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인적성·면접후기

코리아세븐

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 12 73 11 4
2022년 상반기 1 3 1 1
2021년 하반기 1 3 1 -
2021년 상반기 - 2 1 -
2020년 하반기 1 3 1 1
2020년 상반기 1 - - -
2019년 하반기 1 - - -
2017년 하반기 6 16 5 -
2017년 상반기 - 3 - -
2016년 하반기 - 3 1 2
2016년 상반기 1 22 1 -
2015년 하반기 - 3 - -
2014년 하반기 - 2 - -
2012년 하반기 - 1 - -
2011년 하반기 - 7 - -
2011년 상반기 - 5 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 - 인턴과제 - 면접 - 인턴시작

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    코리아세븐의 세븐일레븐에 대해 공부하고 직접 매장을 방문하며 느끼고 배웠던 점을 어필하는 것이 중요했던 것 같습니다. 많이 부족한 언어 실력임에도, 준비한 부분은 잘 말할 수 있었으며 과장되지 않은 타사와의 적절한 비교에 신뢰가 실렸던 것 같습니다. 많은
    경험들을 통해 코리아세븐에서 이룰 수 있다는 자신감을 보여주는 게 가장 좋았다고 생각합니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    같은 편의 서비스 업계의 아르바이트 경험의 기본기를 잘 어필 했던 것 같습니다. 카페와 프랜차이즈 식음업계에서 한 다년간의 아르바이트 경험이 많은 도움이 되었고, 이를 면접에서 잘 말씀드려 올바른 기본기로서 인정 받은 느낌이 들었습니다. 자그마한 아르바이트
    경험이라고 본인 스스로 깎지 않고 하나의 큰 경험이라고 생각했습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    편의점 관리 업무부터 시작해서 많은 현타와 고민이 들고는 했지만, 업무의 시작 단계라고 생각하고 위안 삼으며 버텼던 것 같습니다.
    매장 관리의 기간을 끝내면 본격적인 영업관리 직무의 전문가로서 성장 과정을 밟게 되는데 그 과정까지가 살짝 감정적으로 힘이 들었던 것 같습니다. 그래도 본인이 좋아서 지원한 회사니까 끝까지 해보려고 노력하였고 그 과정에서 얻어가는 것이 분명히 있었던 것 같습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    롯데 계열사의 이름만 보고 오려고 하지 마시고, 본인이 영업관리의 뜻과 목표가 있으면 지원 추천합니다. 영업관리 직무에 합격을 하셔도, 편의점 근무부터 시작하여 최소 6개월 간의 편의점 점포생활이 시작됩니다. 본인이 이를 어떻게 생각하느냐에 따라 업무의 긍정도가 달라질 수 있을 것이라 판단되고 앞으로의 역량을 펼쳐나가는데 많은 영향이 있다고 생각합니다. 아무쪼록 코리아세븐에 지원하시고
    합격을 하시게 된다면, 본인이 선택한 직무에 대해 끊임 없이 발전해나가고 도움 되는 회사가 되길 바랍니다. 준비하신거 떨지 말고
    차근차근 준비하다 보면 좋은 결과 있으리라 생각됩니다. 화이팅하세요.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류>인적성>레포트심사>1차면접>2차면접 순으로 진행되었습니다

