메뉴 건너뛰기


잡코리아X이시한 NCS 59초의 기술

알림설정이 추가되었습니다.
속보는 잡코리아 앱에서 확인 가능합니다.

이제부터 아래 서비스를 실시간으로 확인 가능합니다.
  • 신규로 등록된 공채를
    실시간
    으로 알려드려요.
  • 신입에 맞춘 큐레이션
    콘텐츠
    를 알려드려요
  • 단 1건의 공채도 놓치지 마세요.
    마감 1일 전 다시 한번 알려드려요.
잡코리아 앱이 없으신가요? 잡코리아 앱 다운받기
Google Play
App Store

신입공채 세부메뉴

최근 본 메뉴
후기수집이벤트 기업분석보고서 선배에게 질문하기 (재직자 추가)

인적성·면접후기

SK텔레콤(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 32 48 36 1
2019년 상반기 1 3 1 1
2018년 하반기 3 - - -
2018년 상반기 2 3 1 -
2017년 상반기 1 - - -
2016년 하반기 14 - - -
2016년 상반기 10 3 4 -
2015년 하반기 - 2 12 -
2015년 상반기 1 1 13 -
2014년 하반기 - 5 3 -
2014년 상반기 - 21 2 -
2013년 하반기 - 3 - -
2012년 하반기 - 2 - -
2012년 상반기 - 5 - -

합격자소서 질문 및 내용

SK텔레콤 2015 하반기 신입 채용 IT/인터넷 부문 면접 후기

채용 전제형 인턴 면접이었습니다.

서류전형, SKMS(SK그룹 적성 검사), 1차 면접(실무진/팀장), 여름 인턴, 인턴 수료 후 2차 면접 (임원 면접)으로 진행되었습니다. 이외에 필기 시험, 스킬 테스트가 있습니다.

서류는 블라인드로 진행되었고, 평이했습니다.

그룹 적성 검사는 시중 문제집 중 두 가지 정도 구매하여 학습하면 될 것 같습니다.

1차 면접은 을지로 본사에서 직군별로 진행되었고, 약 2시간 정도 소요되었습니다.

2차 임원 면접은 인턴 수료 후 진행되었으며, 약 30분 정도 소요되었습니다.
면접 질문은 자신의 인생 그래프를 그려보기였는데, 시간과 종이를 주고 그린 다음, 팀장 면접에서 인생 그래프에 대해 설명하면 됩니다.

그 후 사업 제안서를 작성합니다.
시간과 종이를 주고, SK텔레콤이 진행하면 좋을 것 같은 사업에 대한 제안서를 작성하면 되는데, 면접에서 물어보는 건 아니고 제출용입니다.
사업제안서 작성양식에 맞추어 제안서를 작성하는데, 면접이 끝나면 강당으로 돌아와 작성하고 종료됩니다.

실무진 면접 때는 기술 관련 간단한 질문을 받았습니다.

팀장 면접 때는 SNS의 정의 및 관련 후속 질문, 자기소개서 관련 질문, 인생 그래프를 그리고 중요 포인트에 대해 구술, (인생 그래프가) 밑바닥을 쳤을 때에 대해 설명하고 그것이 추후 SK텔레콤에서 일하게 될 때 어떤 영향을 주지 않을지에 대해 물어보았습니다.

그리고 자기소개서에 작성한 프로젝트에 관해 질문하였습니다.
1차면접은 1박2일 합숙면접이며, 총 7가지의 면접을 본다.
면접은 PT,토론,자료분석까지 엄청 다양하게 보기때문에, 면접경험에 후회는 없지만 1박 2일동안 릴렉스한 정신을 갖춰야 할 것 같다.
1박 2일동안 약 7~8가지의 면접을 거치며, iot와 빅데이터와같은 질문들이 주로 나왔다.
1박 2일 면접이 진행됩니다.
면접 다음주에 바로 결과가 나오고, 이후 임원면접을 진행합니다.
면접은 1박 2일동안 진행됩니다.
우선 첫날에는 토론이 진행되고, 주제는 플랫폼과 iot에 관한 것이 많았습니다.
그리고 저녁에는 이에 대한 개인생각을 쓰는 개인과제가 주어집니다. 2일차에는 토의와 조별활동이 진행됩니다.
조별 활동중에, 개인별로 팀장과의 면접이 진행됩니다. 인성보다는 직무에 대한 질문을 많이 하십니다.
1박 2일 합숙 면접으로, 하루는 직무관련 면접을, 마지막날은 인성관련 면접을 보는 듯 했다.
토론 주제가 매우 다양했고 다양한 과제를 주어 해결하는 방식으로 면접이 진행되었다.
서류>인적성>1차면접(1박 2일 합숙면접)>2차면접
조별과제는 SK의 미래 사업에 대해 이야기하며 토론하는 시간을 가졌고,
개별과제는 전공관련 지식이나 경험을 묻는 PT면접이 주가 되었다.
합숙면접 마지막날에는 팀장면접이 진행되었는데 비교적 편안한 분위기였다.
이틀동안 SK연수원에서 팀을 나눠 끊임없이 자료를 주며 토론,PT,개인 면접을 수행했다.
팀은 한 팀당 10명정도 있었고, 손으로 PPT 장표를 다섯장 분량으로 그리라던가 케이스를 주고 토론하고,
게스티메이션/브레인티저등의 다양한 과제를 했다.
개인면접은 1인당 40분정도로 굉장히 빡센편이다. 모든 개인 면접을 마치니 영혼이 너덜너덜해졌다.
지원한 분야와 SKT사업분야에 대한 철저한 이해가 필요하다.
1박 2일의 합숙면접을 보았는데 일정이 생각보다 더 빡빡했다.
개인문제, 조별문제, 토론, 면접 등의 다양한 일정의 형태였다.
면접은 보통 iot(사물인터넷)와 관련된 문제가 많아서 사전에 관련 주제에 대해
많이 알아보고 가는게 유리하며, 실무진면접의 경우 이력서 위주로 물어본다.

면접은 이력서에 적혀 있는 내용 외에 매우 광범위하게 질문하는것으로 진행됨.
아주 간단하게 준비해야 할것같음.
수시채용전형으로 지원했으며, 서류 > 인적성 > 면접 순이였다.
학교관련, 리서치분야에 대한 질문이 있었다.
20분 간 준비한 피티자료 발표 이후 질문 시간이 이어짐. 분위기는 좋으나 질문은 날카로웠음.
  • 1

‘SK텔레콤(주)’ 다른 취업정보

SK텔레콤(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.66/4.5
  • 토익 834
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 1.9
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 1.4
  • 교내/사회/봉사 1.3

‘SK텔레콤(주)’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

커리어패스 자세히보기

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.