알았는데 막상 가보니 다른 두 강의실까지 다 채울정도로 사람이 많았다. 미리 대비를 하지 않은 모습인 것 같았고 장소가 좁아 불편했다.
전체적으로 현대 HMAT이랑 비슷한 적성문제가 나왔다.
그리고 IT문제로 TOPCIT문제가 나왔는데 감점 오류가 있다는 말을 듣지 못하였는데 나중에 알고보니 감점 오류가 있었다고 하였다. it가 아닌 적성 문제는 많이 어렵진 않은 편이지만 시간이 부족하였고 it문제는 난이도가 많이 깊었다고 생각한다.
도형문제와 도형추리문제가 난이도가 매우 높아 많이 풀지못했고 다른 수험생들도 같은 입장이었다.
인적성 문제 중 서원각 문제집을 하나 풀었는데 비슷한 유형이 많이 나오지 않았다. 오히려 HMAT과 비슷한 문제가 많이 나와 인적성문제의 선택에 후회를 한 순간이었다. 모든 인적성검사가 그렇듯 문제를 많이 풀어보며 빠르게 해답을 내는 능력을 기르는 것이 중요하고 topcit 이론을 공부해서 it문제를 어렵지 않게 풀 수 있도록 준비하는 것이 합격의 지름길인 것 같다.
동국대학교에서 진행되었고, 적성검사, 인성검사, IT시험 3개의 시간으로 나누어 진행되었습니다.
적성검사는 과목별로 면접관이 초시계 재서 시간 끊어주십니다.
음료수, 물, 간식 제공해주십니다.
유형은 문제해결, 수리, 창의력, 공간도형 다양한 분야에서 나왔고 절대 시간 내에 다 풀 수 없는 양이기때문에 아는 문졔부터 빠르게 풀어나가야 합니다! 문제해결에서 지문의 길이가 길지 않아서 수월했고 오답감점이 있었습니다. IT시험은 정처기 내용도 나오고 신기술도 나오고 다방면에서 나옵니다. 중간중간 쉬는시간을 길게 주셔서 머리가 띵한 느낌이 안들어서 좋았습니다. 문제 난이도는 다른 기업에 비해 쉬운편이라고 생각합니다.
인적성 기본서를 바탕으로 빠르게 푸는 연습이 중요합니다. 과목별로 시간을 빠르게 끊기 때문에 스피드를 중점적으로 공부하세요~
특이하게 창의력 유형은 주관식으로 진행이 됩니다~ 창의력은 준비할 수도 없고 필요도 없고 딱 그 순간 머리를 잘 돌려야합니다!! IT유형은 정처기 기본서 한 번 돌리고 가세요 많이 못풀었는데 합격한거보니 컷이 그렇게 높지 않은듯합니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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