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    서울/경기 지역 서류에 1회 탈락하고 1회 합격한 경험으로 미루어 볼 때 유통관리사 등 관련 자격증을 추가한 것에 가산점이 붙었다고 생각합니다. 서류합격에 있어서는 아무래도 정량 스펙과 더불어 코리아세븐 자소서에만 있는 점포 방문 후기 항목에서 당락이 많이 갈린다고 생각합니다. 실제로 그 항목이 합격 당락인지는 확실치 않지만, 이후 레포트 작성이나 면접 준비에 도움이 되기 때문에 서류부터 철저히 현장을 분석한 결과를 녹이면 승산이 있을 것입니다. 또한 면접에서 압박 질문이 들어오더라도 당황하지 말고 당당하게 대답한다면 영업관리 직무에 있어 플러스 점수가 될 것입니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    2020년 상반기에 구직활동을 처음 시작했습니다. 처음엔 어떤 플로우로 취업을 준비해야 할 지 몰라 스터디를 구했고, 그곳에서 정보를 많이 얻었습니다. 기업분석 내용을 스터디원들과 공유하면서 해당 그룹의 어떤 계열사가 나와 잘 맞을지 파악할 수 있었고 집중적으로 관련 스펙을 준비할 수 있었습니다. 혼자 하기 막막하다면 관심 직무의 스터디원들과 함께 준비하는 것도 취준 기간 동안 나태해지지 않고 스스로를 다잡는 데 도움이 많이 됩니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    수습 기간은 교육기간 포함 3개월이고, 그 후 점포에 배치받아 점장으로 근무를 시작하게 됩니다. 여러 전형을 거치면서 느낀 점은, 지원자가 이 회사에서 하게 될 일이 무엇인지 정확히 알고 있는가? 를 궁금해 하는 것 같았습니다. 때문에 해당 기업 멘토링을 찾아다니는 등 현직자들의 실무 이야기를 많이 듣는 것이 중요합니다. 저도 멘토링을 많이 이용했는데, 현직자께서 채용과정에서 본인이 느낀 점과 어떻게 준비하면 될지를 자세하게 가이드해주십니다. 멘토링이 끝난 이후에도 궁금한 사항에 대해 여쭤보고, 어떤 식으로 면접을 준비할지에 대해서도 가이드를 많이 주셨습니다. 실질적으로 가장 도움이 많이 되었다고 생각합니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    해당 기업을 준비하면서 내가 관심을 가지고 노력했다는 점을 보여줄 만한 활동들을 찾아서 하는 것이 중요한 것 같습니다. 결국 스토리텔링이 잘 되는 구직자를 좋아할 수밖에 없다고 생각합니다. 저는 서울시나 취업사이트에서 운영하는 현직자 멘토링에서 정보를 많이 얻었습니다. 관심 회사의 현직자가 자기소개서에 어필하면 좋을 내용들을 아무래도 혼자 준비할 때 보다 현실적으로 잘 가이드해주십니다. 그래서 최대한 많이 참여해보고 정보를 수집하는 것도 경쟁력 있는 자소서를 만드는 데 중요합니다. 영업관리 직무 클래스에 참여하며, 멘토님과 함께 실제 고객사의 데이터를 분석하는 활동을 하면서 실무에 대한 감을 잡을 수 있었고, 면접에서 실무지식을 요구하진 않았지만 좀 더 자신감 있게 임할 수 있는 배경지식으로 작용했습니다. 또한 자체적으로 스터디를 편성해 점포를 방문하는 활동을 했고, 이것도 면접관들이 적극적이라고 평가한 부분입니다. 계속해서 관련 경험을 쌓아야 내가 회사에 입사하기 위해 많은 노력을 했다는 점을 어필할 수 있습니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류>인적성>면접>인턴>PT면접>인성(최종)면접

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    업무에 대한 이해도가 높았던 점(편의점 아르바이트 경험이 많았고, 편의점 기업을 집중적으로 준비하여 많은 정보가 있었음)과 거짓없고 꾸밈없는 자소서가 합격의 포인트였다고 생각합니다. 또 영업관리직에 알맞게 차분하기 보다는 밝고 긍정적인 에너지를 가지고 면접에 임하였기 때문에 좋은 결과를 얻었다고 생각합니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    2016년도에 입사를 하였기 때문에 지금의 채용시장과는 많이 다른 점이 있다고 생각합니다. 그때 당시에는 다양한 자격증, 높은 영어점수, 학점, 학벌 등이 중요시 여겨지고 그것으로 필터링되었기 때문에 그런 스펙을 쌓는 데 열중했습니다. 그와 더불어 업종과 관련 있는 아르바이트 경험이 좋게 평가받을 수 있었던 것 같습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    사내 분위기는 유통업계에 맞게 수직적입니다. 또 롯데그룹 내에서 캐시카우 역할만 하면서 다양한 상품들의 유통경로로 존재한다고 느꼈습니다. 일단 영업관리직에서 경험을 한 후, 내근직으로 이동되거나 점포개발자로 이동될 수 있지만 가능성은 희박하며, 내근직도 인력이 부족하여 야근이 많습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    코리아세븐은 세계 1등 편의점이고, 다양한 노하우를 보유하고 있는 편의점 대기업이라는 점에서는 인정합니다. 하지만 업무가 과중하고 실적압박이 심합니다. 또 점주와의 갈등도 많고 본부의 주먹구구식의 업무처리방식도 스트레스의 요인이 됩니다. 만약 스트레스에 취약하다면 추천하지 않습니다. 하지만 외근직의 특성 상, 상대적으로 업무 시간이 유연하고 상사의 눈치를 덜 볼 수 있다는 점은 장점으로 작용할 것입니다. 그리고 사내 업무에 자부심을 가지고 열심히 일하시는 좋은 선배들도 많습니다. 만약 유통업계에서 일하고 싶으시다면 전반적인 업무를 경험하고 배울 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류전형 통과 후 면접이 진행됩니다. 면접전형에서 합격하면 연수원에서 일주일간 교육을 받고 점포에 배치받게 됩니다. 이곳에서 4개월간 인턴활동을 경험합니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    면접에서 다른 지원자보다 더 침착하게 차분한 모습을 보이려 노력했습니다. 저는 항상 면접에서 면접관들께 원래 성격이 차분한편이냐는 질문을 받습니다. 사실 저는 성격도 급하고 실수도 잦은 편입니다. 하지만, 대체적으로 보수적인 면접분위기에서는 이러한 모습보다 차분하고 진중한 모습이 더 좋다고 생각합니다.

