메뉴 건너뛰기


잡코리아X이시한 NCS 59초의 기술

알림설정이 추가되었습니다.
속보는 잡코리아 앱에서 확인 가능합니다.

이제부터 아래 서비스를 실시간으로 확인 가능합니다.
  • 신규로 등록된 공채를
    실시간
    으로 알려드려요.
  • 신입에 맞춘 큐레이션
    콘텐츠
    를 알려드려요
  • 단 1건의 공채도 놓치지 마세요.
    마감 1일 전 다시 한번 알려드려요.
잡코리아 앱이 없으신가요? 잡코리아 앱 다운받기
Google Play
App Store

신입공채 세부메뉴

최근 본 메뉴
후기수집이벤트 기업분석보고서 선배에게 질문하기 (재직자 추가)

인적성·면접후기

한화생명보험(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 - 132 31 2
2019년 상반기 - 6 2 -
2018년 하반기 - 13 4 -
2018년 상반기 - 3 1 -
2017년 상반기 - 6 2 2
2016년 하반기 - 5 2 -
2016년 상반기 - 22 - -
2015년 하반기 - - 5 -
2015년 상반기 - 8 6 -
2014년 하반기 - 1 3 -
2014년 상반기 - 34 5 -
2013년 하반기 - 1 - -
2013년 상반기 - 4 1 -
2012년 하반기 - 4 - -
2012년 상반기 - 5 - -
2011년 하반기 - 10 - -
2009년 상반기 - 10 - -

합격자소서 질문 및 내용

15년상반기 3차까지 면접을 진행했습니다. 1차는 금융 관련 에세이와 인성면접으로 진행되었고, 2차는 합숙면접으로 팀 프로젝트 및 개인PT 팀PT 그리고 인성면접을 실시합니다. 3차는 임원면접으로 대표이사를 비롯해 7명 정도의 임원 분과 한 팀에 5에서 7명 되는 인원이 면접을 진행합니다.
1차 면접이 면접관 3명과 하는 다대일 면접이었습니다. 자소서에 있는 내용을 기반으로 면접을 보았습니다. 자소서의 진위여부, 한화생명과 맞는 사람인지 확인하려는 느낌이 강했습니다.
1차면접에서 떨어졌지만 좋은 경험이었습니다. 전반적으로 분위기 좋았고, 편안하게 대해주셔서 저도 편안하게 응답할 수 있었습니다
서류 합격자에 한해 면접 일정을 알려주고 1차는 직무에세이와 직무면접으로 구성되어 있습니다. 직무 에세이는 생전 처음 보는 용어에 대해 나왔는데 그래도 기사에 논술에 쓸 내용이 다 담겨있어서 무난한 수준이지만 기본적인 재무설계와 보험에 대한 이해는 있어야 합니다. 직무면접은 굉장히 편한 분위기에서 진행됐지만 한화생명 특유의 구조화면접을 활용해서 한 질문을 가지고 계속 꼬리물기 질문이 들어옵니다. 직무면접은 3:1이었고, 인사과 한 분이 계셨는데 그 분이 진행만 맡으시는 건지 평가도 하시는건지는 잘 모르겠습니다.
1차 면접을 보았습니다. 면접은 다대일로 진행되며 인성 기반으로 한 질문들이 주어집니다. 1차이지만 개인당 20분 정도 면접에 할애하며 굉장히 꼼꼼하게 평가한다는 느낌을 받았습니다.
다른 것들은 자소서 항목이나 인성위주의 질문이라 비슷할 것이고, 특히 제가 기억에 남는 것은 여성과 남성의 역할, 차별성에 대해 묻는 것이었습니다. 이것은 실제로 한화에서 근무를 하는 사람이 아니면 내부 분위기를 모르는 사항이라 생각하고 솔직하게 답변했는데 여기서 판가름 난 것 같습니다.
  • 1

‘한화생명보험(주)’ 다른 취업정보

한화생명보험(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.58/4.5
  • 토익 807
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2
  • 해외경험 1.1
  • 인턴 1.4
  • 수상내역 1.5
  • 교내/사회/봉사 1.8

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.