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인적성·면접후기

코레일관광개발

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 - 39 7 -
2016년 상반기 - 14 3 -
2014년 상반기 - 11 2 -
2013년 하반기 - 4 1 -
2012년 하반기 - 3 1 -
2011년 하반기 - 7 - -

합격자소서 질문 및 내용

채용방식은 인/적성검사와 그룹면접 으로 이루어집니다.
인터넷 지원 후 삼일 뒤 서류합격과 동시에 실무와 임원진 면접을 하루에 모두 진행했습니다.

면접질문은 자기소개와 서비스를 어떻게 운영할 것인지, 집은 어디에 위치해 있는지 면접올때 KTX를 이용했는지 를 질문했습니다.

면접답변은 위의 질문에 대해 사실대로 답하였으며 서비스에 연관지어 말하고 아르바이트 경력으로 강점을 부각하였습니다.
채용방식은 개인면접으로 이루어졌습니다. 1차는 경영진면접, 2차는 임원면접 으로 나뉘어 집니다.
1차에서 면접관 2명과 면접자 5명 들어갔으며 임원면접에서는 임원진 10명 이 들어왔습니다.

면접질문은 지원한 직무에 대해서 어느정도 알고 있는가, 사무에 대해 어느 정도 지식과 경험을 가지고 있는가를 물어보았습니다.

면접답변은 직접 찾아가서 실제로 근무하는 분들과의 대화를 통해 많은 정보를 얻어 많은 정보를 통합하여 설명하였습니다. 컴퓨터 활용능력 뿐만 아니라 워드 자격증을 말하면서 아르바이트 처럼 근무했던 곳에서의 경력을 말했습니다.
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‘코레일관광개발’ 채용시기별 후기