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인적성·면접후기

(주)이랜드리테일

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전체 채용시기 2 24 44 3
2021년 상반기 1 - - -
2016년 하반기 1 - - 1
2015년 하반기 - - 20 -
2015년 상반기 - - 15 2
2014년 하반기 - - 6 -
2014년 상반기 - 15 3 -
2012년 하반기 - 8 - -
2012년 상반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    이랜드 가산사옥 지하 1층 대강당에서 시험을 보았습니다. 입실 전, 명단 체크 후 도착한 순서대로 착석하여 시험에 응시했습니다. 시험시간 전, 채용담당자분께서 20분정도 시험 스케쥴에 대해 간단히 안내해주셨습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    1교시 : 기초인재 검사 (100문항/40분) --> 별도의 정답이 없으므로, 최대한 솔직하게 임했음.
    2교시
    ① 언어추론 (20문항/10분), 장문독해 (25문항/22분) --> 사전에 인적성 공부 없이 유형 정도만 대충 파악하고 갔음에도 난이도가 높다 느껴지지 않았음.
    ② 수리비평 (25문항/24분) --> 언어추론 영역과 마찬가지로 사전 공부 없이 갔으나, 크게 어렵게 느껴지는 난이도는 아니였음. 대체적으로 무난하게 풀었으나 3-4문제 정도 헷갈려 찍은 문제가 있었음
    3교시 : 상황판단검사 (32문항/45분) : 정답이 없는 문제로, 상황에 따라 최선&최악의 해결방안을 고르는 유형. 시간 내 매우 여유롭게 풀 수 있었음. 다 풀고 20분정도 여유 남음.
    4교시 : 인재유형검사 (462문항/60분) : 풀다 보면 같지만 비슷한 느낌으로 물어보는 질문이 많았기에, 지원자 본인의 성향에 따라 솔직히 응답하는 것이 중요하다 생각. 시간적 여유가 많은 유형.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    이랜드의 경우, 기본적으로 지원자의 인성(성향)을 많이 보는 기업인 것 같았습니다. 언어/수리의 경우, 여타 기업 인적성 대비 난이도도 낮은 편이며, 일정 점수만 넘기면 적/부합 으로 판단되기에, 시험 응시전 간단히 책 한 권정도 풀고가시길 권해드립니다. 인성 검사의 경우, 회사 인재상에 끼워맞추려기 보다는 자신의 성향에 맞게 최대한 솔직하게 응답해야 하는 것 같습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    지하철 가산디지털단지역 5번 출구 건너편 이랜드 가산 사옥에서 시험 봤으며 시험장에 들어가면 물과 함께 강점혁명 이라는 책과 물 한병 준비되어 있다.
    결시인원은 없었으며 대충 200명정도 시험을 응시 한 것 같다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    적성검사는 언어,수리영역만 이루어지며 인성검사는 400문항이 실시되며

    첫번째는 상황 판단 검사로 자신이 직장에 들어가서 발생하는 상황에 대한 답변을 체크하는 항목인데 자신과 솔직하게 체크하면 되며 특히 인성 검사는 400문제 이기에 집중력이 요구되고 자기의 가치관과 지원하는 기업의 이념이 맞느냐 아니냐 차이이기에 솔직한 답변이 요구된다.

    그리고 언어추리는 인적성책을 많이 풀어봐야 하는 문제들이 간혹 등장한다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    반드시 강점혁명은 완료해야 합니다.
    적성검사는 시간이 짧기 때문에 시간배분을 잘해야 하고 인성검사는 문항 수가 많기 때문에 집중력이 요구되며 틀린 문제에 대한 감점여부는 알 수는 없지만 찍지 말라고 하셨다.

    적성검사는 시간이 부족하기 때문에 쉬는시간에 화장실 갔다오시는게 좋다.
    그리고 적성검사 경우 각 과목마다 과락이 존재하기 때문에 과락만 피하면 인성검사에서 합격여부가 갈 릴 것 같다.

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‘(주)이랜드리테일’ 합격자소서