1차면접은 신세계 연수원에서 오전조
2차면접은 신세계 명동점에서 오후 1시
3차면접은 신세계 강남본사에서 오후 1시
1차 지원자1 : 면접관2
2차 지원자1 : 면접관4
3차 지원자3 : 면접관5
1차 - 5:5토론면접 , 일대다 인성직무면접
2차 - PT면접
3차 - 다대다 인성면접
1차 - 토론면접 : 5:5로 주어진 질문에 대하여 지원자끼리 토론을 2회진행했습니다 기본적인 자료는 주어지고 이를 바탕으로 대기실에서 팀별로 준비후 토론을 진행했습니다.
1차 - 직무,인성면접 : 30분정도 직무이해도와 인성관련 질문을 바탕으로 면접을 진행했습니다.
2차 - PT면접 : 면접 1주일전에 메일로 발표주제를 줘서, 1주일간 발표와 PT자료를 만들어 면접장에서 발표를 진행했습니다.
3차 - 인성면접 : 임원면접으로 지원자별로 질문을 1개씩 받고 끝났습니다.
대부분 반응이 없으셔서 면접결과를 예측하기 힘들었습니다. 다소 딱딱한 표정과 분위기 이므로 너무 튀려는 생각을 안하셨으면 합니다. 반응이 없더라도 위축되지 마시고 당당하게 준비한것을 충분히 말 할 수 있도록 노력해야합니다.
다른 면접에 비해 무거운 분위기 였습니다. 면접관의 질문과 리액션도 딱딱했고, 특히 임원면접에서는 지원자 별로 질문을 딱 한개 씩만 받고 끝내서 결과를 예측하기 힘들었습니다. 다만 면접 프로세스 자체는 굉장히 체계적으로 준비되있었습니다.
임원면접때 지나치게 긴장하여 말을 더듬었습니다. 준비를 충분히 해갔음에도 임원면접이라는 생각에 긴장을 하게 된것같은데, 미리 시뮬레이션을 해봤다면 긴장을 덜했을것이라고 생각합니다.
면접합격의 지름길은 확실한 준비 입니다. 해당기업에 대한 정보를 A4용지 20장이상으로 정리하고 공부하니 기업의 사업과 연혁, 특성등을 확실하게 파악할 수 있어서, 질문에 답변하기가 수월했습니다. 예상질문 리스트를 만들어서 스터디를 진행하는 것 역시, 면접을 준비할때 큰 도움이 됐습니다. 인터넷으로 찾아보는 것 이외에도 매장을 직접 찾아가거나 현직자를 만나서 좋은 정보를 알아가는 것 역시 면접에서 어필하기 좋은 부분이었습니다.
11월 2일 목요일 오전 7시 50분까지 고속터미널역 근처에 모인 뒤
신세계에서 제공해준 버스를 타고 용인 연수원으로 이동했습니다.
저는 오전조였는데 오후조까지 고려하면 지원자는 60명정도 되지 않았나 생각합니다(더 많았을 수도 있습니다)
면접관 분들은 토론면접과 심층면접 둘다 2분이 계셨습니다.
토론면접, 심층면접으로 진행되었는데
토론은 5인 1조로 2개조가 찬/반으로 나뉘었고 면접관 2분이 평가를 하셨습니다
심층면접은 2:1로 진행되었습니다.
신세계 면접은 굉장히 재미있었습니다
주제가 쉽고, 면접이 쉬웠다는 의미가 아니라 진행 방식이 흥미로웠습니다
저는 경영관리 직군이었는데, 먼저 120분동안 토론면접을 2번 진행합니다.
5인 1조로 조를 짜주고 다른 조와 찬/반 토론을 준비시간 포함 약 50분동안 진행한 다음
쉬는 시간을 가졌다가 다시 똑같은 조와 다른 주제에 대해서 찬/반 토론이 이루어집니다.
그리고 토론 면접이 끝난 후 심층면접이 진행되었는데
15분동안 면접관 두 분과 인성면접을 진행한다고 생각하시면 됩니다.
흥미로웠던 점은 면접관 분들이 이력서는 물론이고 자소서도 제공받지 않아서
저에 대해서 완전히 백지인 상태에서 면접을 본다는 점입니다.
토론 면접의 경우 지원자들끼리의 대화가 주였기 때문에
면접관분들은 노트북에 뭔가를 타이핑하시거나 메모를 하시는 모습 말고는 다른 모습을 보기 어려웠습니다
심층면접은 말할 때마다 반응도 많이 해주시고 고개도 끄덕여 주시면서
긍정적인 반응을 보여주셨습니다.
면접 분위기는 굉장히 좋았습니다.
특히 토론 면접이 굉장히 재미있었는데
각 토론이 진행되기 전 25분씩 연수원 세미나실에서 준비할 수 있는 시간을 줍니다.
그런데 세미나실이 콘도급 시설이었던 지라 굉장히 분위기가 좋았고
편안하게 준비할 수 있었던 것 같습니다.
심층면접 같은 경우도 면접관분들이 부드럽게 해주려고 노력해주셔서 좋았습니다.
아쉬웠던 점은 제가 백화점 업계에 대해서 잘 몰라서
최근 신세계백화점의 이슈가 무엇이냐는 질문에 버벅거리면서 대답한 점입니다
유통업계의 현황이나. 신세계백화점의 이슈에 대해서 면접 보기 전에
다시 한번 점검할 필요가 있다고 생각합니다.
많은 유통업계 중에서 왜 하필이면 신세계백화점인지에 대해서
자신만의 이유가 필요한 것 같습니다.
저같은 경우는 유통업계, 특히 백화점 업계를 잘 몰라서 신세계 백화점 한 곳에 지원하기도 했지만
나름대로의 근거를 토대로 지원동기를 말씀드리니 면접관분들이 공감하시는 분위기였습니다.
그리고 신세계는 세부적인 직군이 아니라 경영관리 직군처럼 포괄적인 직군으로 모집을 하는데
자신이 어떤 직무를 수행하고 싶은지는 2차면접 때도 유효하게 쓰일 수 있으므로
어떤 직무를 희망하는지, 그 직무의 업무가 어떻게 진행되는지 점검할 필요가 있습니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2018년 하반기’ (주)신세계 후기 | - | 3 | 1 | 2 |
| ‘2017년 상반기’ (주)신세계 후기 | - | 3 | 1 | 1 |
| ‘2016년 하반기’ (주)신세계 후기 | - | 13 | 1 | - |
| ‘2016년 상반기’ (주)신세계 후기 | - | 7 | - | - |
| ‘2015년 하반기’ (주)신세계 후기 | - | 3 | 20 | - |
