| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| 전체 채용시기 | 5 | 107 | 24 | 3 |
| 2022년 하반기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
| 2022년 상반기 | 1 | - | - | - |
| 2019년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
| 2019년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
| 2018년 하반기 | - | 3 | 1 | - |
| 2017년 상반기 | 1 | 6 | 2 | 1 |
| 2016년 하반기 | - | 10 | 1 | 1 |
| 2016년 상반기 | - | 59 | - | - |
| 2015년 하반기 | - | - | 5 | - |
| 2015년 상반기 | - | - | 1 | - |
| 2014년 하반기 | - | 7 | 6 | - |
| 2014년 상반기 | - | - | 4 | - |
| 2013년 하반기 | - | 1 | - | - |
| 2013년 상반기 | - | 1 | 1 | - |
| 2012년 하반기 | - | 2 | - | - |
| 2012년 상반기 | - | 5 | - | - |
| 2011년 상반기 | - | 4 | - | - |
온라인으로 응시. 이메일로 보내준 링크와 인증번호를 입력하면 바로 인성검사가 시작.
1페이지에 약 10문제 정도의 문항이 나오고 아마 300문항정도 되었던걸로 기억함.
1페이당 1분 이내로 체크해야함. 체크는 '매우 아니다. 아니다, 보통, 그렇다. 매우 그렇다'의 5단계로 각 항목당 맞는 것으로 선택함. 시간 자체는 촉박하지않았고 온라인이라 편하게 진행함.
오로지 인성검사만 진행함.
인성검사 1페이당 1분 이내로 체크해야함. 체크는 '매우 아니다. 아니다, 보통, 그렇다. 매우 그렇다'의 5단계로 각 항목당 맞는 것으로 선택해야함. 300문항이 넘는 것들로 문항이 비슷한것이 여러번 반복해서 나오므로 거짓말 하면 들통나게 되어있음.
가끔 '갈라파고스 이론을 들어본적이 있다.' '신민회가 무엇인지 안다' 같은 지식을 묻는 문항도 나옴.
인성검사 정말 인성만 보는 그 자체이다.
한페이지당 시간제한이 있으므로 머릿속에 생각나는것 그대로 빠르게 체크하는게 좋다.
앞서 나온 문항중에서 말만 다르게 했지 실질적으로 똑같은 문항이 반복해서 나오는데 솔직하게 안하고 거짓말을 하면 뒤로 갈수록 앞문항에 어떤식으로 체크를 했는지 기억이 나지않아 다르게 체크할 수 있을거같다. 그러면 서로 상반된 결과이므로 신뢰성이 떨어진다. 꼭 자신의 성격대로? 솔직하게 진행하는게 좋을것 같다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2022년 하반기’ (주)녹십자 후기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
| ‘2022년 상반기’ (주)녹십자 후기 | 1 | - | - | - |
| ‘2019년 상반기’ (주)녹십자 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
| ‘2018년 하반기’ (주)녹십자 후기 | - | 3 | 1 | - |
| ‘2017년 상반기’ (주)녹십자 후기 | 1 | 6 | 2 | 1 |
