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인적성·면접후기

이랜드월드

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 7 78 27 1
2023년 하반기 - 3 1 1
2023년 상반기 1 6 1 -
2022년 하반기 2 3 1 -
2021년 상반기 1 3 1 -
2019년 상반기 1 3 1 -
2018년 하반기 1 - - -
2016년 하반기 1 1 - -
2016년 상반기 - 17 8 -
2015년 하반기 - 11 5 -
2015년 상반기 - 5 3 -
2014년 하반기 - 1 5 -
2014년 상반기 - 7 1 -
2012년 하반기 - 1 - -
2012년 상반기 - 7 - -
2010년 하반기 - 5 - -
2009년 하반기 - 5 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 -> 인적성(오프라인) -> 직무면접 -> 전환형 인턴

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    상반기 공채를 도전하며 서류 및 인적성을 준비해 보았고, 이러한 배경지식을 바탕으로 장교전형에 임할 수 있어 면접 전 단계에서 너무 많은 품을 들이지 않아도 되었던 상황이 컸다고 봅니다. 이 외에도 기본적으로 패션/유통 산업에 대한 관심을 바탕으로 이랜드월드와
    기타 패션업계 언론 보도자료를 관심 있게 살펴보았던 점이 긍정적으로 작용했습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    이랜드월드 내 브랜드 하나를 정해 자세히 알아본 것이 가장 큰 도움이 되었습니다. 특히 저는 스파오에 관심을 두고 여러 주요 상권에 위치한 오프라인 매장과 온라인 유통 채널에 지속적으로 방문하며 스파오의 주요 상품들이 어떻게 유통되는지 알아보았습니다.
    이를 통해 언론 보도자료 등에서 확인한 매출 상위권 제품들을 실제로 살펴보며, 각 제품이 가지는 매력은 무엇이고 어떤 타겟층에게
    어떤 방식으로 소구 될지 나름의 기준으로 파악하고자 했습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    자사 내 다양한 브랜드 군을 보유하고, 이를 다양한 온오프라인 유통채널을 통해 고객에게 전달해야 하기 때문에 담당하게 될 브랜드와 유통 채널에 따라 일하는 방식이 달라질 수 있다는 점을 파악해야 했습니다. 또한 5주간의 인턴십 기간을 포함한 3개월 이상의 매장 영업 경험을 통해 제품 유통 프로세스에 대한 이해도를 높이는 과정이 요구되는데, 이전에 의류 매장에서 실제로 일해본 경험이 있다면 큰
    도움이 될 수 있을 것이라 생각했습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    패션과 유통에 관심을 가진 취업 준비생이라면 이랜드월드에서의 직무 경험은 스스로를 전문가로 성장시킬 수 있는 가장 빠른 지름길이 되어줄 수 있을 것입니다. 그만큼 현장부터 쌓는 직무역량으로 빠르게 성장하는데 신입의 업무 초점이 맞추어져 있고, 압축적인 성장에 큰 가치를 두는 임직원이 이랜드월드 내에서 가장 인정받을 것이라는 생각이 들었습니다.
    정말 다양한 전형을 통해 다양한 직무의 인원을 선발하는 만큼 학력과 출신 등에 차별은 없다시피하며, 패션과 유통 분야에 깊은 관심을 가지고 있다면 그것만으로 좋은 취업 결과까지 기대해 볼 수 있을 것입니다.

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‘이랜드월드’ 합격자소서