    그래서 제가 준비하고 아는 질문에도 잠시 뜸을 들이고 생각하는 모션을 취한 뒤 신중하게 답변하는 모습을 보여드렸고 이것이 면접관님들께 좋은 인상을 주었다고 생각합니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    다양한 아르바이트 경험입니다. 저는 과내 활동이나 다양한 대외활동이 많지 않습니다. 등록금과 생활비를 마련하기 위해 매 학기 방학마다 아르바이트를 해야했습니다. 특히 이때, 유통업 아르바이트를 하게 된 것이 취업 준비에 큰 힘이 되어주었습니다.

    유통업은 많은 고객을 응대하는 업무가 주를 이루기 때문에, 어느 업종에서든 큰 힘이 되어주는 경험이라고 생각합니다. 단기로라도 마트나 백화점에서 유통업을 경험해보는 것을 추천합니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    인턴 4개월 간 점포근무를 합니다. 저는 연수원에서 배운 많은 것들이 점포에서 쓰일 것이라 생각됐지만, 실상은 조금 다른 것 같습니다. 점포마다 분위기가 다르고 처해진 상황이 다르기 때문에 변수가 많습니다. 저는 특히, 대학교 내 위치한 편의점에서 인턴 활동을 하게 되었는데, 이곳은 주류 판매가 금지되어있고 학생 할인이 됩니다.

    이런 부분은 연수원에서 배우지 않고 점포에서 경험하는 것이기 때문에, 빠르게 받아들이고 터득하는 것이 중요합니다. 점포생활은 쉽지 않습니다. 편의점 아르바이트와 대동소이한 업무를 진행하지만 정장을 입고 보다 깍듯하고 FM의 모습으로 업무를 진행해야합니다. 육체적 정신적으로 많이 고된 것이 사실입니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    취업은 운이라고 생각합니다. 많은 기업에 지원해보고 많은 면접을 보면서 느낀 것이 정말 운이 좋아야 함을 깨달았습니다. 자신과 잘 맞는 면접관을 만나고 자신이 준비한 질문을 받는다면 더 없이 좋을 것입니다. 하지만 저는 1년 전 취업 준비를 하면서 참 운이 없다고 생각했습니다.

    같이 취업스터디를 했던 친구는 같은 날 같은 회사에서 다른 면접관에게 면접을 보았는데 분위기와 질문이 제가 봤던 면접장과 너무나 달랐습니다. 그래서 한동안 참 스스로 운이 없었다고 생각했습니다. 그런데, 올해는 저는 참 운이 좋았습니다. 준비했던 질문도 많이 나왔고 면접관도 대체적으로 저와 잘 맞았던 것 같습니다.

    돌이켜생각해보면, 운은 곧 노력이 쌓일 때 따라오는 것 같습니다. 이전보다 경험과 노하우가 축적되고 다양한 상황에 대해 면밀하게 대비했기에 그것이 운으로 느껴질 만큼 좋은 결과를 가져왔다고 생각합니다.

    취업준비를 하시는 많은 분들도 끝까지 포기하지 마시고, 실패도 좋은 경험이라고 생각하고 교훈을 찾고 오답노트를 적는다면 훗날 큰 운이 따를 것이라고 확신합니다.

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