두 그룹으로 나뉘어서 면접이 진행됐습니다. PT면접, 토론면접 과정이 있으며, 준비할 시간을 잠깐 주고 한꺼번에 면접보는 시간을 가졌습니다. 면접장소나 대기장소는 정말 안락하고 편안한 분위기여서 좋았습니다.
기본적으로 이력서와 자기소개서 내용을 물어봤습니다. PT면접과 토론면접 모두 무난한 질문들이었습니다. 추가로 최근에 이슈가 된 주제를 하나 던져주시고, 바로 각자의 생각을 말하는 시간을 가졌습니다.
이메일통보와 개별유선연락으로 서류합격 소식을 받았습니다. 두 그룹으로 나뉘어서 진행되었고, PT면접,토론면접은 준비할 시간을 잠깐 주고 한꺼번에 면접을 봤습니다. 면접장소소나 대기장소는 정말 안락하고 편안한 분위기여서 좋았습니다.
이력서와 자기소개서 내용 위주로 물어봤습니다. PT면접과 토론면접 둘다 정말 무난한 질문들이였습니다. 그리고 추가로 최근이슈 주제를 하나 제시하고 바로 각자의 생각을 말하는 시간을 가졌습니다.
1차면접은 본사에서 부서장 및 사장면접으로, 질문은 평이한 인성 위주의 질문이었습니다. 합격 발표 후 2차 회장면접을 진행하는데, 면접 전에 본부장 질의응답으로 30분가량 별도로 인터뷰가 있습니다. 다소 공격적인 질문도 있는 압박면접이었습니다. 회장면접에서는 두, 세가지 질문을 했습니다. 경력이 있는 지원자에게는 이전 경력에 대해 어떤 업무를 했는지 위주로 질문했고, 퇴사 사유에 집중했습니다. 형식적이거나 외워온 답변을 좋아하지 않는 것 같네요.
1차 면접은 어렵지 않습니다. 제품에 대한 이해력을 약간 테스트하고, 해외영업 지원자에게 국내영업도 잘 할 수 있는지 물어봤습니다.
서류 합격부터 2차면접 안내까지 합격자에게는 문자 연락이 옴.
1차면접은 다대다 면접으로 면접관 4명에 지원자 5명이 들어갔음. 이유는 모르겠지만 이번 채용부터는 토론면접이 생략되고, PT면접은 인성면접 중간에 자신의 의견을 발표하는 것으로 대체되었음. 면접질문은 `좋아하는 강의는? 좋아했던 강의에서 생각나는 내용, 술을 잘먹는지, 자기소개` 등이었음.
서류 접수 후 약 4주만에 면접제의를 받았습니다. 면접은 다대다였으며, 신입과 경력 채용 과정이 함께 진행되었습니다. 압박 분위기가 아닌 편안한 분위기에서 진행되었고, 자기소개서를 기반으로 한 다양한 질문을 하셨습니다. 저는 해당 업무에 대한 이해 및 관련 경험 요약을 영어로 대답하라는 질문이 기억에 납니다.
서류 접수 후 약 4주만에 면접 연락을 받았습니다. 면접은 다대다로 진행되었으며 신입 경력이 함께 진행되었습니다. 압박 분위기가 아닌, 편안한 분위기에서 진행되었으며 자기소개서를 기반으로한 다양한 질문을 했는데, 해당 업무에 대한 이해 및 관련 경험 요약을 영어로 답하라는 질문이 있었습니다.
